行政年度工作總結1根據* *關於效能建設和整改工作監督檢查的通知(G效能辦[XX]1號)要求，XX年來，區紀委(監察局)不斷完善長效監督機制，嚴厲查處影響機關效能的行為，全區機關進壹步改進，行政效能進壹步提高。
壹是開展“嚴明紀律”行動，堅決剎住“四個”問題。
結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，大力開展監督檢查，強化機關幹部政治紀律，緊盯“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”四個突出問題。先後聯合區委組織部、政法委開展違反政治紀律、侵害群眾利益、公款送禮、山海會、檢查評比達標泛濫等49項專項整治工作。辦理穿Richek衣服案件2起，通報違反工作紀律15人，通報未及時整改辦公用房13人，各級黨政領導幹部主動上交購物卡32張，禮金130.99萬元。通過專項整治，得到了明顯改善。
二、開展效能監察，提高服務水平。
圍繞群眾反映強烈的“門難進、臉難看、事難辦”問題，對37個行政機關的服務效率和服務態度開展了12次明察暗訪，對發現的服務態度差、居民意見未解決、著裝不規範、收費項目公示不及時等問題，及時反饋給相關問題單位進行整改。比如，針對“十三中門前公交站臺亂停車”、“身份證辦理始終空著”、“私營企業和工商戶報稅難”等問題，開展了專項督查督辦。
三是開展工作紀律監督，整治“庸、懶、散、拖”
5月，在全區開展工作紀律暗訪，檢查28家單位，查處遲到、早退、上班時間吃東西等違反工作紀律行為15起，在通報批評。9月份開展工作紀律“回頭看”，對機關工作人員上網行為進行暗訪，發現有3人上網看小說、購物、打遊戲被通報批評。
四、開展工程監理，發展服務中心
圍繞區委、政府重大決策，對“熟食加工基地食品生產安全”、“體育健身中心綠化建設”、“藍天工程”三個項目進行了執法監督。在“熟食加工基地食品生產安全”項目監管中，全年開展現場監管10次，發現問題7個，提出整改建議8條，督促食品加工基地建立“食品出廠檢驗公示制度”等6項管理制度，質監局完善《熟食加工基地小作坊檢查及分類管理辦法》。在“體育健身中心綠色施工”項目監理過程中，我先後7次到體育健身中心綠色工程施工現場檢查進度，並向區園林局反映A區電廠院墻占用體育中心綠色施工區域，無法按原施工圖施工，A區主停車場建設未完成，導致停車場綠化帶建設滯後。區園林局對發現的問題逐壹整改。通過查辦問題、抓好落實，確保了黨委政府重大決策部署的落實，為城市基礎設施建設提供了紀律保障。
五、開展行政審批服務電子監管。
依托白堿灘區行政審批電子監管系統，加強了對各部門辦理審批業務的事前、事中、事後日常動態監管，走訪監控行政審批事項90余項，未發現違規或超期案件。同時，開展政府機關服務效能監察八項制度，檢查各部門政務公開、崗位公示、ab崗更換、壹次性告知等制度落實情況，進壹步優化審批環境，提升各部門服務水平。
六、組織開展“萬人百家企業測評機構”滿意度測評活動。
委托第三方完成評估10333人次，收集建議和投訴651條，向區政府各部門、物業管理公司、第二人民醫院等單位反饋651條，已整改提交278條，正在整改373條。目前，我區各部門公眾滿意度已完成測評階段，結果已統計完成。最近在做分析，寫公眾滿意度測評報告。
行政年度工作總結第二章我從公司接手了行政、人事、辦公、總務等工作。在上級領導的關心、支持和領導下，在各部門的配合下，我根據公司的方針政策，管理好人事部門的工作特點:做好日常工作，進壹步提高工作效率，保證各項工作的正常運轉；進壹步強化各項服務，為生產經營提供周到高效的後勤保障服務；儲備和創新人力資源管理，為公司發展、生產和經營提供動態支持；加強制度執行等。在2008年的工作中，我們也是圍繞上述思路展開工作的。努力為生產經營服務，及時調整招聘和用工的管理思路。
