在生活、工作、學習中，使用事跡的情況還是相當多的。按事跡性質可分為正面典型材料和反面典型材料。那麽妳真的知道如何寫好壹個故事嗎？以下是我為妳收集的先進社區典型事跡，僅供參考。讓我們來看看。
先進社區典型事跡材料1柯克亞社區成立於1999年6月，位於溫宿縣城東部，面積3平方公裏。* * *有555戶2529人，5個居民小組。黨總支下設9個黨支部，其中社區幹部1人，居民區6人，企業2人，黨員總數71人。社區幹部24人，其中國家幹部9人，聘用幹部5人，公益性崗位5人，4050人員5人。轄區內有15企業，2所學校，1清真寺。近年來，社區黨總支以服務社區居民為中心，不斷加強社區黨組織建設和黨員隊伍教育，擴大黨建工作覆蓋面，探索黨建工作新方法，社區各項工作取得了顯著成績。1999社區自成立以來，堅持“盡最大努力服務居民需求”的服務宗旨。社區黨支部書記楊同誌帶領大家，圍繞“四知四清四會”、“十個壹”活動、幹部雙語學習培訓等重點工作，加強領導，精心組織，周密部署，狠抓落實，各項工作取得了階段性成效。社區黨總支先後榮獲全國婦聯基層組織建設示範社區、自治區先進基層黨組織、文明社區、區級和諧社區、縣級先進基層黨組織、五好社區黨支部、反分裂鬥爭再教育和揭露暴力恐怖犯罪先進集體、文明單位、平安社區、人民滿意社區居委會、勞動模範之家。
壹是抓班子，強隊伍，讓廣大黨員幹部在社區建設中發揮先鋒模範作用，增強黨總支的凝聚力和向心力。
在各級黨委和組織部門的指導下，在縣級直屬相關部門的支持下，社區黨總支立足硬件，從完善各項規章制度入手，規範“三會壹課”、“民主生活會”、“黨員聯系戶”等制度，同時規範臺賬和檔案，明確各項責任。第壹，管理社區在職黨員。註重黨員教育管理與發揮作用相結合，認真落實黨員學習、黨課、組織生活會、民主評議黨員等制度，積極開展黨員“四個壹”活動，即每個黨員有壹個住宅衛生，交壹個幫扶人的朋友，為社區出壹個好主意，做壹件有意義的事，使在社區工作的黨員在維護社會秩序、管理宗教事務、計劃生育、幫助困難群眾等方面發揮了作用。二是管理社區的失業黨員。為實現失業黨員在社區“盡責”，在失業黨員四類工作崗位劃分的基礎上，將18名下崗黨員和失業黨員納入社區管理，使失業黨員積極參與社區民主管理、政策宣傳、綜合治理、衛生改善和矛盾化解，進壹步發揮了基層黨支部的作用。活動開展以來，社區無崗位黨員義務打掃社區衛生58次，調解矛盾糾紛13起，幫扶困難家庭30戶。根據實際情況，社區今年將向黨員發放5噸煤，並為65歲以上居民辦理老年優惠卡等壹系列活動。三是做好實體化建設。對黨總支開展的各項工作進行具體部署、檢查和落實。使社區的管理模式逐步規範化，社區黨建工作的載體逐步擴展到社區創建；社區黨建工作的內容正逐步擴展到兩個新的黨建領域。同時，充分發揮黨員服務站在“九站壹室”中的作用，通過黨員活動室等活動和無業社區設崗定責、無業黨員參與社區建設、黨員誌願服務、黨員幫扶壹、奉獻社區、扶貧濟困等壹系列活動，組織黨員參與社區建設，形成黨員帶頭、人人參與社區的良好風尚。壹年來，社區“扶貧”走訪貧困戶78次，做了65件好事；建立了5個黨員責任區，5名在職黨員職工參加了定崗定責活動。黨員在社區建設中的思想引導作用和服務引領作用得到充分體現。
二是註重服務，提高水平，讓居民在社區建設中享受到最好的服務，增強黨組織的親和力和吸引力。
