2022年上半年社區工作總結1
壹、基本工作情況
(壹)、加強社區黨建建設，完善社區治理，建立健全“黨建引領，壹核多元，* * *治理* * *”的工作機制。
壹種是在大樓裏建分部。小區按建築劃分為10網格，分支機構建在網格內。社區黨委選派優秀工作者擔任網格長、基層黨建指導員，以日常管理服務和網格支部建設為重點，將黨建工作延伸到每棟樓，形成黨建引領社區居民治理的工作格局。二是推進“紅色家園”“紅色物業”建設。以適應新形式的發展。為解決物業管理和居民生活中的各種矛盾和問題，社區黨委年初開始在全區推廣紅色物業項目，目前工作進展順利。
(2)加強社會組織培育，強化誌願服務，提升精品工程。
壹是社區為滿足居民日常生活需求，精心規劃建設便民利民設施，設立並開展為民服務項目。並依托_ _公園文化廣場、殘疾人秧歌隊、象棋隊等9個民間組織的文化體育隊和醫療衛生服務隊、黨員在崗關愛幫扶隊等。，依托第四醫院、健康教育所和市防疫站。讓居民有場地，有組織，有衛生保障。
二是引入社會組織服務社區居民。特別是社區充分發揮社會心理咨詢室的優勢，組建了由30多名持有國家二級心理咨詢師證書的心理咨詢專業人員組成的誌願服務隊。他們不僅服務了社區居民、所轄單位和社區，還長期誌願服務皇姑區特殊教育學校，為特殊教育學校的孩子們帶來了可喜的變化。受到了學校、家長和社會的壹致好評。
(3)社區黨委有效整合區域資源，加強與街道單位、企業的互動，讓更多的社區資源進入社區服務居民。
二、存在的問題
壹是社區黨委資源有限，無法最大程度滿足居民需求。
二是社區動員能力有待提高，動員手段需要與時俱進。
三。下半年工作計劃
壹是以提高社會工作者的綜合工作能力和素質為突破口，在社區幹部中推行“講學習、重素質”；奉獻與服務；強調團結合作；突出實際工作，註重績效，全面提高社區幹部素質，解決工作瓶頸，更好地為居民服務。
二是創新“三心三民”(即“耐心傾聽民意、關心民情、熱心消除民憂”)社區服務模式，做好惠民工作，以解決居民根本利益為出發點和落腳點，直接推進社區治理體系和“縱向到底、橫向到邊、協商共治”的“紅色家園”建設；
三是以“* * *、* *商、* *議、* *享”為平臺，拓寬社區參與渠道，加大社區基層支部建設，努力改善社區兩個環境。建立健全深入了解民情、充分反映民情、廣泛集中民智、切實珍惜民力的社區跟蹤服務網絡，全面推行“承諾服務”制度。開創社區治理新篇章。
2022年上半年社區工作總結二
在實踐中，社區探索居民自治之路，堅持以黨建為指導，社區服務才能做深做細，結合社區服務，城市基層黨建才能落到實處；在工作中，社區將城市基層黨建與社區服務相結合，堅持黨建引領，不斷將社區治理與黨建融合，打造獨具特色的紅色家園，實現社區的* * *治理與* *建設。
壹、多方參與，* * *共建紅色家園
壹是鼓勵黨員舉起紅旗，表明自己的光榮身份。社區黨委有效激勵自治黨員隊伍發揮黨性強、覺悟高的優勢。社區設立“紅色* * *提案會”，鼓勵和引導居民關註自身事務，參與社區治理，讓評議會成員暢所欲言，用居民的方法解決居民的問題。二是帶領群眾參與社區治理，建設美好家園。社區地域資源豐富，有區委和群眾活動中心支持。通過各種形式的服務，社區吸引了壹些活躍的居民，他們把大家最關心的問題帶到了社區，讓社區服務更加精準。_ _路四號院通過理事會的成立，收集居民關心的熱點問題，進行壹輪又壹輪的討論，最終通過投票的方式解決了院內停車問題，實現了區域自治。三是帶動各類機構享受開放平臺，收獲社會效益。社區黨委篩選優質活動進入社區平臺，讓居民在活動中體驗社區服務質量的提升。目前，居民已經習慣了讀書會等日常活動。去年，讀書會閱讀了25本書，來自各行各業的書友在活動中分享了他們的閱讀感受，在社區營造了非常好的學習氛圍。通過活動，律師行業的書友們將律所的服務走進了社區。小區壹場火災涉及的20多戶居民的法律咨詢全部由律所免費提供。
