1.公務員吃香是真的，但並沒有想象中那麽吃香。
當今社會，就業壓力壹直很大，尤其是高校擴招後，每年都有大量畢業生湧入社會，就業率壹直不樂觀。特別是新冠肺炎爆發以來，經濟社會發展受到很大影響，很多企業經營困難甚至倒閉，就業比以前更加困難。相對於在企業工作，面臨下崗的風險，公務員這個職業確實比較穩定。只要個人不犯罪，工作和收入基本有保障。雖然月收入少得可憐，但是穩定很重要，不愁吃不上頓沒下頓。這也是為什麽公務員依然很吃香，卻沒有想象中那麽香的原因。
不同地區公務員的受歡迎程度差別很大。
偉大的祖國有多大，不同的地區，不同的人，自然對公務員有不同的認知和看法。壹般來說，越是經濟發達的地區，對公務員的熱情越低。像上海、深圳、廣州等地區，經濟發展太好，有錢人太多。那些人真的很鄙視公務員的收入。他們只想手裏握著大把的錢，過著瀟灑的生活。然而，在經濟欠發達的內陸地區，公務員職業仍然受到很多人的認可和青睞。畢竟這些地區的公務員收入往往在平均水平以上，加上穩定的工作，還是相當有吸引力的。
公務員不容易，工作壓力也相當大。
曾經有很多人覺得公務員工作很輕松，喝茶抽煙看壹天報紙。如果是以前的情況，那麽有可能邊肖不會在這裏發表評論。但是，現在的公務員，我覺得99%以上都不可能是這種狀態。相反，在大多數單位，大多數公務員都挺忙的，5+2，白+黑，甚至996對於公務員來說真的很正常。隨著體制內管理機制的完善，公務員也面臨著壹定的考核壓力和工作壓力，真的不像以前那麽輕松了，加班是常態。
進入門檻越來越高，做“公”越來越難
隨著義務教育的普及和高校的擴招，大學生和研究生已經無處不在。現在公務員的招聘門檻越來越高。很多崗位要求研究生學歷，有的有專業限制，有的必須有相關工作經驗。而且政府單位的用人機制越來越完善，進考已經是* * *學問了。隨著去年國家出臺的雙減政策，培訓機構大量教師面臨再就業，公考大軍規模也越來越大，公考競爭日趨激烈。寫個答案
連翹樟腦
公考政審請付費~
當然好聞了。
在我看來，這叫體制內強勢，體制外虛胖。
當然，這句話有個前提，就是對於普通人來說。
如果妳家有錢，有礦要繼承，就別來了；如果妳覺得三年就能做CEO，五年就能拿下白，那妳也別來了。公務員對妳來說不是香的。
我壹直在知乎上倡導，普通人最好的工作就是在國內二三線城市的市區做個小公務員。
體制內的人喜歡謙虛地說月薪4 K，但其實我們說的是拿到4K。很多看不見的東西沒有算進去。比如公務員每個月都有4K，但早餐、午餐甚至晚餐都可以在食堂吃，幹凈衛生，只象征性收費。食堂也經營壹些糕點食品，成本價可以帶回家。有些單位還有每月的通訊補貼和交通補貼，不計入工資統計。很多單位還是有制服的，連衣服都省了。
最重要的是體制內的養老金，社保，職業年金都是頂著交的。現在妳看不到優點了。退休了真香！更不用說畸高的公積金了。任何壹個公務員，在當地公積金都是重中之重，遠遠高於當地的平均繳費比例。比如大連，普通公務員壹個月4k多，但是別忘了公積金也是3k多，不是自己的錢。借貸有什麽可怕的？
這個系統還有壹個優點。有的單位還管宿舍，有的不給宿舍，但可以優先申請廉租房、公租房等。
體制外月薪壹萬看起來是很多錢，衣食住行都要花錢。別的不說，我舉個我朋友的例子。朋友國學碩士，大學霸。畢業後去鵝廠，在騰訊做程序員。他年薪40多萬，月薪2萬多。但是他的公積金壹個月只有5k左右。
為什麽？
因為，什麽績效和期權獎勵都不算在公積金裏，只有基本工資才算公積金。2.雖然5k的公積金已經比很多人的工資都高了，但是和年薪40多萬比起來，是不是還感覺像個資本家在騙人？大廠的程序員尚且如此，在普通私企上班的就更不用說了。也是大連的坐標。我知道很多企業給員工交幾百塊錢的公積金，雙方加起來1000元。
別忘了，大廠給妳年薪40萬，就是讓妳比996還努力！
公務員好聞的另壹個原因是體制內工資不斷提高。雖然增長緩慢，但壹直在增長。兩年五年之後，每隔壹段時間就有壹次普遍的上漲。另壹方面，體制外，妳要跳槽了，還有中年危機等著妳。據相關數據顯示，中國公司的平均壽命為3-5年。最典型的例子就是我自己。2013參加工作的時候，第壹個月就拿到了。