回想起來，公司陪我走過了人生中很重要的壹個階段，讓我明白了很多。領導們的支持和關懷讓我明白了人間的溫暖。在此，我向公司的領導和全體同仁表示衷心的感謝。有了妳的幫助，我可以更安心的工作，有了妳的幫助，我可以讓公司的發展更上壹層樓，更好的完成各項任務。總結報告如下:
壹.人事管理
1.建立、完善和規範不活動檔案的管理(新入職、離職、調動和升級)；
(1)，對現有人員進行了重新建檔，現員工檔案、證件齊全。
(2)、將各部門、人員分組編號，儲存在電腦中，便於工作操作、驗證、調動和管理。
(3)、辦理公司的新入職、離職、調動等手續；對離職人員的離職、辭職、醫療退休等情況進行分類、整理、歸檔，並儲存在電腦中便於核查；同時做好轉崗晉升人員等檔案資料的保管工作，月底將新入職、離職、轉崗人員名單發送至財務部。
(5)各部門負責人每周統計在職人員數量，對離職人員、新聘人員、轉崗人員進行周報統計，並與人事部門核對，便於部門、人事、財務查詢結算管理，加強人力資源管理。
(6)及時收集、整理、歸檔檔案材料。
2.招聘:
(1).該部門傳送人事增刊。
(2)根據部門人員的實際需要，有針對性地、合理地招聘壹批員工來配備各個崗位。通過采取廣泛發布招聘信息、網上招聘、定點招聘等壹系列切實可行的措施，取得了豐碩的成果。
3、宿舍管理:
(1)，公司* * *有80間宿舍(含出租房):鑒於宿舍部分住戶情況不明，檔案混亂，我們對檔案中的部門、組、號進行了整理核對、重新歸檔和標註，並對各房間檔案中的床位數和床位名稱(鐵床或木床)進行了分類。查找、了解宿舍情況和安排住宿方便、快捷、明了，檔案保存在電腦裏。
(2)合理安排員工住宿，包括8間管理用房；17集體職工(12男5女)；夫妻房52間；保姆、租房、臨時工1。
(3)對宿舍財產進行登記歸檔。
(4)對宿舍的環境、衛生、紀律進行整改、通報、檢查和管理，並對異常情況進行處理。
(5)每月對宿舍水電進行檢查清點，對水電的扣款進行明細核算，並張貼通知，對異常的進行處理。
(6)、與物業聯系。
4、嚴肅勞動紀律:
(1)，加強考勤管理，借助全公司力量掌握上下班時間，規範考勤制度。
(2)落實嚴格考勤制度的責任。
(3)加強請假制度和交接單的管理，對不履行請假手續或不打卡離崗的，堅決予以核實和處理，既維護了考勤制度的嚴肅性，另壹方面也激發了在職員工的積極性，從而大大改善了公司的工作作風。
5.做好日常工作，包括:優秀員工、薪酬、晉升等驗證審核工作；檢查並核實工廠標簽和考勤卡的更換情況，等等。
6、人事周報統計。每周匯總公司各部門人數，匯報新進、離職、調動情況。
7.收集信息，開發和儲備人力資源檔案，提高辦公效率。
8.宣傳和培訓。
二。行政、辦公室事務和總務
1，貫徹公司領導的指示。做好上下級溝通，及時向領導匯報情況，反饋信息；做好各部門之間的相互配合和綜合協調；監督和檢查所有工作和計劃。
2、根據領導意圖，起草工作計劃等文稿。負責公司信函的接收、發送、登記、傳閱和指示；做好公司文件的通知、審核、傳遞、督促和檢查工作。加強辦公室文件和檔案的管理。在收發文件過程中，將下發的文件及時送達相關部門，為公司貫徹上級精神、按時完成任務提供了有力保障；同時，檔案管理要有序，隨時為公司服務；加強文字材料的起草和印刷，能按規定的時間和內容要求完成。
3.協助公司領導，完善和制定公司制度，執行公司制度。
4.加強溝通:與員工面對面解決問題，使員工按照規章制度工作，並使其理解和支持物流工作，取得良好的效果，並註重物流質量的提高。
5、能很好地履行職責，效率高。
6.監督管理檢查:每天書面記錄公司各部門的環境衛生、消防、紀檢工作，發現異常情況及時處理。對檢查中發現的違紀違規等各種不良現象，及時通報各部門負責人進行處理；加強管理，提高公司的後勤服務；認真收集信息，全面準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作中存在的問題，總結工作經驗，及時向公司匯報，以便公司上級全面準確地了解和掌握近期工作的實際情況，做出解決問題的正確決策。
