上海航天電子有限公司實際上是壹個電子零件的加工廠。它的前身是上海科學儀器廠，有的也叫539廠。
以前的名字是工廠，只是幾年前才改成公司。
這家公司的員工流動率很高，現在他們正在采取措施不斷招聘人員，以填補辭職員工的空缺職位。說起這個加工廠，基本上每個月都有很多人辭職。妳可以問問之前有多少人離開了自己的部門。
現在說說招人時的騙術，主要如下:
1，工廠當前地理位置，工廠情況。
(1)當前地理位置
前廠位於嘉定區環城路1600，現已搬遷至嘉定區葉城路1518，非常偏遠的郊區。坐地鐵到市區至少要兩個小時，期間需要不停地換車。又不是像人力招聘說的:坐地鐵半個小時就能到市裏。他說的半個小時大概是到嘉定區的市裏吧，呵呵。
(2)工廠條件
廠裏只有兩棟辦公樓，壹棟四層的綜合行政樓，壹棟三層的“技術工”辦公樓(其中壹半是調試和安裝元器件的地方，所以辦公位置很有限)，還有幾個機加工車間。
建議妳實地看看，再考慮面試。
2.奇怪的合同
(1)半年試用期和半年試用期
在539廠，實際試用期為壹年:半年試用期，半年試用期。
而且今年妳還要不停的寫總結，壹堆領導寫評語給人力，最後人力喜歡給多少分就給多少分。這就意味著:妳要學會乖，妳要懂得聽人力的安排，因為工廠裏人力的暗箱操作很多，每個人都要求詳細。
看看其他單位有沒有這個。幾乎所有單位都有半年的試用期，試用期過了應該就沒有試用期了。
539廠試用期壹年的做法估計是克扣工資的手段。
(2)合同的90%是公司的利益，10%是員工的義務。
可以查詢539廠的合同。如果妳認識壹個剛好在工廠上班的人，不妨借他的合同看看是不是公司90%的利益，員工10%的義務。可以直接叫人力。
(3)新規定不斷出臺。
廠裏所有的規定基本都是人力制定的，但其實都是那些人制定的。
規定基本每年都在變，有時候壹年好幾次。至於這些規定對誰有利，他們已經研究過了。
有人會問，沒有人反對嗎？工廠只有幾個人，所有的聯系方式(如郵箱等。)都是實名。不管妳用什麽方式表達，很明顯妳就是眼中釘肉中刺，在下面等著被折磨。
3、實際工資。
本科生實際書面工資只有3000元，碩士生實際書面工資只有4500元。
交稅扣除保險，本科生實際只有2000元，碩士生實際只有3000元。
(1)招聘人力資源的時候騙大家說多了500元的所謂公司住房補貼。
其實本科寫的月薪3000元，碩士寫的月薪4500元，就是妳壹個月拿的全部錢，包括任何公司的住房補貼和各種福利。
交稅扣除保險，本科生實際只有2000元，碩士生實際只有3000元。
(2)他還會騙妳分房的事，不要上當。
所謂的分房每年只有3套左右，都是留給公司領導的。看看前面那些拿到房子的，不是公司領導的，敢問那些領導真的需要分配房子嗎？
就算妳是公司領導，也要和公司簽協議才能拿到分配房。妳會在這個工廠裏爛壹輩子。
(3)539廠沒有職工宿舍。
妳需要每個月花1，000元左右在附近租房，並不是像萬寶盛華說的那樣。
加班宿舍裏確實有幾塊木板和石棉瓦。住加班宿舍，要通宵加班，還要去找領導簽字。
4.我騙妳說我壹年後會加薪。
(1)別做夢了，有的碩士生在539廠工作三年以上，現在工資6000元左右。
這個錢在上海是高是低，妳自己掂量掂量。
(2)在這個加工廠，加班沒有加班費。
雖然合同上說早上八點上班，下午四點下班，但真實情況是很多人要免費加班到晚上八點左右，因為有些工作要在規定時間內做好，規定時間內做不好要扣錢。
這就導致了很多人周壹到周五下班後繼續加班，周末還要在廠裏加班。他們覺得自己的整個青春都貢獻給了這個加工廠，但實際待遇卻讓人心寒。