很多人都有跳槽或者跳槽的經歷。總的來說，我們很難做到各個工作之間的無縫銜接，所以工作和工作之間必然會出現空窗期，社保也會被打破。那麽社會保障支付會有什麽影響呢？社保壹旦斷了，會被清零嗎？如果支付真的斷了，怎麽補救？
1.社保繳納會有什麽影響？
(1)直接影響
養老保險:眾所周知，養老保險只要在退休時繳費滿15年，就可以享受養老金待遇。因為可以累計計算，所以斷供的時候影響不大。但是如果因為繳費年限長導致我們退休的時候繳費年限不夠，就要延長繳費年限，這也會影響我們的退休和養老金。
醫療保險:
(1)醫療保險從繳費的下月起，將不能享受醫療保險待遇。停繳期間萬壹生病住院，就意味著所有醫療費用都不報銷，要自己承擔。
②醫保持續繳費時間越長，年報銷上限越高。
以深圳為例，參加醫保6年以上，最高可享受報銷金額654.38+0.77萬元。但是如果停繳3個月以上，最高報銷金額直接降到654.38+0.3萬元，差別還是很懸殊的。壹旦暫停繳費超過3個月，之前繳納的醫保連續繳費年限需要重新計算。
(3)領取女性生育津貼的條件還要求社保連續繳納12個月，所以如果斷繳，生育津貼就不能及時領取。
社保的代扣主要會對養老和醫療產生影響，對工傷和失業影響不大。
(2)間接影響
社會保障已經成為繼住房、教育之後的第三大需求。
它還與我們生活中的其他事情有關。比如很多地方買房、買車、買經適房、申請公租房、辦理居住證、子女入學、入戶等。，會以社保繳費年限為門檻。
比如在深圳買商品房，非深戶有5年社保繳納的要求，繳納年限不算在內。還有深圳車牌搖號。非深戶需有居住證且最近連續兩年以上在本市繳納基本醫療保險。
二、社保繳費和繳費年限不足如何補救？
(1)員工社保壹旦還清，不能由個人還，只能由單位還。
如果離職後三個月內能找到新工作，也就是說社保繳納的時間在三個月內，那麽可以通過新的雇主補繳上個月的繳費；
如果是因為工作單位的失職而斷繳或漏繳社保，也就是工作單位未繳的部分，無論斷繳多長時間，工作單位都可以補繳。
(2)養老保險的償還:養老保險需要累計繳納15年，才能享受養老待遇。但是職工養老保險不支持繳費。退休年齡未超過15的，只能延長繳費年限，繼續繳費至15。但居民養老保險支持壹次性繳納。
(3)繳納醫療保險:醫療保險需要累計繳納15-30年(各地要求的累計年限不同，同壹地方男女要求的年限基本在20-30年之間)，退休後才能享受終身醫療保險待遇。如果退休時年限不夠，需要還。但各地對醫保支付的要求不同。以深圳為例，醫保至少要交15年，必須同時滿足以下兩個條件:
(1)已在深圳辦理退休手續並按月領取養老金。
②未參加其他地區醫療保險。
可見，還清和補繳社保確實是壹件很麻煩的事情。妳必須設法避免繳納社保。因為每個人的情況不壹樣，如果妳的社保已經斷了或者漏了，需要詳細查看當地的政策。此外，還可以咨詢專業優秀的保險顧問。可以在百度搜索“百寶君”。“百寶君”擁有眾多專業的保險顧問，可以壹對壹解答您的疑問，幫助您更好地規劃保險，規避風險。