壹是加強陣地建設。2011，柯克亞社區在上級部門的大力支持和幫助下，投資2萬元完善了居民黨支部的辦公活動。黨組織地位提高後，社區黨總支以服務群眾為重點，定期召開黨支部會議，聽取居民意見，開設文體活動室和黨群活動室，並安排專人負責，定期上黨課，開展健康的文化娛樂活動，確保社區服務場所和活動設施每天向群眾開放，極大地豐富了居民的業余文化生活。二是積極組織學習。社區黨總支依托新建的組織陣地，結合基層組織開展“十個壹”活動，每天組織居民小組集中學習教育，每周組織黨員幹部開展壹次政治學習，每月召開壹次黨支部會議，召開壹次黨員大會，每季度舉辦壹次黨課等。使廣大幹部群眾真正認識到開展“十個壹”活動的重要意義，並積極參與其中，全面提高了黨員幹部和居民的素質。三是規範執行職務。結合社區幹部實行“錯時工作制”，國家幹部每天輪班，社區幹部正常工作日兩班輪換。他們早上提前1小時上班，中午不休息，下午晚兩個小時下班。周末保證24小時有人值班，保證每天為居民服務時間不少於14小時，使社區工作時間與居民作息時間有效銜接。四是全面開展“壹站式”服務。柯克亞社區同步加強“八站壹室”服務工作站建設，完善集行政管理、社區事務、便民服務於壹體的“壹站式”服務功能。社區通過全面開展社會保障、就業、醫療衛生、社區救助、社會保障、計劃生育、信息咨詢等綜合服務，方便了居民各項事務的辦理。目前已組織勞務輸出584人，實現就業和再就業152人。今年社區人均收入5000元左右。社區為居民提供新的基本醫療保險***1195，為70人續保城鎮醫療保險；城市居民最低生活保障161戶492人，其中14戶19人。向困難戶發放面粉5噸、清油150公斤、大米300公斤，結合宰牲節走訪慰問活動，向低保戶送煤93噸，向貧困戶送痱子和節日慰問金。135人獲得了計劃生育光榮證，進壹步密切了幹群關系。
第三，抓協調，辦實事，讓居民在社區建設中獲得最大利益，提升黨組織的影響力和滲透力。
柯克亞社區作為溫宿縣第二批學習實踐科學發展觀活動試點單位，按照縣委的安排，迅速行動，精心組織，全力推動學習實踐活動深入紮實開展。社區黨組織服務群眾、維護穩定、駕馭社情、凝聚人心的能力進壹步提高。社區要認真解決服務工作、社區創新、隊伍建設和基礎設施建設中存在的問題。在基礎設施建設方面，針對居民反映最強烈的“買菜難”問題，積極爭取縣委、政府支持，投資810萬元建設農貿市場。居民反映的小區排水不暢、附近公廁和醫保卡使用等壹系列問題，正在通過與相關部門溝通積極落實。目前，已建成三組居民區清水池1座、四組居民區垃圾池1座，建成衛生廁所43座，為居民節約資金3萬元。明年，我們社區計劃實施100戶改廁，建設三條下水道，為居民做好事、辦實事，真正落實惠民行動。以“熱愛偉大祖國，建設美好家園”為主題。充分利用“國慶節”、“宰牲節”、“三八婦女節”等重大節目，廣泛開展群眾性歌唱比賽、文藝演出、有獎知識競賽等豐富多彩的文化活動。2011，組織了9場演出和5場有獎知識競賽，每次不少於300名居民參加。在迎接建黨90周年紅歌大賽中，社區組織的合唱節目獲得溫宿縣頒發的三等獎，受到群眾好評。
今年，黨總支還在社區幹部中選拔了5名後備幹部，有效調動了社區幹部的積極性，使所有社區幹部都能發揮才能，積極爭當“黨員先鋒崗”。退伍軍人麥提尼阿孜·土赫提(Maitiniazi Tohti)居民收養了壹個天生殘疾的漢族男孩，譜寫了壹曲中國人和退伍軍人漢族團結壹致的史詩，社區給予了他們最大的幫助。現在她正在申請溫宿縣民族團結先進個人，讓他們的故事感動更多的人，讓團結之花盛開在我們美麗的家鄉。165438+10月，自治區平安建設領導小組接受溫宿縣創建“平安縣城”。社區在平安建設工作中投入2萬元，積極爭創“平安示範社區”。巴主任等自治區領導接待了我們社區，對社區的“平安建設”工作給予了高度評價。今年，自治區煤炭工業局副局長楊斌及其隨行人員對安全生產工作進行了督導。主要針對社區安全生產工作，對安全生產工作提出新的要求和目標。
