廊坊安次財信建設投資有限公司是由廊坊市安次區財政局出資組建的國有企業，註冊資本20億元。公司以服務經濟社會高質量發展為重點，負責授權範圍內的國有資本、國有資產、重大產業和基礎設施項目的投融資管理。
公司經營範圍包括:市政基礎設施、棚改、新路改造、輔助設施、交通基礎設施；汙水和垃圾處理、供水、河道綜合治理、環境綠化、工業園區項目開發、投資、建設和運營；國有資產運營管理、轄區內重大項目運營管理、房地產開發經營；能源、農林、水利、生態環保、社會事業、城鄉冷鏈等物流基礎設施建設、城市建設智能化改造、物業管理、廣告及代理等依照法律法規取得的特許經營項目。
二、招聘崗位
中層管理職位
工程管理部副經理1人，綜合辦公室副主任1人。
普通工作人員員額
1，綜合辦公室:2。
2.監察審計部:3。
3.工程管理部:3人。
4.財務管理部:4人。
5.資產運營管理公司:4家。
* * *計數:18。
三、報名條件
壹般基本條件。
1.申請人應當符合下列條件:
1.1具有中國人民的國籍，擁護中國人民和中國憲法，具有良好的思想政治素質；
1.2身體健康，能適應崗位要求；
1.3遵守職業道德，熱愛本職工作，誠實守信並具有較強的開拓創新能力和團隊精神；
1.4具有履行職責所需的獨立性；
1.5遵紀守法，無違紀、違法或個人征信等不良記錄；
1.6符合報考職位要求的其他具體資格條件。
2、有下列情況之壹者不得報考。
2.1因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.2未受到黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
2.3涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
2.4在招聘考試中被認定有弄虛作假等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
2.5其他不符合招聘單位相關要求的人員。
註冊後條件
中層管理崗位:全日制本科學歷，40歲以下，五年以上相關崗位工作經驗；主管會計:全日制本科學歷，40周歲以下，五年以上企業會計工作經驗，中級以上職稱；基層工作人員崗位:全日制本科學歷，35歲以下，報考相關專業，相關崗位工作經驗兩年以上，具有相關資格證書和專業技能的特殊人才優先；以上申請人如需確定與其年齡相關的時間，截止時間為11，2022。出生日期以身份證為準。
四、招聘實施
招聘流程
本次招聘將嚴格按照公開招聘相關規範的要求組織實施，分為公告、簡歷篩選、資格審查、筆試、政審、錄用確認等主要環節。
報名方法及註意事項
1.報名時間:即日起至2022年6月23日，17:30。
2.報名方式:采用網上報名，不設現場報名。應聘人員需在應聘登記表中填寫信息，並提交其他材料:身份證、學歷學位證書、專業技術崗位資格證書、職業資格證書、獲獎證書及其他能反映所學專業或工作能力的材料，發送至郵箱HR zhaopin 139 @ 163 . com。
3.申請人應對所提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，壹經查實，立即取消資格。
需要註意的事項
1.應聘者請保持手機和電子郵箱暢通，我們將通過短信、電話或電子郵件的方式通知應聘者筆試、面試和錄用信息。
2.根據職位要求和報名等因素，公司有權調整招聘事宜，並對本次招聘安排擁有最終解釋權。
3.申請人提交的信息將被嚴格保密，並僅用於招聘。所有信息將不會被退回。
4.公司在招聘過程中不收取報名費、手續費等任何費用。公司將保留追究發布虛假招聘信息機構法律責任的權利，請提高警惕，防止詐騙。
動詞 （verb的縮寫）考試和評估
口試
1.簡歷篩選後，工作人員會聯系符合招聘崗位要求的人員，通知筆試安排。
2.申請人必須在通知的時間和地點參加筆試。參加筆試時，考生必須佩戴醫用口罩，持第二代《居民身份證》、《河北省衛生編碼》，在48小時內完成《身體健康監測記錄表及誠信承諾書》和核酸檢測報告，測量其正常體溫後方可進入考場。發熱等癥狀將按照防疫工作要求進行處置。考生30分鐘後不得進入考場，考試結束前不得交卷，嚴禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個人物品帶出會場。
