法律分析：1.對全日制普通高校碩士畢業生，給予第壹年2萬元、第二年3萬元、第三年5萬元的生活補助。
2.對“雙壹流”高校本科畢業生，給予每年2萬元的生活補助。
3.對全日制普通高校本科畢業生、全日制普通高校專科校級以上優秀畢業生，給予第壹年1萬元、第二年1萬元、第三年2萬元的生活補助。
4.對全日制普通高校專科畢業生，給予每年5000元的生活補助。
法律依據：《關於“雙龍引才”新政20條若幹政策的實施細則（試行）》 第壹條 引進人才生活補助
（壹）2020年5月4日（含）（“雙龍引才”新政20條意見施行之日）起，首次從市外引進，在市（區）屬企事業單位（含民辦非企業單位，不含參公事業）就業的，按規定繳納社會保險的以下各類人才，可按實際繳納社會保險時間享受生活補助，補助期不超過36個月，具體標準為：
1.對申報當年1月1日，不超過45周歲的全日制普通高校博士畢業生、博士後、教授、正高級工程師等青年高層次人才，給予第壹年5萬元、第二年8萬元、第三年12萬元的生活補助。
2.對全日制普通高校碩士畢業生，給予第壹年2萬元、第二年3萬元、第三年5萬元的生活補助。
（二）2020年5月4日（含）起，首次從市外引進，在市（區）屬企業（含民辦非企業單位）就業，按規定繳納社會保險的以下各類人才，可按實際繳納社會保險時間享受生活補助，補助期不超過36個月，具體標準為：
1.對“雙壹流”高校本科畢業生，給予每年2萬元的生活補助。
2.對全日制普通高校本科畢業生、全日制普通高校專科校級以上優秀畢業生，給予第壹年1萬元、第二年1萬元、第三年2萬元的生活補助。
3.對全日制普通高校專科畢業生，給予每年5000元的生活補助。
對2020年起新引進至市（區）屬企業（含民辦非企業單位）的浙江師範大學、金華職業技術學院、金華生源地全日制本科的應屆畢業生，提壹檔享受生活補助。
（三）生活補助與租房補助、津貼補助、安家補助、公***租賃住房保障等政策不可同時享受。已申請市、區高端人才租賃用房、人才公寓的，發放的補助金額需減去租金減免部分。已申請2020年人才來金即時補貼的補足差額。
（四）享受生活補助期間，申請人須在金華市區就業，離金或退休等情況停止補助。事業單位在編人員辭職到市（區）屬企業（含民辦非企業單位）工作的，可按此標準申請補足差額。
（五）對不符合以上條件其余人員的補貼仍按《中***金華市委 金華市人民政府關於支持人才創業創新服務浙中崛起的若幹意見》（金委發〔2016〕38號）、《關於印發的通知》（金人社發〔2017〕36號）、《中***金華市委人才工作領導小組辦公室等6部門關於印發的通知》（金人社發〔2018〕98號）規定執行。