富士康淮安工廠，秋高氣爽，擋不住廠前招工的熱浪。富士康人力資源部制作的“急需10000人，趕緊報名”“富士康不收任何費用，歡迎廣大求職者報名”等橫幅貼滿了工廠的壹面墻。
工廠周圍，除了零散的個體招聘點，還聚集了壹些中介公司，他們醒目的招聘招牌上寫著:“富士康報名點”“富士康直聘”。
今年5月，新華社報道稱，富士康科技集團投資超過2.1億美元的蘋果零部件生產線將於今年6月在淮安竣工。
工廠即將全面開工，但工人遠遠不夠。於是，大量淮安本地高校的學生以“實習”的名義被送到工廠。《第壹財經日報》記者了解到，近日，剛開學不久，淮安幾所高校就召開了實習動員會。學生報到不久，就立刻登上了去富士康的大巴，他們的“實習期”大多是兩個月。
記者走訪了當地三所高校，分別是江蘇財經職業學院、淮安信息職業技術學院和淮安食品科技職業學院。很多同學表示，他們參加了富士康的“實習”。
事實上，近年來，淮安當地高校壹直與富士康合作密切，向富士康輸送“實習生”已經成為壹種套路。不過，與往年不同的是，今年的派遣規模有所擴大。不僅與富士康主營業務相關的機電專業學生被送去“實習”，就連與生產無關的會計專業學生也要去車間。二是出現了“重復實習”的現象——很多大二就已經去富士康“實習”的同學，今年又被動員去“實習”。
不過，隨著“實習”事件在網上曝光，壹些學生已經重返校園。
據壹名剛從富士康回來的江蘇財經職業學院大三學生介紹，學校原計劃分三批送學生去富士康“實習”。他屬於第壹批，9月3日去的，另外兩批原定本月10和20左右去。不過第壹批學生最近鬧了，學校同意讓他們回學校。目前還不清楚下兩批“實習”是否會進行。這位學生說，他們大二的時候去過富士康的“實習”。
該校其他幾名學生在接受采訪時表示，他們去富士康“實習”前被要求簽合同，但合同卻另有幹貨——在填寫“是否自願進廠”、“是否接受加班”等選項時，所有帶“否”的合同都被挑出來，要求改成“是”。
相當壹部分學生被迫去富士康“實習”。三名仍在富士康“實習”的會計女生告訴記者，她們在那裏從事蘋果手機數據線的流水線作業。他們不情願，卻被學校告知，如果不實習，學分會受影響，拿不到畢業證。
這些女生在富士康的基本工資是每月1550元，兩班倒，還有加班費。工資標準和從社會上招聘的普通工人壹樣。