3.按照中層管理崗位招聘計劃1:3、普通工作人員崗位招聘計劃1:4的比例，根據考生筆試成績從高到低確定進入資格復審程序的考生，比例中成績並列者全部進入；審核通過者通知進入下壹環節，其他不通知。
資格審查
1.資格復審時間、地點及相關事宜另行通知。
2.進入資格復審的考生必須出具的證明和材料:攜帶二代身份證、畢業證、學位證、學歷證書電子註冊備案表、相關資格證書、相關工作經歷證明材料等。以上材料原件及復印件兩份。
復印件裝訂順序:身份證復印件兩份、學歷學位證書復印件兩份、學歷學位證書電子登記表復印件兩份及其他證明材料。
3.報名時所報信息不真實、不符合報考條件或無故不參加復審的，取消進入後續環節資格，並按本崗位筆試成績高低順序依次遞補。
人才評估
人才測評將在資格復審後進行，測評時間及相關事宜另行通知。
采訪
面試時間、地點及相關事宜另行通知。
身體檢查
1.面試結束後，工作人員會通知考生進行體檢，其他不通知。
2.體檢人員應提供縣級以上醫院的體檢報告。體檢項目和標準參照《公務員體檢通用標準》執行，費用由考生自行承擔，直接提交體檢單位。初試體檢不合格者允許復試，復試仍不合格者取消資格，並按考核結果排名通知其他考生。
審查某人的政治行為或記錄
考生接到政審通知後，應按要求到戶籍所在地轄區派出所開具無犯罪記錄證明。不能按規定提供或無正當理由逾期不提供的，視為放棄，取消聘用資格。
雇傭
政審合格者與公司簽訂勞動合同。被錄用人員試用期為3個月，試用期內支付工資的80%。在合同期內，應遵守公司的有關規定，服從調整和統壹管理。
不及物動詞報酬和待遇
財新公司將提供具有市場競爭力的薪酬待遇。
財信公司將按照安次區相關政策繳納“五險壹金”。
七。其他相關事項
1.如果招聘崗位出現空缺，公司會根據綜合情況進行崗位調整。
2.凡未能參加筆試、資格復審、面試、體檢、考核等工作的考生。如在規定時間內要求，應視為自動放棄其資格；資格審查貫穿整個招聘過程。在任何壹個環節，不符合招聘條件、弄虛作假的考生將被取消應聘資格，問題嚴重者將被追究責任。
3.為保證招聘過程的公正性和規範性，本次招聘工作委托專業的第三方招聘機構組織實施。
4.招聘公告發布後，如疫情突然發生重大變化，將根據上級指示精神，酌情調整和變更相關工作安排。
5.此次不指定考試輔導用書，不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
報名咨詢郵箱:HR zhaopin 139 @ 163 . com。
點擊下載文件:申請人登記表。docx
附:安次財信建設投資有限公司招聘崗位要求
壹、工程管理部助理經理，招聘1人。
職位描述:承擔建設項目的施工管理；承擔工程項目的招標管理；承擔項目前期手續，審查施工單位的施工組織設計，審查施工方案、進度計劃和施工措施，負責組織項目開工前的準備工作，檢查各種原材料進場情況。督促施工單位做好安全生產和文明施工管理。
招聘條件:全日制本科及以上學歷；40周歲以下，具有相關專業中級以上職稱；五年或以上相關工作經驗；具有相關資格證書和專業技能的特殊人才優先考慮。
二、綜合辦公室副主任，招聘1人。
工作描述:協助分管領導完成辦公室工作；管理文字工作，控制文件收發流程，負責組織公司文件審核，檢查各種資料和文字；負責檔案工作，組織實施檔案的收集、整理、分類、歸檔等工作；做好調研信息，負責公司重大工作和專題調研，及時收集反饋信息，負責企業宣傳和文化建設，負責員工內部管理考勤和考核，做好與股東單位和業務部門的協調溝通。
招聘條件:全日制本科及以上學歷；40歲以下；至少五年相關工作經驗；具有相關資格證書和專業技能的特殊人才優先考慮。
三。辦公廳行政專員，招聘1人。
工作描述:負責支部委員會、董事會和辦公廳會議的組織和管理。負責黨建和工青團婦相關工作。負責公司的人力資源工作。開展公司行政後勤管理的相關工作。負責公司的固定資產管理。負責收發文件。負責下屬單位的考核。負責信息化建設等。
招聘條件:全日制本科及以上學歷；35歲以下；兩年以上工作經驗；具有相關工作經驗、相關資格證書和專業技能的特殊人才優先考慮。
四、人力資源專員綜合辦公室，招聘1人。
職位描述:負責日常招聘工作，根據用人部門的配置計劃，招聘和選擇合適的人才，明確員工的工作目標，控制人員計劃，優化招聘體系；完成員工入職培訓、離職交接、全職晉升、工作調動等工作；負責管理員工考勤；負責維護人事檔案，簽訂、解除、續簽勞動合同；
招聘條件:全日制本科及以上學歷；35歲以下；兩年或以上工作經驗；具有相關資格證書和專業技能的特殊人才優先考慮。
