北京繳納公積金的比例是12%，企業和個人繳納的比例是壹樣的。並且單位可以申請調整繳存比例和延遲繳存時間，並向當地公積金管理委員會備案。但申請繳費比例的調整原則上不得低於8%，即在5至12的範圍內調整。住房公積金的繳存比例是5%對12%，也就是說不能低於5%，也不能高於20%。對於工作滿壹年的老職工，公積金的繳存基數為職工本人上壹年度月平均工資。新員工從第二個月開始繳費，繳費基數為員工當月月工資。職工繳多少，單位需要按同樣的比例繳納，單位和個人繳納的金額之和就是職工的公積金總額。
公積金壹般指住房公積金。住房公積金是指國家機關事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業等城鎮企事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其職工繳存的長期住房儲蓄。
住房公積金繳存比例:根據公司具體情況，選擇住房公積金繳存比例。但壹般情況下不得低於平均收入的5%，最高不得超過職工平均收入的12%。用人單位按照工資的12%申請繳納住房公積金，所有企業和個人都是工資的12%。
法律依據:
中華人民共和國住房公積金管理條例
第十六條職工住房公積金月繳存額為職工本人上壹年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工上壹年度月平均工資乘以單位繳存的住房公積金比例。
第十七條新職工從參加工作的第二個月開始繳納住房公積金，月繳存額為職工本人工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工，應當自調入職工發放工資之日起繳納住房公積金，月繳存額為職工本人月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
第十八條職工和單位住房公積金繳存比例不得低於職工上壹年度月平均工資的5%；有條件的城市可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬定，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批準。