落戶政策
在廈就業創業的應屆高校畢業生，或年齡45周歲以下往屬本科生，或連續在廈繳交社保1-3年，年齡35周歲以下往屆專科生，或未取得外國國籍或外國永久居留權的留學人員，均可落戶。
壹、國內全日制碩士研究生以上學歷的人才(憑身份證、畢業證書或人才入選憑證、學信網查詢學歷證明報告等有效憑證及在廈連續墩交三個月社保證明)，符合規定的可申請直接辦理準遷手續，其配偶和未成年子女的投靠不受年限限制。
二、生活補助
對2021年7月1日起新引進的全日制畢業生，按照博士(不超過40周歲)每人8萬元，碩士(不超過35周歲)每人5萬元，“雙壹流”建設高校(學科)及世界最新排名前200名大學本科(不超過30周歲)每人3萬元，其他高校應屆本科每人1萬元進行發放。企事業單位博士後工作站在站博士後人員可申請10萬元/年、最長兩年的生活補助。
市人社局職稱管理與專家服務處。有1年以上工作經歷，近5年內畢業於符合條件著名院校優勢專業的博士，來閩後可申請在廈認定“福建省高層次人才”可申請最高25萬元的安家補助。高層次留學畢業生可申請生活津貼2000元/月，最長五年。軟件信息企業擔任中層及以上技術職務或在重要技術崗位任職且年薪達到社平工資3倍以上的，可申請最高3萬元/年、最長三年的生活補貼。
新引進的外省及部居免費優秀應屆師範生可申請最高20萬元補助。廈門生源及在廈大中專院校(合中等職業院校、技校等)的離校2年內未就業畢業生，參加見習可申請見習補貼1980元月，最長壹年。
鼓勵社會機構批量推薦優秀博士生來廈短期服務，經認定可享受2000元交通補助、最高3000元/月薪酬配套補貼，優先安排租住人才公寓。
三、配偶安置
2021年7月19日起，新引進到廈門有關單位的廈門高層次人才和全日制博士，其配偶為異地行政機關、事業單位、國企單位的在編在崗人員，符合我市調配有關規定的，可根據原工作單位性質，按對應原則統籌安排工作;其他崗位的人才配偶安置由市有關部門積極給予協調。
四、子女就學
符合條件的高層次人才，可由市、區教育部門統籌安排子女入學。
五、安居保障
“三高企業”(即高技術、高成長、高附加值企業)符合條件的新就業無住房大學畢業生可申請最高70㎡公租房，不受戶籍限制:符合條件的廈門戶籍無住房骨幹員工可申請最高70㎡的保障性商品房。適時更新《廈門市高層次人才評價認定標準》(A+(傑出人才)、A(國家級領軍人才)、B(省級領軍人才)、C(市級領軍人才))，符合相關條件的可申購100㎡-200㎡人才住房(銷售價格原則上優惠55%)，或可申請130萬-1000萬元購房補貼，或可申請每月6000元-10000元租房補貼。
本地“雙壹流”建設高校應屆博士畢業生、博士後留廈就業，可認定C類人才，申請最高100㎡人才住房。
人才類型確認及購(租)房補貼人才住房。2021年1月1日後首次來廈就業、創業且30周歲(含)以下的全日制本科(含)以上畢業生(包含往屆畢業生)，以及經各區(管委會)認定的、符合產業發展需要的30周歲(含)以下(非全日制本科以上學歷)的技術骨幹人才，可按規定申請5年內住房實物配租(按保障性租賃住房市場評估租金五折)或租金補貼(思明、湖裏每人每年8000元，集美、海滄每人每年6000元，同安、翔安每人每年5000元)
六、就業創業扶持
符合條件的高校畢業生自主創業的，可申請最高30萬元個人創業擔保貸款。
市人社局：0592-12333
閩籍40歲以下，本科以上學歷人才在廈首次創業的，首次創業且3年內獲得100萬元以上風險投資的，投資滿壹年後，經申請認定按單個項目融資總額的10%、最高50萬元給予資金補。符合條件的留學畢業生可申請最高50萬元創業資助。
在廈門市金融系統連續全職工作滿2年並符合條件的金融從業人員可申請每人最高5萬元的職業資格報考補貼。
七、引進生優惠
符合條件的黨政類應屬碩士引進生到任後掛職同安或翔安區科技鎮長助理(正科級)，可申請5萬元獎勵補助；國企類應屆博士、碩士安排二級公司副總、總助職務，可分別申請8萬元、5萬元獎勵補助，申請最高40萬元購房補助；教育科研類、醫療衛生類、規劃建設類應屆博士、碩士直聘副高、中級職務、可申請8萬元、5萬元獎勵補助，申請最高50萬元購房補助，50萬元生活補助。