當前位置:旅游攻略大全網 - 租房信息 - 長沙市人才補貼政策2022

長沙市人才補貼政策2022

1、租房與生活補貼:

(1)對35周歲(含)以下畢業兩年內,落戶並在長工作的博士、碩士、全日制本科畢業生(機關事業單位在編人員除外),分別給予3萬元、2萬元、1.2萬元租房和生活補貼;

(2)對落戶並在長工作的境外高校博士畢業生,租房和生活補貼提高至10萬元;

(3)對市屬高校及市、區縣(市)屬公立醫院、中小學校編制內新引進的博士,給予同等租房和生活補貼;

2、購房補貼:

(1)對35周歲(含)以下、新來長工作的博士、碩士畢業生(機關事業單位在編人員除外),在長首次購房分別給予10萬元、3萬元購房補貼(境外高校博士畢業生不限年齡);

(2)對市屬高校及市、區縣(市)屬公立醫院、中小學校編制內新引進的博士,在長首次購房給予同等購房補貼。

3、生活和安家補貼。對新進企業博士後科研工作站、博士後創新創業實踐基地的博士後科研人員給予10萬元生活補貼,出站後留長工作的,給予10萬元安家補貼;

4、大學生實習補貼。對有組織地來長實習實訓的國內外高校本科及以上在校大學生,給予每人每月1000元、最長三個月的生活補貼。

壹、杭州人才引進落戶的申請條件:

1、全日制普通高校大學本科學歷或普通高校緊缺 專業大專(35周歲以下)人員申請進杭落戶的,應同 時符合在杭居住1年及以上並連續繳納1年及以上的 社會保險(不含補繳)的條件;

2、符合本市流動人員人事檔案受理條件,且人事 檔案在杭州人才市場管理;

3、工作單位無集體戶口,且本人不具備獨立立戶 或親屬投靠等落戶條件。

二、杭州人才引進落戶申請材料:

1、畢業證書、學位證書(專升本人員請同時提供專 科畢業證書);

2、戶口本(或戶口遷移證、戶籍證明);

3、與現在杭就業單位簽訂的簽約期在壹年及以上 的勞動(聘用)合同(須在職)、壹年以上居住證;

4、由社會保險經辦機構在辦理落戶當月出具並加 蓋公章的《浙江省社會保險參保證明(個人專用)》 (繳費狀態須顯示已參保,已到賬,且單位在繳);

5、在杭(包括杭州市主城區、蕭山區、余杭區、大 江東產業集聚區)無房證明(《杭州市區住房情況查 詢記錄》),其中已購房未交付的須另提供《購房 合同》,已婚人員須提供結婚證書和夫妻雙方在 杭無房證明;

6、身份證。

法律依據:《中華人民***和國戶口登記條例》第三條 戶口登記工作,由各級公安機關主管。城市和設有公安派出所的鎮,以公安派出所管轄區為戶口管轄區;鄉和不設公安派出所的鎮,以鄉、鎮管轄區為戶口管轄區。鄉、鎮人民委員會和公安派出所為戶口登記機關。居住在機關、團體、學校、企業、事業等單位內部和公***宿舍的戶口,由各單位指定專人,協助戶口登記機關辦理戶口登記;分散居住的戶口,由戶口登記機關直接辦理戶口登記。居住在軍事機關和軍人宿舍的非現役軍人的戶口,由各單位指定專人,協助戶口登記機關辦理戶口登記。農業、漁業、鹽業、林業、牧畜業、手工業等生產合作社的戶口,由合作社指定專人,協助戶口登記機關辦理戶口登記。合作社以外的戶口,由戶口登記機關直接辦理戶口登記。