動詞 （verb的縮寫）監察審計部法律專員招錄1人。
職位描述:負責公司法律風險防範體系的建設；建立公司的基本管理制度和工作流程；參與重大合同和項目的論證和談判；參與解決公司重大經濟糾紛和民事糾紛中涉及的相關法律問題；負責公司的法律培訓；法律服務工作；負責為公司重大投資合作項目和重大經營決策提供法律服務，做好項目合作投資和決策的法律論證工作；負責公司生產經營各環節各類重大法律風險的研究、分析、防範和化解，做好法律風險防範和化解工作；負責處理本單位生產經營管理中涉及的其他非訴訟法律事務；負責外聘律師的管理和對外簽署法律文件的審核。
招聘條件:全日制本科及以上學歷；35歲以下；兩年或以上工作經驗；具有相關資格證書、審計經驗和專業技能的特殊人才優先考慮。
六、監察稽核部審計員，招聘二人。
職位描述:負責執行公司審計監督管理辦法，監督審計公司業務，審計監督公司重大資金和日常支出，監督公司“三重壹大”落實情況，溝通協調上級紀檢監察和審計部門的工作指導。
招聘條件:全日制本科及以上學歷；35歲以下；至少兩年相關工作經驗；具有相關資格證書和專業技能的特殊人才優先考慮。
七、財務部主管會計，招聘1人。
崗位描述:負責財務管理相關規章制度的建設，以及財務報表的編制和報送，負責組織實施年度財務決算，配合內外部審計和財務檢查，牽頭起草公司年度業務發展規劃和財務預算，並組織實施，定期監控執行情況；負責全面預算管理、資金管理、會計核算、稅務管理等工作，確保資金安全高效運行。
招聘條件:全日制本科及以上學歷；40歲以下；五年以上企業會計工作經驗，具有中級以上職稱；具有相關資格證書和專業技能的特殊人才優先考慮。
八、會計系，招聘1人。
崗位描述:負責財務管理相關規章制度的建設，以及財務報表的編制和報送，負責組織實施年度財務決算，配合內外部審計和財務檢查，牽頭起草公司年度業務發展規劃和財務預算，並組織實施，定期監控執行情況；負責全面預算管理、資金管理、會計核算、稅務管理等工作，確保資金安全高效運行。
招聘條件:全日制本科及以上學歷；35歲以下；至少兩年相關工作經驗；具有相關資格證書和專業技能的特殊人才優先考慮。
九、財務部出納，招聘兩人。
職位描述:根據公司的規章制度，負責準確及時地處理所有報銷業務，實現日結。完成現金收付，並根據公司相關規定提取、存放和保管現金。完成現金收支的會計記錄，每日盤點和核對，確保資金安全。根據工資和獎金發放表按時發放。完成公司公積金的繳納、封存和人員添加。保管好相關財務印章，按規定使用印章，並做好印章借用登記。負責銀行存款的及時準確結算，付款審批手續必須完備。及時拿到各個銀行的銀行對賬單，逐壹核對，發現問題及時處理。與會計核對各銀行余額，發現問題及時處理。每月結賬後，根據開戶銀行編制銀行對賬單，確保銀行存款的安全和準確。負責銀行匯票、轉賬支票、現金支票、電匯憑證、收據等的安全保管。
招聘條件:全日制本科及以上學歷；35歲以下；至少兩年相關工作經驗；具有相關資格證書和專業技能的特殊人才優先考慮。
十、項目管理部招標及項目管理員，招聘3人。
工作描述:跟進項目招標的具體流程、進度和投標時間；收集項目投標所需的商務信息；根據招標文件進行匯總、制作、排版、檢查、裝訂；處理投標過程中的價格、競爭信息等問題並及時上報，確保價格準確、有競爭力。項目現場管理、資料管理歸檔、審核、項目安全生產監督管理、項目程序。
招聘條件:全日制本科及以上學歷；35歲以下；至少兩年相關工作經驗；具有相關資格證書和專業技能的特殊人才優先考慮。
十壹、資產管理公司物業經理，招聘2人。
職位描述:對物業工作實施全方位管理，保證物業的完整性，提高使用效率；積極探索數字城市和智慧物業發展的新路徑；負責公司資產運營中的安全生產和服務保障；制定年度工作計劃，明確目標任務，履行崗位職責。
招聘條件:全日制本科及以上學歷；35歲以下；至少兩年相關工作經驗；具有相關資格證書和專業技能的特殊人才優先考慮。
十二、資產運營管理公司資產運營管理員，招聘2人。
崗位描述:負責貫徹執行國有資產相關法律、法規、規章，制定全系統國有資產管理實施辦法；負責制定年度國有資產管理目標和工作計劃；負責國有資產增加和處置的審批手續；負責全系統國有資產管理業務的指導、監督和檢查，發現異常情況及時報告；負責全系統國有資產占有和使用情況的年度檢查。
招聘條件:全日制本科及以上學歷；35歲以下；至少兩年相關工作經驗；具有相關資格證書和專業技能的特殊人才優先考慮。