第四，抓機制，賦責任，讓居民在社區發展中安居樂業，增強黨組織的控制力和穩定性。
壹是落實領導責任。認真貫徹落實自治區黨委《關於加強社區黨建的意見》和地委《關於加強和改進社區黨建的實施辦法》精神，進壹步健全完善管理、服務、穩定聯動機制。二是落實保聯責任。嚴格按照地區、縣委的要求，規範了“四知道、四清理、四掌握”的工作機制，很好地落實了七項制度，形成了制度匯編。將20名幹部劃分為責任區，每區30-50戶，並建立家訪聯系卡，將社區幹部的個人信息和聯系方式打印成卡發放到每戶，確保群眾在遇到緊急情況或特殊情況時能第壹時間與社區幹部取得聯系，最短時間內解決問題。目前已發放幹部、團體聯系卡900余張；同時，建立入戶走訪臺賬20余本，定期深入住戶家中，按照“四知四清四掌握”的要求，了解每戶情況，幫助解決困難，認真做好記錄，確保“社區有本，幹部有本，居民有頁”，做到每組不漏壹戶， 而且每家每戶都不放過壹個人，力求不留死角和盲區，對轄區每天發生的各種情況了如指掌。 三是建立定期盤點制度。認真核查轄區居民家庭、出租屋、流動人口和宗教管理情況，按“壹戶壹檔”要求建立居民檔案，每兩個月逐戶核查登記內容，每月核查壹次出租屋流動人口，對核查過程中人員增減情況及時變更，流動人口登記、申領證件、簽訂治安管理責任書，使流動人口
總結實踐經驗，我們深刻認識到，基層工作離不開上級的關心和重視，離不開廣大黨員群眾的積極參與，離不開社區幹部的辛勤工作。只要堅持以人為本，以人為本，就壹定會得到居民的理解、信任、支持和參與。在今後的工作中，社區黨總支將壹如既往地以為居民辦實事、辦好事為重點。改善和提高居民的生活質量，團結拼搏，開拓創新，奮發進取，讓社區的各項工作上壹層樓就能開展起來。
先進社區典型事跡材料2 xx鎮婦聯是壹個戰鬥集體。多年來，她們在鎮委、鎮政府的領導下積極工作，為鎮裏的婦女兒童辦實事、做好事，成為婦女的知己和代言人。在她們的帶領下，全鎮廣大女幹部成才成材，在崗位上建功立業，在崗位上創優，積極發揮“撐起半邊天”的引領和示範作用。特別是在推動農村婦女加入“兩委”、確保“兩委”成員和“雙轉移”中至少有壹名婦女、推薦和引導剩余勞動力就業等方面，取得了實實在在的成效。xx年成功創建省級“巾幗文明示範崗”1個，評選出“十佳好爸爸”1個。鎮婦聯甚至被授予“xx市三八紅旗集體”榮譽稱號。
第壹，促進婦女參與“兩委”
按照分級管理、分類培訓的原則，該鎮婦聯每年利用女子學校和現代遠程教育網絡，對基層婦女骨幹進行有針對性的政治理論、實踐技能和婦女工作業務培訓，幫助她們解決思想顧慮，掌握競選技巧，使“我要幹”的思想轉化為“我要幹”，為婦女順利進入村“兩委”打下良好的人才基礎。
(1)加強領導，夯實婦女參選基礎。鎮婦聯歷來重視婦女進村住“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導。婦聯主席作為村(居)變領導小組成員，為婦女進入村“兩委”提供了有力的組織和政策保障。通過考察，積極鼓勵和引導優秀農村婦女主動參政議政，積極參加村幹部選舉，豐富女性候選人後備資源，為換屆選舉中婦女順利順利當選打下堅實基礎。
(2)抓住關鍵，提高女性當選比例。通過村換屆選舉工作小組，積極指導村委會選舉，落實“兩委”成員結構和候選人條件，宣傳教育“選舉女候選人既是政策要求，也是工作需要”，切實做好黨員群眾的思想工作，確保每個村(居)至少有壹名女黨員。在xx，鎮* * * 21個村(居)委會選舉產生黨支部女委員21人，占23.3%；村(居)委會中有26名女性成員，占20.6%。其中，女書記、主任3人，占15%(全市女支部書記只有4人)；女性副書記2名，“兩委”中女性比例為100%，交叉崗位也為100%。湧現出大龍村書記溫建群、松塘村書記鄧慶奎等典型的優秀女村官。
