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請叫我主任。應時是好是壞?

電視劇《請叫我導演》正在熱播,這是壹部由林更新和小七主演的都市職場輕喜劇。該劇根據同名小說改編,講述了暴躁的總統和他的小秘書的故事。雖然看起來是壹部霸道總裁劇,但卻是壹部妥妥的輕喜劇。校長不霸道,但是有壹些中學生。秘書贏得了總裁的信任,但他壹心想換工作,於是他們之間展開了壹場較量。

“請叫我導演”應時用寧蒙。

在最新的劇情中,寧萌終於離開了工作崗位,脫離了巴宗陸明明的控制。雖然寧萌在找工作的過程中經歷了很多風風雨雨,但是結局還是不錯的。女強人應時非常欣賞寧萌,並向她伸出了橄欖枝。寧萌多年的夙願終於實現了,可以有尊嚴地開始做投資人了。但事實上,應時用的是檸檬。為什麽?

幾經波折,寧萌遇到了應時。在應時的公司裏,寧蒙的能力得到了充分的發揮。應時非常重視寧萌的潛力,幫助她在投資人的方向上壹步步實現夢想。不僅在工作上給了寧萌空間和支持,在得知寧萌租房很頭疼時,應時主動把公寓租給了寧萌,還幫助寧萌改變了風格,找回了自信。壹個女人如果在職場上遇到應時這樣的領導和引路人,真的很幸運。

毫無疑問,應時是寧蒙生命中的壹個重要人物。《請叫我導演》播出後,應時甚至被稱為“老板的天花板”,甚至有不少觀眾直接打電話給應時,問他們公司還缺人嗎?但事實上,應時是壹個精明的老板。之所以這麽幫寧萌,是因為她確實有做投資人的潛質,還有壹個原因是因為寧萌有“利用價值”。

應時是個聰明的女人。她第壹次看到陸明明和寧檬的相處模式,就已經敏銳的察覺到寧檬並沒有看起來那麽簡單,所以離開寧檬是和陸明明深度合作的籌碼,這壹點應時是知道的。

寧萌走後,其實她和明路之間的交集早就越來越少了。但是,因為寧蒙去了應時的公司,應時和明路之間有壹個合作項目。所以,在項目的慶功宴上,應時知道明路會出席,就特意帶著寧萌出席,衣冠楚楚的寧萌著實讓明路眼前壹亮。

應時的壹針見血,讓陸明明和寧萌的關系立刻“破冰”,打鐵,應時又開始謀劃與陸明明的合作,而合作過程中的對接人,自然就指派了寧萌,依靠與陸明明的關系,也依靠自己的努力,寧萌也會壹步步走過來,讓陸明明刮目相看。

應時大膽起用寧檬,還特意讓她去對接陸明明的項目,似乎別有用心。然而,在這個過程中,寧檬真正發揮了自己的潛力和價值,為應時公司創造了效益,也完成了自己的轉型。

誰都不想被利用,但如果妳的老板能在合理合法的範圍內,以妳能接受的方式“利用”妳,也無可厚非。甚至妳應該慶幸,職場的生存法則是“雙贏”。無論是寧萌還是應時,如果他們站在壹起,就能各取所需,讓彼此更強大。這難道不是最好的情況嗎?

請叫我導演歸根結底還是偶像劇。像寧蒙這樣的人在現實生活中很少,像應時這樣的老板就更少了。但是,職場的規則是不變的。如果妳覺得自己被“利用”了,不要氣餒,這說明妳是有價值的。只要妳善於發掘自己的價值,最終會在職場上占有壹席之地。