對吸納畢業2年內高校畢業生、簽訂1年及以上期限勞動合同並按規定繳納社會保險費的企業，按照年度吸納20人、50人、100人的標準，分別給予壹次性就業工作獎勵2萬元、5萬元、10萬元；對吸納本科及以上學歷高校畢業生人數達到或超過上述人數壹半的，壹次性就業工作獎勵增加50%。
二、鼓勵企業成規模吸納高學歷高校畢業生就業
對吸納畢業2年內高校畢業生、簽訂1年及以上期限勞動合同並按規定繳納社會保險費的全日制“雙壹流”高校本科畢業生或碩士研究生達到5名及以上、全日制博士研究生達到2名及以上的企業，給予壹次性就業工作獎勵5萬元。
三、鼓勵企業成規模訂單式培養高校畢業生
通過與高等院校合作培養技能人才，訂單企業與取得高級工及以上職業資格證書的全日制應屆高校畢業生，簽訂3年以上勞動合同並按規定繳納社會保險費的，按照每人1.2萬元標準給予壹次性培養經費支持。
四、給予生活補貼
對畢業2年內的全日制高校畢業生，簽訂正式勞動合同，且按規定繳納社會保險費的，自到豐南工作之日起5年內，按月給予生活補貼。其中，對博士研究生，每月補貼6000元；對到企業就業的碩士研究生，每月補貼2000元；對到企業就業的“雙壹流”高校本科畢業生，每月補貼1500元。同時，對到其他單位就職的全日制碩士研究生和“雙壹流”高校本科畢業生，給予壹次性生活補貼5000元。
五、給予購房補貼
畢業2年內的全日制高校畢業生，在豐南落戶，簽訂正式勞動合同，且按規定繳納社會保險費1年及以上的，享受購買豐南區域內自用商品住房壹次性補貼。其中，對博士研究生，補貼50萬元；對碩士研究生，補貼15萬元；對“雙壹流”高校本科畢業生，補貼10萬元。
六、給予租房補貼
畢業2年內的全日制高校畢業生，簽訂3年以上正式勞動合同，且按規定繳納社會保險費的，3年內給予租房補貼。其中，對博士研究生，每人每月補貼2000元；對碩士研究生，每人每月補貼1500元；對“雙壹流”高校本科畢業生，每人每月補貼1000元；對到企業就業的普通高校本科畢業生，每人每月補貼500元。
七、提供周轉住房
畢業2年內的全日制高校畢業生，在豐南落戶，簽訂正式勞動合同，且按規定繳納社會保險費的，向其提供豐南區國有建投公司所屬公寓作為為期3年的免租金周轉住房。對博士研究生，提供100平方米以上周轉住房；對碩士研究生，提供80平方米左右周轉住房；對“雙壹流”高校本科畢業生，提供50平方米左右周轉住房。
八、提供創新工位
對畢業5年內到豐南自主或聯合創新創業的高校畢業生，根據創新創業規模、水平，以及吸納高校畢業生就業情況，提供豐南區國有建投公司所屬的創新創業工位1200個，工位費和物業、水、電、暖等費用3年內全免。
九、給予創新創業項目獎勵
對畢業5年內高校畢業生在豐南創業、符合我區產業發展方向的創新創業個人或團隊，參加創新創業大賽獲得壹、二、三等獎的，分別給予壹次性創新創業獎勵。其中，獲國家級獎項的，分別給予50萬元、30萬元、10萬元；獲省級獎項的，分別給予30萬元、20萬元、10萬元；獲市級獎項的，分別給予20萬元、10萬元、5萬元。
十、給予創新創業吸納就業獎勵
對符合我區產業發展方向的創新創業個人或團隊，吸納畢業2年內高校畢業生就業的，每吸納1人給予創新創業個人或團隊法人壹次性就業促進獎勵1000元。
十壹、給予市場主體金融支持
對無拖欠職工工資、欠繳社會保險等嚴重違法違規信用記錄的依法註冊登記企業、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶，高校畢業生與其簽訂1年以上期限勞動合同、繳納城鎮職工社會保險的，可向政府性融資擔保機構申請貸款擔保。最高不超過300萬元，貸款期限最長不超過2年，貸款期間按照LPR由財政給予30%貼息，剩余部分由貸款單位承擔。同壹單位不可同時享受引進高校畢業生擔保貸款和創業擔保貸款。
十二、發放鳳凰英才服務卡
對在豐南工作的全日制博士研究生、“雙壹流”高校建設學科、部分知名科研院所、部分財經類高校財經專業、國外部分知名院校全日制碩士研究生發放“鳳凰英才服務卡Ⅰ類卡”。對非“雙壹流”高校及非“雙壹流”建設學科全日制碩士學歷學位畢業生和“雙壹流”高校建設學科全日制本科學歷學位的畢業生發放“鳳凰英才服務卡Ⅱ類卡”。根據服務卡類型，可享受配偶隨遷、子女入學、醫療保健、戶籍管理、社會保險、住房保障等方面服務。