二是宣傳培訓，促進婦女就業繁榮
婦聯制定了全鎮女性勞動力轉移培訓實施方案，明確了培訓目標-—20xx年。兩年來舉辦了兩期培訓班，250名農村婦女接受了技能培訓，250人實現了轉移就業。帶動了當地婦女的發展，促進了我鎮農村經濟的發展。主要做法如下:
(壹)部門聯動，建立臺帳。鎮婦聯、鎮勞動辦組織對全鎮農村勞動力資源進行普查，摸清全鎮農村勞動力的基本情況，包括數量、年齡、知識結構、技能、就業意向等，並進行登記造冊、數據錄入、歸檔，做到“村村有賬、人人有表”。
(二)摸清意願，確定培養方案。鎮婦聯根據失地婦女和農村婦女剩余勞動力的意願和實際情況，制定了詳細的培訓計劃，確立了就業目標和重點，以靈活多樣的方式開展多層次、多渠道、多手段的技能培訓和就業推薦。
(3)搭建轉移就業平臺。鑒於工業園區企業越來越多，用工需求越來越大，鎮婦聯利用企業家多為CPPCC籍成員的地位，積極聯系，采取多種方式推薦本地勞動力參加工業園區招聘。主要是根據當地企業的用工需求，通過“訂單式”和“定向式”技能培訓，選擇企業廠區附近的農村勞動力進行定向培訓，優先安排就業。
第三，獻出愛心，幫助弱勢群體
鎮婦聯積極發揮模範作用，關心、幫助貧困群眾，為婦女兒童排憂解難。每年對轄區內的低保、五保、單親貧困母親、貧困學生進行排查摸底，建立數據庫，動態跟蹤他們的情況，積極動員社會力量，結對互助。
(1)帶頭示範，獻愛心。在鎮婦聯主席的帶動下，鎮* * * 42人加入愛心團隊，結對幫扶我鎮45名貧困學生。幾年來，* * *已經籌集了49500元，幫助他們解決了學習困難的問題。
(2)凝聚社會力量，幫助弱勢群體。鎮婦聯積極聯系香港角石協會，試圖爭取其對轄區內弱勢群體的長期支持。三年來，* * *共籌集資金35萬元，幫助170戶五保家庭、47名孤兒和68戶單親貧困母親家庭解決了生活和學習上的實際困難。
四、抓* * *管，切實維護婦女兒童權益。
(壹)做好普法工作。鎮婦聯每年都會舉辦現場咨詢活動，通過展覽、傳單等形式向婦女宣傳法律知識，讓婦女學會運用法律武器維護自身合法權益，不斷提高自我保護能力。
(二)做好婦女兒童權益保障工作。婦聯熱情對待每壹次來訪，積極給予咨詢、調解、答疑解惑，或給予法律援助等。每壹次來訪都有記錄，有問必答，來訪有成效，調解率達到100%。xx年4月，協助派出所解救壹名4歲被拐女童，有效維護了婦女兒童的合法權益。
(3)促進對婦女和兒童計劃的監測和評估。婦聯如實撰寫婦女兒童計劃實施監測評估報告，及時反映婦女兒童狀況，形成了黨委重視、政府統籌、婦聯辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。
先進社區典型事跡3北京市順義區勝利街道怡心壹社區退休幹部黨支部隸屬於北京市順義區勝利街道工委，現有黨員42人。
怡心壹社區離退休幹部黨支部以創建“五好”黨支部、爭做“四好”離退休幹部黨員為目標，把黨的要求和離退休幹部的奉獻熱情結合起來，圍繞堅定理想信念、增強凝聚力、構建和諧社區的主題，組織離退休幹部在社區學習、奉獻、快樂，把黨支部建設成為離退休幹部黨員的精神家園，展現了離退休幹部黨員的風采。
圍繞堅定的理想信念，追求卓越