7.公司財產、辦公用品、庫存鞋的管理:公司各部門使用的資產由各部門清點，並在電腦中分類歸檔，確保資產使用安全；負責公司辦公設施的管理、維護和維修聯絡。包括公司物資的采購、發放、儲存、使用登記和維護；並履行檢查職能，認真辦理辦公用品的嚴格控制和管理，入庫和領料。處理庫存鞋的交接和儲存管理。
8、公司的日常行政、人事、辦公室事務等管理工作，協助總監處理日常工作。
9、公司總務，搞好後勤工作。
10.整理、記錄、整理公司辦公、生產會議的會議紀要，根據需要根據會議決定下發文件。
11.接待來訪客戶，堅持工作要求，熱情接待來訪客戶，認真聽取來訪客戶反映的問題、要求和建議。
12，保安和司機的監督管理。審核、查閱保安、司機上報的各種表格、日常工作、報表，處理異常。
13，公司各種形式管理。
14，完成上級交辦的其他任務，按時保質完成。
三、20___年計劃及建議
根據本部門20___年的工作情況，結合公司目前的實際情況和未來發展趨勢，行政人事部計劃從以下幾個方面開展20___年的工作，全面推行目標管理。
三、行政人事部門在20___年內除了日常管理外，重點抓好以下三個方面:
1.加強物流服務和監管，根據公司實際情況修改和完善物流服務線，使其更加符合總公司的實際需求。
2.配合公司建設推進工作，加大宣傳力度，及時報道工作中出現的典型人和事，以點帶面，進壹步提高工作質量。
3.加強人力資源管理，完善勞動人事檔案管理，嚴把公司勞動用工關，做好以事設崗，充分發揮人的才能。為人才招聘、薪酬評估和績效考核提供合理的依據。
4.完成人力資源的日常招聘和分配。
5.嚴格執行公司的規章制度。比如考勤，就業，宿舍管理等等。
6、嚴格辦公室管理和辦公用品管理，以及環境衛生管理。
7.加強內部人力和人才的開發，弘揚優秀的企業文化和企業傳統，用優秀的文化感染人。
8、做好人員流失率控制和勞資關系、糾紛預測及處理記錄。既保護了員工的合法權益，也維護了公司的形象和根本利益。
四。建議
行政人事工作對於壹個成長發展中的公司來說是非常重要的基礎工作，也需要整個公司的配合。有很多項目是各部門互相配合才能做好的，所以需要公司領導的重視和支持。從上到下是否轉變觀念，各部門提供的支持與配合程度，是行政人事部門工作成敗的關鍵。因此，在設定年度目標後，行政人事部懇請公司領導和各部門協助完成。
20___年，公司繁忙，行政部門責任重大，但我始終以飽滿的熱情投入工作，兢兢業業，履行行政、人事等各項職責，執行公司的規章制度，圓滿完成各項職責。當然，今年行政部的工作還存在壹些不足，將在明年進行改進和糾正。隨著公司的發展，根據人力招聘的需要，加大宣傳和員工培訓來完成各項工作，以及嚴格執行和執行公司的各項規章制度，可以預計在未來的壹年中，我們的工作將更加艱巨，要求也更高。因此，我會更加努力，為公司做出貢獻。
行政年度工作總結第三章回顧20___年，作為公司的壹名行政文員，在部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，今年我勤懇踏實的完成了本職工作，圓滿完成了領導交給的各項任務。現將今年總體工作情況總結匯報如下:
第壹，盡職盡責，做好行政管理工作。
根據工作需要，制作各種表格、文件等。並隨時完成各部門安排的文件的打印、掃描和復印。及時上傳和發布公司發布的通知和文件。及時整理外來文件，登記並標註文件編號。
二、認真仔細，確保檔案的完善和有序。
