我覺得找好的工作先要篩選合適自己的網站（58同城還不錯）現在國內的招聘網站類型非常多，大大小小的幾乎有上千家，而網絡上知名度較大的網站並不多，如果是壹些小的網站或者是不正規的，招聘網絡是沒有必要去投遞簡歷的，很有可能會把個人的信息泄露。
針對性的投遞簡歷，網絡上投簡歷千萬要特別註意，首先應該要看公司的實力到底適不適合自己，能不能勝任，如果被選中了去面試，又沒有面試上，反倒是浪費時間浪費精力，所以在投遞簡歷的時候壹定要選擇合適的崗位。網絡上找工作是需要準備壹份好的簡歷的，要知道簡歷的好壞會直接的影響到個人的面試機會，所以在網絡上找工作倒不如先踏踏實實的做壹份樸實的簡歷，所有的經歷要真實有效把自己的優點和缺點都出現出來。網絡上的工作是需要非常詳細的寫明自己的聯系方式的，有壹些人的簡歷做的不錯，能力也不錯，可是卻壹直沒有收到回應，這時候可以打開網絡上看壹下是不是把個人的聯系方式給隱藏了。
不要重復性的投進，在投遞簡歷的時候看中了壹個公司就不斷的去投遞，就會給人壹種非常不好的感覺，企業的招聘人員在收到的壹個人的簡歷的時候，心中也會有所疑慮。網絡上找工作是有很多陷阱的，有不少不法分子利用了求職者著急找工作的事情，在招聘的時候會寫出非常優厚的信息，而很多求使者的經驗不足，受到高深的誘惑就有可能會被騙，有可能會陷入傳銷組織還會陷入培訓帶的現窩裏，所以找工作壹定要看清楚。在網絡上找工作是需要做出壹個全面性的評估的，首先應該考慮到工作與自己居住的地區的距離問題還是要考慮到工資問題，當然也需要考慮到自己入職以後的壹些職業，上升空間等問題，這些都是需要做出全面性的考察的，千萬不可以被所謂的高薪所引誘。