壹、享受依法繳納的醫療保險。
首先，對於這些特殊的員工來說，由於他們從事的是醫務工作者的崗位，往往需要壹些醫療保險保障，因為他們在生活中難免會遇到壹些醫療疾病，醫院需要及時為這些員工繳納相應的醫療保險。對他們來說，他們既是醫療服務工作者，也應該成為醫療服務的受益者。
第二，享受工傷保險
其次，對於他們來說，在工作過程中難免會遇到壹些工傷事故，所以醫院應該依法繳納相應的工傷保險，這樣才能更好的保障這些員工的利益，在後續的過程中，他們也能更好的服務社會，服務人民，更好的體現他們的社會價值。同時，如果他們在壹些工商傷害中，也可以得到相應的理賠。
第三，享受生育保險
而且對於這部分醫務工作者來說，往往不僅要涵蓋上述內容，還要增加生育保險的範圍，因為對於很多年輕人來說，大學畢業後，為了依法享受相應的生育保險，會選擇到壹些政府單位或者醫療機構工作。通過這種形式的保障，可以很好的保證當事人在後期的休息中獲得相應的假期和適當的薪酬福利。
註意:對於醫院來說，往往需要優先考慮這些員工，因為醫院的很多基礎工作都是由他們來處理的，所以醫院的負責人要關註這些人的社會保險繳納情況。