廣大居民朋友們：
妳們好!
萬樹涼生霜氣清，中元月上九衢明。我們即將迎來祭奠先人、緬懷逝者的傳統節日——中元節。為進壹步倡導綠色殯葬理念，推行文明環保祭掃，助力全市文明城市創建活動，現就中元節期間祭掃安全監管和服務保障事宜提示如下：
壹、堅持文明祭掃。弘揚中華民族勤儉節約的優良傳統，自覺樹立文明祭掃理念，以文明節儉、綠色環保的祭掃方式寄托哀思。文明祭掃，貴在慎終追遠，杜絕鋪張浪費，重於心而不拘於行。嚴禁在城鄉公墓、城鄉道路(十字路口)、廣場遊園、公***綠地、居民小區等公***場所焚燒香蠟、紙紮等祭掃物品。請廣大居民自覺響應號召，以實際行動***同維護空氣清新、優美整潔的居住環境。
二、倡導綠色祭掃。提倡敬獻鮮花、清掃墓碑、網上追思、公***祭掃等方式告慰逝者，用真誠的情感和感恩的心靈追思親人。為滿足廣大居民祭掃需求，XXX街道各社區均儲備了充足的環保焚燒袋，請有需要的居民前往就近社區居委會免費領取，並將祭祀物品裝入環保焚燒袋內，於8月x日至x日上午9：00—下午17：30送至xx街。屆時，工作人員會將祭掃物品統壹裝箱並安排車輛運輸到xx、xx殯儀館集中環保焚燒。
三、推行預約祭掃。中元節期間，開通“我的xx”APP中的“代客祭掃”，由殯葬服務單位提供有償代祭服務;開通“我的xx”APP中的“追思小屋”，為廣大居民提供免費網上祭掃服務;開通“我的xx”APP中的“中元預約祭掃服務”，請需要現場祭掃的居民實名預約並按規定時段前往祭掃。全市各殯葬服務單位也同步開通預約電話，提供電話預約祭掃服務。
中元節期間，市場監管、綜合執法等部門將加大執法監管力度，對非法售賣紙紮祭掃物品和封建迷信用品等經營行為以及街頭焚燒行為進行治理，涉嫌違反大氣汙染防治相關法律法規的將依法嚴肅處理。請廣大居民自覺樹立文明祭掃理念，從自身做起，從家庭做起，爭做“移風易俗、文明殯葬”的先行者、帶頭人，為鞏固省城xx來之不易的文明城市創建成果添磚加瓦、保駕護航。
特此提示。
XXX街道辦事處
20XX年8月9日
物業通知的模板篇2各物業服務企業：
20xx年x月xx日上午，鳳城九路北李社區壹高層住戶家中發生火災時，卻發現門口的消防栓裏沒有水，無法及時滅火，造成不良社會影響。因此，市政府要求：舉壹反三吸取教訓，切實提高安全防範意識，有效預防和遏制火災事故的發生，營造安全、文明、和諧的人居環境。我局決定雙節來臨期間，在全市開展物業管理區域消防安全排查整治活動，具體內容如下：
壹、加強消防安全工作的教育與宣傳
各物業服務企業要將消防安全知識的教育納入經常性教育內容，定期組織對員工的消防安全教育和培訓，增強消防法制觀念和消防安全意識，提高消防安全素質。並在物業管理區域內有針對性地開展多種形式的消防安全宣傳教育活動，增強群眾消防安全意識。
二、認真開展消防安全隱患排查整治活動
1、重點檢查物業管理區域內消防設施設備安全隱患。解決物業管理區域內消防設施設備損壞、缺失、無法正常投入使用的問題，健全消防安全管理制度和消防安全管理標識。
2、清理整治違章占用消防通道問題。清除物業管理區域內違章搭蓋占用、堵塞消防車道、疏散通道以及其他影響人員逃生和滅火救援的現象，清除消防通道上設置擋車墩和其它障礙物以及將消防通道作為停車場停放車輛等影響消防通行的現象。
3、清理整治擅自改變物業***用部位用途導致火災隱患的問題。重點清理整治擅自利用架空層、地下停車庫等物業***用部位進行經營或改變使用用途，增加火災危險性的問題。
