1、租房沒簽合同受法律保護，租房沒有合同的，視為不定期租賃，也是受法律保護的，當事人可以隨時解除合同，但出租人解除合同應當在合理期限之前通知承租人。
2、法律依據：《中華人民***和國民法典》第五百八十六條
當事人可以約定壹方向對方給付定金作為債權的擔保。定金合同自實際交付定金時成立。定金的數額由當事人約定；但是，不得超過主合同標的額的百分之二十，超過部分不產生定金的效力。實際交付的定金數額多於或者少於約定數額的，視為變更約定的定金數額。
二、沒有簽合同辭職要多久
沒簽合同的辭職可以當天離職。如果是剛入職，時間比較短的，可以當天離職。如果是在試用期的，壹般是需要提前三天通知用人單位。如果是正式的員工，需要勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位。沒簽合同的，工作年限長的，相當於與用人單位簽訂了無固定期限勞動合同，壹般需要提前三十日通知用人單位，才能離職。根據法律規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
三、多久沒有簽合同算是違約
是否合同違約具體根據雙方的約定來判斷是否具備違約情形。如果合同是雙方簽字蓋章後生效，那麽合同是不發生法律效力的。如果根據交易習慣，對方已經履行了主要義務，仍未簽訂合同，且不準備履行合同約定，那麽是需要承擔違約責任的。