在創先爭優活動中，怡心怡社區離退休幹部黨支部積極引導老幹部保持和發揚註重學習、關心時事的優秀品質，通過創新理論學習和組織生活形式，使老幹部信念堅定、思想鮮活。壹是建立規範的政治理論學習體系。堅持在每月最後壹個星期三組織學習，通過學習重要文件精神、觀看理論學習輔導光盤，滿足不同年齡段老幹部的學習需求。二是改變“妳讀我聽”的傳統學習模式。通過舉辦社會焦點研討會、理論知識競賽等活動，調動老幹部的積極性，讓每個老幹部都主動參與其中，讓理論學習課堂活躍起來。三是豐富組織生活方式和內容。通過主題展覽參觀、主題黨日活動等。，組織生活就更熱鬧了。2011年4月，怡心壹社區離退休幹部黨支部組織開展了以“綠色社區，我的家”為主題的黨日活動。在參觀了綠色示範家庭陽臺花園後，老幹部們紛紛行動起來，從綠化自家陽臺做起，在社區廣泛宣傳倡導綠色環保理念，為美化社區做出了積極貢獻。2011年7月，怡心怡社區離退休幹部黨支部組織當天的活動，主題是“慶黨情，七壹跟黨走”。老幹部們壹起排練了《九十年頌》這首詩，通過回憶黨的歷史、歌頌黨的情懷，激發了永不退黨、永遠跟黨走的熱情。第四，學習從課堂延伸到家庭。針對部分離退休幹部因身體不好不能參加學習的問題，怡心壹社區離退休幹部支部建立了“黨員壹幫壹”學習機制，由支部班子成員負責送至家中，確保學習覆蓋面。
圍繞增強凝聚力追求卓越
為了讓更多的離退休幹部融入社區，增強黨組織的活力和凝聚力，怡心怡社區離退休幹部黨支部以“三勤”工作法為抓手，紮實開展創先爭優活動。首先是“勤嘴”。怡心壹社區離退休幹部黨支部壹方面做好活動反饋和梳理工作，另壹方面設立“金點子”意見專欄。通過收集老幹部的意見和建議，它可以知道老幹部想什麽，做什麽。怡心壹社區離退休幹部黨支部共收到“金點子”建議38條，“黨員壹幫壹”等建議點石成金，轉化為工作機制。二是“勤動腦”。為了便於老幹部參與，在策劃活動時要設身處地，做到“常活動不停，小活動月月見，大活動主題響”。怡心壹號社區離退休幹部黨支部組織的活動，從快樂生活笑話比賽到和諧鄰裏節，吸引了越來越多的老幹部加入到黨支部的活動中，不斷增強了黨支部的吸引力。三是“經常動腿”。為方便溝通和服務，怡心壹社區老幹部黨支部對每壹位老幹部的基本情況都做了壹本書，建立了支部委員月訪、重要事項上門通報、生日問候、送暖病情等工作機制，堅持平時看望學生、節假日看望，把每壹位黨員的點滴關愛凝聚起來， 使黨支部成為離退休黨員幹部的“娘家”，有效增強了黨組織的凝聚力，為老幹部服務社區、奉獻社區奠定了堅實基礎。
圍繞構建和諧社區創先爭優
怡心怡社區離退休幹部黨支部通過調動和發揮離退休黨員為社區做貢獻的積極性和主動性，努力推進和諧社區建設。壹是充分發揮離退休幹部做群眾工作的優勢。怡心壹社區離退休幹部黨支部在社區設立了“居民室”，每周三向社區居民開放。負責接待的老幹部要麽根據具體問題做調解工作，要麽上報居委會幫忙調解問題。順房會自成立以來，已成功化解矛盾23起。如今，在老幹部的帶動下，壹些年輕的社區黨員也主動加入了誌願調解的隊伍。二是發揮離退休幹部黨性強的表率作用。在抗震、抗洪、抗旱等多次救災活動中，老幹部積極沖鋒陷陣，爭做社會上捐款最快、最多的人。為了教育和培養下壹代，讓社區的孩子們得到鍛煉，居委會在社區設立了“節日廣播”，引導中小學生把社區裏的好人好事記錄下來，寫下來，在社區裏播放。退休黨員幹部得知此事後，給予了大力支持，有意識地組織捐款購買廣播設備，並幫助居委會成立了“小廣播站”，既讓孩子們得到了鍛煉，又宣傳了社區的先進典型，受到了居民的普遍好評。三是創新老幹部在社區發揮作用的方式。2065 438+01 5月，怡心壹社區成立“老幹部誌願服務隊”，開展關愛本社區孤寡老人、重點時段和重要時段巡邏維穩、社區綠化美化、衛生監督等活動。退休黨員幹部帶上紅袖章，積極參與服務居民、社區建設等工作，讓社區居民有了更踏實的工作。
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