在壹線城市，公司不包吃住的話，月薪 6K 也存不到錢嗎？

壹線城市工資6000，老板還扣扣索索，要保險的話，工資得降到5000，保險這也是國家強制要求上的，這個老板居然摳到這種程度，這活到底幹還是不幹呢？我的朋友陷入了為難當中，本來6000就是對工資最低的要求了，上壹份保險當然是朋友所樂意的，這個也代表著自己在公司的穩定，可是要保險，工資就得降到5000，老板說同意就幹，不同意可以另謀其他職業，這對我朋友來說，還真是壹個選擇題，幾乎說從來都沒有遇上過這樣的問題，雖然他明知道企業的這種做法不厚道，但是定多少工資，企業用不用人，企業怎麽用人，企業還是有自主權的，所以也沒有跟人家討價還價的余地。

他仔細想了想找壹個6000的，而且還上著保險的，應該也能找得著，所以他就沒有答應這個公司，於是又開始了新的應聘，沒想到找啊找啊，要麽職位不合適，要麽他沒看上公司，要麽公司沒看上他，找了有四個多月，還是杳無音訊，最終就那樣閑了下來，而他當初去應聘的那壹家早就已經招上人上崗了，這就是說明，妳要不幹，有的是人幹，找工作是企業挑人 ，而不是人挑企業，要是不明白這個規則，非得認死理，壹定要找壹個滿足自己要求的公司，最後可能就得撞的頭破血流，剛畢業的學生，壹個月4500，5000的也都搶著幹，就是不缺人，空窗期太長了，心裏面肯定著急，如果手頭還有壹些閑錢能夠維持生活，還可以慢慢的找，如果要是生活所迫著急上崗，只能先就業再擇業。