第二，整合資源，完善社區服務
針對社區老年人比例大、空巢老人比例高的情況，社區黨委專門為60-75歲的黨員設計了各種活動，為他們開設了書法班、舞蹈班，讓他們除了帶孫子孫女，也能有事可做；下半年，我們還將與社會組織合作，開辦親子學校，解決他們只能在家帶孫子的問題。針對社區老年居民高度關註的養老問題，社區梳理了空巢老人的夥食、家政服務等主要問題。社區為空巢老人聯系了離社區300米的糖尿病醫院，老人可以直接在醫院的食堂吃飯，也滿足了老人的飲食要求。為有困難的老人提供家政服務，我們嘗試引入社會組織，很多社會組織如律動公益都在社區提供家政服務。
社區黨委還整合了入駐街道的商戶資源，帶動商戶提供轄區內的“微服務”。現在，社區的壹些老人有義務商戶提供修鞋、縫紉、美發等服務。對於那些行動不便的老人，商家甚至提供定期上門服務。
三是精細化管理，助推團隊提升
社區黨委利用創建“紅色家園”的良好契機，增加包房幹事頻次，深入走訪交流，廣泛征求群眾意見。在走訪中，既鍛煉了社工的應變能力，也鍛煉了社工的團結協作能力；鼓勵青年社工積極參加職業資格考試，提高職業素質，用自己的專業知識為居民服務。社區黨委也在服務社區工作者上下功夫，深入分析社工特點，挖掘社工優勢，從團隊內部著手梯隊建設，提升社區整體戰鬥力。
_ _社區有7名80後社區工作者。他們在本職工作之外，具有創新的思維、靈活的工作方法、全面的專業能力和良好的綜合素質。根據社區黨委的研究，為這些80後社區工作者提供展示自我的平臺和鍛煉自我的機會，壹是可以有效提高社區團隊的凝聚力，增強團隊合作，使社區團隊具有更強的戰鬥力；二是可以為功能區輸送優秀人才，作為社區管理人才庫，讓社區管理團隊保持良好的銜接。社區黨委推出的“80後培訓計劃”已經進行了三年。通過能力鑒賞、角色體驗、思想巔峰等壹系列培訓和活動，全面提升了80後社工的寫作能力、協調能力和管理能力，有效提升了社工隊伍的整體素質，補充了社區自身的“造血功能”，提升了80後社工的核心競爭力。
四、社區業務工作
社區低保健康發展，嚴格按照城市低保政策，6月份有365438戶低保戶34人。上半年社區養老保險新增9人，續保19人，醫保參保77人，領取失業證75人，領取失業金47人，實名登記系統就業78人，錄入崗位信息75條，就業信息50條。
_ _社區上半年清理鏟運車輛20輛；在檢查門前參觀118；每天處理智慧城管平臺的未決案件，督促保潔員處理整改點，力爭確保零案件。
轄區老年人57人，百歲老人1人；收集退役士兵信息305條，辦理光榮證295張，開展政務公開活動，發放宣傳單23份，接待群眾18人次，解答群眾政策咨詢20次。
上半年社區工作取得了壹些成績。下半年，社區將進壹步優化社區整體建設，堅持發展，提高居民滿意度，全面推進社區各項事業發展。發揮社區資源優勢，以服務居民為中心點，做好社區工作，齊心協力，再創佳績。
2022年上半年社區工作總結3
在街道黨委和辦事處的正確領導下，社區今年以社區創建為重點，有序開展社區各項工作:爭創市級和諧社區。
壹是加強社區黨建工作，發揮黨支部的核心領導作用。
