2. 收入分為兩部分，壹是平時工資，二是年終獎金。以碩士為例，比如談好了年薪是7.5w，平均每月應該是6250，但妳平時每月的工資大概為5000，年終再發1.5w的獎金。
當然，平時還有加班工資，除去10小時為公司的無償加班外，另外每月還可以有30小時上限的加班空間，如果妳每月將這30小時加滿就會得到約300元的加班費。如果妳比較懶，不愛加班，那領導可能就要找妳談話了，說不定就直接開掉了。
要註意，和東陽光談的年薪是包括所有的工資、獎金、社保的費用，而別的公司談的年薪是不包括公司為妳繳納的“五險壹金”部分。舉個例子，同樣是年薪10w，在別的地方，妳到手的可能只是9w，另外的1w妳自己繳納了“五險壹金”，但公司會相應為妳繳納約2w的社會保險；在東陽光，妳到手的收入就是10w，妳繳納社保的錢和公司為妳交社保的錢可能加起來不到0.15w，幾乎可以忽略不計。也就是說，同樣10w年薪，別的公司其實付出了12w，東陽光付出了10w，但看上去妳還比別的公司拿得多。
總之，如果妳不在意保險壹類的東西，就在意拿到手裏面的錢，到東陽光來工作其實挺好，工作幾年後妳的獎金會提升的。