2004年6月，依據國家經貿委、國土資源部等部門《關於國有大中型企業主輔分離輔業改制分流安置富余人員的實施辦法》（國經貿企改[2002]859號），經中國石化集團公司（中國石化煉[2004]243號）文件批復改制為由全體職工持股的有限責任公司，2004年6月29日在荊門市工商註冊登記為荊門煉化工程設計有限公司，2008年6月29日在武漢市東湖高新技術開發區變更註冊為武漢金中石化工程有限公司。
公司原址位於素稱“荊楚門戶”的荊門市城區，主要業務為各類煉油化工醫藥裝置及工廠系統工程、石化儲運工程、工業與民用建築工程、各類壓力容器和壓力管道的設計及項目前期工作、技術咨詢、工程總承包等業務。公司註冊資本868萬元，現有專業技術人員120多名，其中高級工程師和國家註冊工程師40多名，年完成設計概算投資額10億元。
公司堅持“精品工程，誠信服務；防治結合，保護環境；以人為本，安全健康；科學管理，持續改進”的質量、環境與職業健康安全管理方針，自1999年以來長期保持ISO9001標準質量管理體系認證證書，並通過了ISO14001環境管理體系和OHSAS18001職業健康安全管理體系的認證。公司創立近40年來，先後設計完成新建、改建、擴建各類石油化工生產及輔助裝置100余套，油、氣貯罐200多萬立方米，建築物近200萬平方米，工程設計概算投資壹百多億元，全部工程設計均實現投用壹次成功，獲國家和省部級優秀工程設計及科技進步獎數十項，工程業績遍布全國20多個省（區、市），並在國內石化設計單位中率先進入泰國和香港石化設計市場。
公司下有荊門分公司，西安分公司，廣州分公司，
公司經營模式： 股份制
年營業額： 人民幣 100 萬元/年左右
員工人數： 100 - 499人
福利:
(1)、按照國家相關規定交納各種保險及住房公積金，另有補充醫療保險和工會補助；
(2)、工作滿五年享受年休假；
(3)、每年可享受五天固定帶薪假；
(4)、按月發放保健津貼，傳統節假日發放節日津貼；
(5)、每年為員工安排壹次體檢；
(6)、每年為每名員工提供壹份生日禮物；
(7)、員工有喜事、難事發給慰問金；
(8)、每五年提供壹次集體療養機會；
(9)、按季度發放勞動保護用品；
(10)、錄用後提供安家費5000元；
(11)、公司提供單身公寓或租房補貼費。
薪酬:
(1)、公司薪酬體系采用基本工資+崗位工資+津貼+績效工資的薪酬模式；
(2)、崗位工資實行薪點工資制,經考評確定崗位等級,按崗位薪點發放崗位工資；
(3)、普通高校應屆畢業生錄用後月薪本科生不低於1500元, 碩士生不低於2500元,考核合格正式上後按崗位定薪酬；
(4)、特殊專業人才待遇從優。