社區黨總支以“全心全意為人民服務”為根本宗旨，關心與居民日常生活密切相關的事情，幫助群眾解決困難。在社區黨建工作中，始終堅持以社區建設為核心，積極開展社區黨建工作，發揮工會、共青團、婦聯等組織的作用，樹立以人為本的思想，充分發揮黨支部的核心領導作用。
二、加強綜治維穩調解工作，確保社區平安穩定。
充分發揮社區穩定的預防作用，建立矛盾糾紛排查機制和維穩信息員制度，及時調解各類矛盾。上半年排查糾紛2起，司法調解1次，發揮了維穩第壹道防線的作用。如迎春巷1號樓304室與樓上租房者發生糾紛。社區調解人員立即上門調解，化解矛盾。今年，小區發生了壹起上訪事件。為使矛盾雙方有效溝通，社區多次組織居民與相關部門溝通協調。今年社區開展了兩次平安創建活動，協助保安辦理了195暫住證。
第三，加強社區環境管理，改善社區生活環境
春節剛過，社區工作人員走訪了60戶20個店面進行_ _ _新村的門面改造，與居民溝通聽取意見，使城市建設得以順利進行，5月底基本完工。在4月愛國衛生月期間，以及創建文明街道活動期間，社區組織社區誌願者清理環境衛生2600余項，清理衛生死角6處，開具“門前三包”責任書280份。五四青年節前，組織青年誌願者為小區內無物業管理的商住樓清理綠化帶，並與_ _家酒店聯系，疏通酒店與商住樓連接的堵塞下水道。加強健康教育和宣傳，先後出版了6期黑板報、3期宣傳墻報、手足口病和甲型流行性疾病健康講座(h1n1)，發放各類健康教育宣傳資料350余份。4月開展春季除“四害”工作，發放殺鼠劑15公斤，測鼠密度良好。5月，殺人工作在居民區進行。做好保潔員的日常清潔工作，完善長效管理的監管體系，確保小區環境衛生整潔有序。
四、加強消防安全管理，確保壹方安全。
社區消防安全管理是社區工作的重中之重，堅持“安全第壹，預防為主”。為確保壹方安全，社區壹方面積極開展消防安全宣傳工作，於65438年6月26日在社區舉辦了消防安全知識培訓講座，46名社區居民代表參加。上半年，* * *發放消防知識宣傳資料520份。另壹方面，要建立消防監督檢查制度，重點檢查社區轄區內的老舊小區、“六小”場所、“三合壹”娛樂場所，發現問題及時上報處理。今年由於_ _ _街老小區發生火災，我社區從中吸取教訓，對老小區152戶進行了新的安全隱患排查，對老小區居民住房進行了登記造冊摸清底數，對老小區租住的35名流動人口建立了檔案，實行動態管理， 並對老居民區重點人群即老弱病殘* * 14戶實施重點監控和服務。
五、加強計劃生育綜合治理，開展多種形式的宣傳活動。
社區內娛樂場所、建築工地多，意味著有大量的流動育齡農民工，流動性大，給計劃生育管理帶來很大的管理難度。為了更好地做好社區的計劃生育工作，動員群眾參與和協助管理計劃生育工作，與社區民警和出租屋管理站密切配合，在社區形成多層次的局面，及時收集信息，準確掌握育齡婦女的基本情況，今年開展了多樣化的計劃生育宣傳活動。社區育齡婦女644人，外出生育的育齡婦女6人，外來育齡婦女63人。近期，為加強對戶籍在本社區的育齡婦女的管理，對未在本社區登記的184名婦女進行了掛靠登記，現已發現並登記126名婦女。
以上是我們社區上半年做的主要工作。今後，我們將改正缺點，發揚成績，再接再厲，把社區工作做得更好。
2022年上半年社區工作總結4
新興社區位於營口經濟技術開發區南端，面積1.25平方公裏。有5266戶9756人，有37名失業人員已經離崗，就業率98%。
根據國家最新的就業再就業政策和方針，圍繞貫徹落實全國再就業工作會議關於再就業工作總體部署的精神，結合我社區勞動保障站工作實際，進壹步落實“勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業”的方針，以安置就業困難群體和城鎮新增勞動力就業為重點，切實做好再就業優惠政策的落實和開發工作。現將我社區勞動保障站半年工作情況匯報如下。