檔案管理是壹項需要集團全體員工高度重視的工作。集團專門組織各公司檔案管理人員對_ _ _等公司的檔案管理進行學習培訓。在辦公室主任的領導下，按規定對歷年檔案進行整理、裝訂、歸檔，使檔案管理規範化、標準化。對各部門上報的文件及時辦理交接手續，按時歸檔，建立查閱借閱臺帳，做好檔案查閱借閱工作，務必做到細致入微，保證檔案完整，借閱及時歸還，防止公司檔案丟失損壞。
第三，思想報道有很強的支撐，有很好的素材管理。
我接手資產已經壹年了。從壹開始的不熟悉到現在的精通，我嚴格要求自己做好每壹件物品的入庫。及時購買自己需要的物品，遵循公司的物資管理規定，貨比三家選擇實用、實用的物品，盡量做到零庫存；每月按時與財務部門核對低值易耗品，逐項核對，做到筆清件細。
四、及時完成證照年檢，確保各項工作正常運行。
按照國家工商行政管理局的規定，定期對組織機構代碼證和營業執照進行年檢。今年_ _ _月主要是關於_ _ _的房地產開發資質延期。我們按照市建委的要求整理了資料。在此期間，由於我們現有資料不全面，出現了各種困難，但我們不厭其煩地與市建委辦公室工作人員溝通，並在同事的幫助下，最終順利完成了房地產開發資質延期申請。
動詞 （verb的縮寫）其他工作的完成
1.做好各項協助工作:積極參加集團和公司組織的各種活動和培訓，協助辦公室主任籌備公司的各種活動和答謝會。
2.在辦公室的日常接待和電話中，我使用文明的語言，親切、熱情、禮貌地接待來訪者。遇到相關問題時會盡力回答前來咨詢或求助的人或及時傳達給相關領導解決，維護公司形象。
不及物動詞明年的方向和工作思路。
在已有工作的基礎上，加強學習，積累經驗，運用所學知識彌補自身不足，根據形勢發展和工作需要，進壹步強化學習意識，完善自我，展示自我。20___年將是項目快速推進的壹年。遇到困難不會低頭，壹時不勇，用行動證明自己的信心和能力。以更加積極的態度對待壹切事務，其中主要工作集中在:收發文件管理、資產物資管理、工作檢查監督、證照年檢、四級房地產開發資質申請，配合領導組織各項活動，加強團隊建設。謹慎的胸襟意識，積極的外部裝飾風格，樂觀謹慎的工作生活，大方禮貌的行為，熱情真誠的待人接物。
年度工作總結4 20xx年是很不平凡的壹年。今年是我走出校園，步入社會的第壹年。在這壹年裏，在領導的指導和各部門的支持下，行政工作順利開展。因此，在這壹年裏，我個人的工作能力和思想素質都有了很大的進步。在這壹年裏，行政部圓滿完成了公司領導安排的各項任務，完善了公司的考核體系，努力使公司更加規範。現在對這壹年的工作做壹個簡要的總結:
壹、按崗位分，今年的工作情況
今年的主要工作分為三個方面，壹方面是日常行政工作，壹方面是考核制定和管理，另壹方面是外財和招聘工作。
日常行政工作主要包括員工考勤、衛生管理、員工會議、員工集體活動、辦公用品采購、辦公設備維護等業務人員的事情，基本得到公司領導認可，公司正常辦公有序進行；20xx年公司制度有多次變動，協助王經理制定考核制度；至於國外的物業和招聘，工作相對較少。這壹年配合普查，辦理變更業務人員意外險，聯系招聘學校，準備招聘用車。
二是工作中出現了壹些失誤，要及時分析原因，加以改正。
這壹年的工作中出現了壹些或大或小的錯誤，可能是因為剛畢業入職，工作中沒有相應的經驗，所以在壹些工作中會犯壹些小錯誤，但每次都會及時改正。在不斷的探索中成長，最後總結出自己的經驗。凡事考慮周全，凡事親力親為。還有就是在壹些事情上準備不足，導致工作效率不是很高，在以後的工作中有所關註和改進。這壹年在別人的幫助下，在領導的悉心指導和同事的提醒下，改正了很多錯誤，所以真心感謝他們的幫助！
第三，工作中有成長
在這壹年的工作中，我壹直在摸索，積累經驗。因此，無論是在個人生活還是工作能力上都有了很大的提高。安度真的教會了我很多，也給了我壹個很好的鍛煉行政能力的機會。
在這裏我要感謝的人真的很多。我牢記大家的幫助和鍛煉，這將是我成長經理永遠不可磨滅的壹部分。這壹年讓我成長了很多。謝謝妳。最後祝大家在新的壹年裏工作順利，身體健康，步步高升，財源廣進，幸福長久！