法律分析：壹般是沒有的。不過根據單位具體情況不同，以及單位福利待遇，可能會有例外。
法律依據：《中華人民***和國公務員法》 第十五條 公務員享有下列權利：
（壹）獲得履行職責應當具有的工作條件；
（二）非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；
（三）獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；
（四）參加培訓；
（六）提出申訴和控告；
（七）申請辭職；
（八）法律規定的其他權利。