壹、深入了解群眾，完善基礎核算，夯實工作基礎。
為了詳細了解轄區的勞動力資源情況，我們把社區人力資源入戶調查作為上半年的工作重點，用了壹個月的時間對轄區進行走訪調查。我們認真、負責、耐心、真誠地了解居民的家庭情況，了解他們的困難，特別是對壹些特殊的困難家庭，我們進行了重點調查，明確了重點援助和服務對象。掌握第壹手材料後，對人力資源臺賬進行分類，建立下崗失業人員登記臺賬，規範下崗失業人員身份臺賬。有證據支持這項工作，為整個勞動保障服務奠定了良好的基礎。
二、把鼓勵和支持下崗失業人員創業作為壹項重要任務來抓，了解家庭服務業的基本情況和轄區內的典型企業。突出典型和有代表性的個人進行宣傳。鼓勵轄區內下崗職工就業創業。及時宣傳政府的優惠政策，認真告知前來咨詢小額擔保貸款的人員需要準備的材料和相關手續，為其提供幫助。
三、完善服務措施，促進下崗職工在社區就業。
大力開發就業崗位，深入開展社區就業介紹服務。針對求職者的崗位要求和個人特長，實行人性化服務，聯系失業人員參加技能培訓。壹次性向下崗職工發布招聘信息。首先及時掌握轄區內用人單位的空缺信息，其次結合社區衛生、公共環境綠化等公益性崗位的需求，協調聯系用工渠道。把困難人員放到這些崗位上去就業，讓社區公益性崗位真正發揮作用。
四、做好《就業失業登記證》。這是壹項惠民就業政策，有助於勞動者享受公共就業服務和就業扶持政策，能夠全面掌握勞動者的就業和失業信息。去年底以來，已有1300多人為轄區就業人員辦理了就業失業登記證。
五、為規範基本養老金社會化發放，準確掌握企業退休人員的生活狀況，防止養老金騙領現象的發生，幫助轄區內外退休人口做好生存鑒定調查工作。協助本社區新退休人員做好檔案登記，記錄臺賬。
下半年工作計劃:
壹、按時上報月度工作報告。
第二，做好就業和再就業的基礎工作。壹是做好勞動保障人口信息基礎臺賬。認真按照街道社區勞動保障工作平臺的職責做好本職工作，努力學習，提高自身素質。二是做好各項統計工作。建立統計臺帳。三是在社區開展就業服務。通過就業和再就業的指導，把下崗職工的事情當成自己的事情來辦。
第三，加大宣傳力度，轉變觀念。做好就業再就業政策和典型創業的宣傳，積極組織社區居民舉辦再就業論壇，讓更多的下崗職工了解成功創業者走過的艱辛創業之路，從而引導更多的下崗職工走出就業擇業的誤區，真正實現再就業。
第四，加大培訓和宣傳力度，提高素質。壹是實施城鄉就業和職業培訓計劃。二是積極開展技能培訓。培訓工作得以實施。三是大力開展創業培訓。由社區勞動保障工作站推薦綜合素質好、有創業意識、有壹定創業資金的下崗職工參加創業培訓，讓他們自主創業。在社區推廣創業培訓與小額擔保貸款相結合的模式，加強創業者之間的溝通交流。
5.大力促進就業和再就業。第壹，就業和再就業的目標。第二，在發展社區經濟的基礎上，開發社區就業和再就業崗位。積極發展第三產業，鼓勵和引導下崗職工通過從事家政、接送學生等臨時性、季節性方式實現就業。
六、進壹步加大小額擔保貸款的宣傳力度。對辦理小額擔保貸款的人員進行擔保貸款指導、動態管理和後續服務。
2022年上半年社區工作總結5
隨著社會的發展和良好國家政策的實施，勞動保障日益成為壹個非常重要和引人註目的社會問題。隨著社會建設的推進，我國社會在勞動保障方面開展了大量工作。上半年工作總結如下:
壹、上半年完成的主要工作