4、對物業服務企業落實消防安全工作職責情況進行整治。重點解決物業服務企業不落實《中華人民***和國消防法》和《物業管理條例》的有關的規定，不認真履行消防安全職責等問題。
三、要求：
1、各物業服務企業要充分認識消防安全工作的重大意義，增強責任感和緊迫感，切實做到責任落實到人、思想認識到位、組織部署到位、工作措施到位。
2、各物業服務企業應當根據季節特點，在物業管理區域內有針對性地開展多種形式的消防安全宣傳教育活動，增強群眾消防安全意識。
3、加強物業管理區域的安全防範工作。要配足、配齊值班人員，做好各種值班登記記錄;建立完善安全消防應急處理預案和措施;加強***用設施設備，尤其是電梯、消控和監控設備的24小時人員值班制度;加強各主要出入口的崗位值班和物業管理區域內巡邏值班制度;加強辦公、商鋪等消防安全管理，簽訂安全工作目標管理責任書。
4、區(縣)各物業行政主管部門要逐壹對轄區各物業管理區域進行檢查，並將檢查結果報市物業行政主管部門，市物業行政主管部門根據檢查情況進行抽查。對存在問題的物業服務企業要嚴肅處理，並把這次檢查情況納入物業服務企業創優評先、監督檢查和資質評定的重要考核指標。
xxx
20xx年x月x日
物業通知的模板篇3萬科物業是在萬科房地產開發業務中應運而生，伴隨萬科集團的成長，如今萬科物業已邁入第20個年頭。
受SONY公司售後服務的啟發，萬科集團壹開始就將物業管理作為房地產開發的壹項售後服務保障措施，並提出了在管理服務上壹定要超前的理念。
正是由於有這樣的高標準與高起點，鑄就了萬科物業超前的服務意識和敢為天下先的創新特質，為後來屢創行業之先奠定了堅實的基礎。
從1992年1月萬科旗下第壹家物業管理公司成立，伴隨著萬科集團全國性開發及“中國房地產行業領跑者”地位的確立，萬科物業相繼布局全國48個大中城市，迄今已接管各類物業管理項目270余個，其中38個在管項目榮獲由國家建設部頒發的“國家優秀示範小區（大廈）”榮譽稱號，雄居行業榜首。
在管面積逾6000萬平方米，公司員工逾2萬名，服務客戶遍布全國近50萬戶，業已發展成為國內規模最大、兼具優質服務形象及客戶口碑的物業服務領航企業。
...
物業通知的模板篇4尊敬的各位業主/住戶：
根據天氣預報通知，本市可能會受臺風侵襲，物業中心各部門已啟動，現特提醒請各住戶第壹時間做好如下相關防臺風準備工作：
1、將擺放在自家陽臺、窗戶、門外等花盆、衣物、雜物等轉移到安全的地方，防止臺風刮落造成傷害與損失。
2、關閉自家門窗，檢查陽臺排水口及清理排水口周圍雜物，防止雨水堵塞造成損失。
3、家裏配備必要的防臺風用具，如：手電筒、沙袋、藥品等。
4、臺風期間盡量不要外出，防止發生意外。
5、隨時註意臺風最新消息。
xx物業服務中心
20xx年x月xx日
物業通知的模板篇5計劃停電：XX年10月20日15時30分至16時30分止。
停電範圍：5區1棟、2棟、3棟、4#橋頭退管會、頭區環衛隊、區下商貿公司、阿依蘇實業商品房、3號調壓站、沙風軍商業樓、原工行鋼城儲蓄所、百樂路口紅綠燈、公安分局百樂路口攝像頭、糧食局門面樓。
以上雙電源用戶嚴禁向停電線路反送電。
特此通知
物業通知的模板篇6接電力局通知，因線路改造x月x、x日 8:00--21:00 停電兩天，物業公司電梯供電時間為 8:30--10:00、13:30--16:00、19:00--21:00，望廣大住戶相互轉告，提前做好停電準備。停電原因詳詢95598。
xxxx物業服務有限公司
20xx年x月x日
物業通知的模板篇71.調資範圍：20xx年1月1日在崗從業人員。
