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衢州人才補貼很難拿嗎

不是很難,如果是重本畢業或研究生的話還是比較容易的。2020年4月22日(含)後市本級企業(包含在衢省部屬企業、市屬國企和民營企業)新引進(引進來衢時間原則上以首次在衢繳納社會保險時間為準)來衢工作的全日制碩士研究生、急需緊缺專業“雙壹流”高校本科畢業生、省內重點高校本科畢業生、衢州學院和衢州職業技術學院以及市本級企業“定制班”應屆畢業生。(事業單位符合條件的青年人才由所在單位負責相關兌現事項)符合條件的新引進應屆大學畢業生,每月可領取近1000元的租房補貼,最高可連續領取3年。

人才補帖是當地政府為了引進人才,給予的補帖。補帖形式有給予戶口、房子、車子和金錢等。具體情形還是要看當地文件。新引進碩士研究生及以上學歷人才可申請租賃面積為50-120平方米不等的人才公寓,並享受租金優惠。對暫未購房且未租住人才公寓的全日制碩士研究生、緊缺急需專業“雙壹流”高校本科畢業生在衢就業的,三年內每年按當地當年度政府所公布的最低月工資標準年度總額的60%給予租房補助。

衢州人才補貼申請條件

1.具有中華人民***和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規,願意履行事業單位工作人員的義務,遵守紀律,品行端正,身心健康。

2.具有引進崗位所需的學歷學位,其中國(境)外高校的畢業生應提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。

3.年齡35周歲以下為1985年6月4日後出生,以此類推。

4.工作經歷是指2021年6月4日前累計的從業工作經歷;在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷和專業工作經歷。

5.符合引進崗位所需的其他資格條件。

法律依據

《中華人民***和國就業促進法》

第二十五條,各級人民政府創造公平就業的環境,消除就業歧視,制定政策並采取措施對就業困難人員給予扶持和援助。第二十七條國家保障婦女享有與男子平等的勞動權利。用人單位招用人員,除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。用人單位錄用女職工,不得在勞”