法律分析：是合法的，雖然讓人感覺別扭，但是並不違法，也不構成侵犯別人的隱私。原因有：1、首先，單位的正常工作範圍的地域不屬於個人隱私範圍。2、員工在單位中的工作行為是屬於單位管理的正常範圍的。舉個例子，妳在單位工作，領導在場監督管理妳能說因為領導在旁邊就構成侵權嗎？既然領導有監督，就不能說是違法。但是在公***地方安裝攝像頭還是有些限制的：1、安裝必須公示告知相關人；2、安裝範圍必須限制於不直接侵犯隱私的範圍，比如單位辦公範圍，這本身不涉及隱私，但安裝在換衣間等地方就不可以了。3、不能隨意將所監管到的內容隨意公開，否則也可能涉及侵權。4、員工有權知悉監控信息資料的儲存情況，有權要求用人單位妥善保存監控信息並定期限銷毀。5、公民享有平等權，所安裝的攝像頭應面對整個辦公場所，不得只針對特定的壹個人。
法律依據：《河南省公***安全技術防範管理條例》 任何單位和個人不得買賣、傳播或者未經公安機關通知查看、復制機房系統采集保持的信息。監控視頻管理人員若私自把公園裏、道路上攝像頭拍到的視頻放到網上傳播，將面臨最高3萬元的罰款。條例還規定，安裝監控設施應當設置明顯標識，提醒公民自我保護隱私權；同時，禁止在涉及公民隱私的場所安裝監控系統。縣級以上公安機關可對違反規定的單位處以5000元至30000元罰款，對個人處以1000元至5000元罰款。