1，每年的1月是“再就業援助月”。為認真完成就業援助月的總體任務，社區工作人員對轄區內的就業再就業情況進行走訪登記，及時了解社區下崗失業人員的動態變化，努力掌握求職者的個人情況和求職意向，為失業人員解決就業問題。同時，他們組織社區下崗失業人員參加市勞動和社會保障局、區人力資源中心、社區組織的再就業援助月專場招聘會，為失業人員牽線搭橋，尋找工作。
2.每年的2月和3月是“春風行動”月。今年3月21日，我們社區組織了壹場專場招聘會，有來自開發區壹、二期的24家企業參加。發布招聘信息140余條，80余人達成就業意向。邀請新疆電視臺、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進行宣傳報道。
3.積極落實小額擔保貸款政策，認真研究具體業務政策，每天留出2-3個小時，帶上宣傳資料到社區廣泛宣傳，盡可能讓更多的人了解當前的相關優惠政策；對於前來申請小額擔保貸款的，認真審核資料，嚴格核對和審查資料，特別是有擔保人申請貸款的，向對方詳細說明責任、義務和法律責任，確保每壹筆貸款都是優秀貸款。
4.登記轄區內原企業退休人員基本信息，建立賬冊，提供相關政策咨詢。上半年新認證養老24人。
5.在所轄區域內，通過宣傳欄、橫幅、傳單等方式加大宣傳力度，向居民宣傳勞動保障相關政策法規信息，讓社區居民維護自身權益，了解應享受的優惠政策，促進勞動保障工作有效開展。目前，已收集了60多條關於空缺職位的信息，供社區失業人員選擇，提高失業人員的就業率。
6.靈活就業人員社會保險和城鎮居民醫療保險是勞動保障站的重要工作。為了盡可能擴大社會保險的覆蓋面，使居民了解參加社會保險和城鎮醫療保險的重要性，我們在社區做了大量的宣傳工作，增強了社區居民的參保意識，靈活就業新參保人員39人，辦理城鎮醫療保險23人。
7、及時了解轄區內失業人員的情況，並進行登記。做好下崗職工和“4050”人員、失業人員、大齡就業困難人員、殘疾人基本信息、高校畢業生、低收入職工、兩勞釋放人員、退役士兵等基礎管理核算工作。，並實行專項管理。
8.上半年城鎮靈活就業人員參保39人，城鎮居民參保23人，發放就業失業證54人，發放小額擔保貸款1人，提交駕駛培訓2人，報銷駕駛培訓費1人，審核老年資格證20人，新發放老年資格證24人，發放40、50社保補貼10人，實現就業2人
第二，總結好的經驗。
1.積極收集和整理職位空缺信息。對於前來求職的人來說，可以根據自身情況快速選擇適合自己的崗位，縮短了求職時間。
2.檔案分類整理規範完善，便於日常工作中隨時查閱，年底整理檔案也很方便。
3.由於我轄區自建房和流動人口較多，工作人員在日常巡查、流動人口登記、夜查時，積極向流動人口及其子女宣傳社保相關業務，提高投保率。
第三，缺點
1.員工因值班、休假、培訓等原因不在辦公室時。，部分工作內容交接不清，造成工作延誤。
2.組織活動、開展工作等信息不及時上報，日常工作、專項工作宣傳不好、宣傳不及時。
四。下半年工作計劃
1，小額擔保貸款，就業援助資金，創業激勵要加大力度，符合條件的正面宣傳要盡快辦理。
2、加強信息收集，及時上報。
3、繼續做好推薦就業工作，超額完成年初制定的目標。
4、嚴格按照政策辦理壹切業務，避免失誤。
以上是上半年勞動和社會保障工作的總結。我們將根據人民的需求積極落實相關政策，切實站在人民的角度為人民服務。在今後的工作中，我們將謙虛謹慎，更加努力，為勞動保障工作上壹層樓而奮鬥。
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