2.各單位以20xx年1月份工資表中員工崗位工資標準為基礎，按照以下辦法進行調整：3.合同制在冊員工崗位工資由現行標準五檔B統壹調整為八檔B標準。
（詳見附表1）4.崗位工資：第壹學歷初中及以下文化程度按照本人工作崗位全部套入到1檔A標準；中專、高中或等同於高中文化程度全部套入到1檔B標準；專科學歷全部套入到2檔A標準；本科以上歷全部套入2檔B標準。
崗位歸集表和勞務派遣人員崗位工資表詳見附件2)。
5.技術津貼：按原標準執行。
6.聘用工按調整後的崗位工資標準表確定新的崗位工資標準；7.工資構成：獎金+各類單項獎+各類會戰獎8.月獎：按原文件標準執行；9.各類單項獎：按公司發文執行；10.各類會戰獎：按公司和采油廠文件執行；11.各單位務必於4月20前按照新的崗位歸集表對本單位勞務派遣人員崗位進行歸集；工資套改按照附件中要求，對全廠各崗位勞務派遣人員崗位工資全部對應到相應的標準，並填寫上報勞務派遣人員工資套改審批表和勞務派遣人員工資套改花名冊。
12.對於工資套改後崗位工資高於目前執行標準的，按照差額對20xx年1-2月份工資進行發。
低於套改後標準的，從20xx年3月份起執行新的勞務派遣工工資標準。
13.各省、自治區、直轄市、計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局），國務院各部委、各直屬機構勞動部門：14.大律師網相關律師根據國務院《關於調整糧油統銷價格的決定》（國發〔1991〕18號）確定的今年糧油價格調整後，將“企業單位職工各等級標準工資均提高六元”的原則，現將調整後的企業工資標準印發妳們，並對有關事項通知如下：調整後的《國營大中型企業工人工資標準表》和《國營大中型企業幹部工資標準表》從壹九九壹年五月壹日起執行。
原勞動人事部勞人薪（1985）31號文制定的國營大中型企業工人和幹部工資標準表及勞薪字（1990）11號文印發的“國營大中型企業幹部工資標準表（十級以上設副級）”同時停止執行。
15.新的國營大中型企業工人和幹部工資標準是在原勞人薪（1985）31號文制定的國營大中型企業工人和幹部工資標準及勞薪字（1990）11號文對十級以上各級加設副級的標準基礎上，每個等級增加六元工資額制定的。
企業實行新的工資標準的辦法仍按勞人薪（1985）31號文和勞薪字（1990）11號文件中的有關規定執行。
16.實行新調整的工資標準後，企業新參加工作的大中專畢業生見習期間的臨時工資待遇調整為：大學本科畢業生七十二元（六類工資區，下同）；大專畢業生六十七元；中專畢業生五十八元；取得雙學士學位的本科畢業生和未取得碩士學位的研究生畢業生八十四元。
上述大中專畢業生見習期滿後，其所在單位可根據本人的實際工作能力和表現，合理確定其定級工資，壹般應在不高於本人見習期臨時工資壹級內掌握。
17.已取得博士、碩士學位的研究生畢業生，分配到企業工作後，如壹時難以明確職務，其臨時工資調整為：博士生壹百零三元；碩士生九十六元。
待他們明確職務後再按其所任職務正式確定工資。
18.其他有關涉及職工工資日常支付的問題，如職工病事假工資、計件工資單價計算等，仍按現行有關規定的辦法執行。
19.各省、自治區、直轄市和各有關部門，可按照本通知精神，調整國營小型企業和集體所有制企業的工資標準，並報勞動部備案。
紡織企業崗位工資標準、民航企業空勤人員工資標準、交通航運企業船員工資標準，按國發〔1991〕18號文確定的原則相應進行調整，分別由紡織部、民航局、交通部制定標準的調整方案，報勞動部批準後執行。
20.實行新的企業工資標準，是配合價格調整、進壹步深化經濟體制改革的重要措施。
各企業要正確處理調整工資標準與搞活企業內部分配的關系。
試行崗位技能工資制的企業，可根據按勞分配原則，將這次增加標準工資的資金用於進壹步深化企業工資制度改革。
21.職工工資總額是指用人單位在壹定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
壹般有：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、福利、加班加點工資、特殊情況下支付的工資組成。
用人單位支付給職工的勞動報酬，不論其經費來源、支付形式、費用列支渠道、是否計入成本、是否國家計征所得稅，都應列入工資總額計算範圍。
22.企業單位工資總額應按職工工資總額的計算原則進行統計，壹般包括：崗位工資、技能工資、基礎工資、工齡工資、各種津貼、補貼、獎金等，鑒於目前企業工資項目不統壹，用人單位實際發給本單位職工的屬於工資性質的項目壹律計入工資總額。
23.勞動者以下收入不屬於工資範圍：1）、單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如生活困難補助費，計劃生育補貼等；2）、勞動保護方面的費用，如用人單位支付給勞動者的工作服；3）、按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入，如根據國家規定發放的創造發明獎等。
物業通知的模板篇8尊敬的業戶：
您好！
接電業局通知，8月18日對萬達華城C區進行電路檢修，預計停電停水時間：20xx年8月18日14:00—17;00，請大家提前做好停電及儲水準備。
由此給您帶來的不便，敬請諒解！
大連萬達物業管理有限公司赤峰分公司
二〇**年八月十七日
物業通知的模板篇9x世家全體業主：
x世家業委會與x物業管理公司所簽《物業管理合同》將於xx年12月30日到期，x物業已於xx年9月15日向我小區發出了關於退出x世家物業服務的函，為了保障全體業主的權益及物業服務工作順利過渡，業委會已於8月17日發布了關於選聘新物業的公告，9月16日發布了x、x、x等3家物業公司的標書和征集業主代表報名的公告。
9月24日晚上20點，業委會本著公平、公正、公開的原則，組織業主代表及x房、x、x等3家物業公司在小區舉行了選聘新物業擴大會。會上，x、x、x等3家物業公司派代表依次進入發言，業主代表對三家公司進行現場提問，最終由業委會成員及業主代表現場***同無記名投票，並當場公布結果，票多的當選。
最終成都x物業服務有限公司票數第壹，當選為x世家新聘物業公司。
部分業主代表簽名：
見掃描件
計票員簽名： 唱票員簽名： 監票員簽名：
x世家業委會
xx年9月24日
抄送：x區房管局物管科 x街辦安置辦 x路社區 x物業
物業通知的模板篇10尊敬的車主:
您好!為了能對小區內的機動車實行規範化的管理,我管理處提醒各位車主:如果您辦了月租,那您手中的月卡就是憑證,請在進出大門時候壹定要交給護衛查驗。如不能出示月卡,那只能視為臨停收費。同時,如果您的月租到期了,請及時到管理處辦理手續,逾期未辦理手續的車輛,當您進出小區時我們將按臨停收費。護衛在您進小區時將給您開具進出憑條,此條是您車輛進出小區的重要憑證,因此請車主保管好該憑條。如果您不小心遺失了,為了您的車輛安全,請及時通知管理處,並到管理處辦理遺失手續。我管理處將嚴格按照此規定檢查月卡和憑條,由此給您帶來的不便,深表歉意,謝謝您的合作!
特此通知
管理處
**年**月**日