其中，對於支持高校畢業生來昆留昆就業創業方面，《實施意見》明確鼓勵其來昆落戶、就業，並給予租房補貼及加強住房政策支持等。
具體來說，給予租房補貼方面，畢業年度高校畢業生來昆留昆就業創業的，與用人單位簽訂2年以上勞動合同並依法繳納社會保險的，分別給予博士研究生、碩士研究生、雙壹流高校本科生、普通高校本科生每人8000元、5000元、3000元、2000元的壹次性租房補貼。
加強住房政策支持方面，鼓勵有條件的縣(市)、區，開發 (度假)區和企事業單位開發建設人才公寓，為來昆就業創業人才提供住房支持。
對在昆創業且穩定經營2年以上或在昆就業且與用人單位(不含黨政機關、事業單位和國有企業)簽訂3年以上勞動合同，並依法在昆繳納社會保險滿2年的全日制博士、碩士研究生，在昆首次購買商品住房且無自有住房的，分別給予8萬元、5萬元的壹次性購房補貼。
《實施意見》提到，全日制高校、職業院校畢業生、留學歸國人員，具有初級以上專業技術職稱或初級技工以上資質、教師資格的人員，可以先落戶再擇業。
具有博士學歷或正高級專業技術職稱的，可以自願選擇落戶地址，其配偶、未成年子女、父母(含配偶父母)可以隨遷。
對畢業後1年內首次落戶昆明(含集體戶)的高校畢業生，按1000元標準給予壹次性落戶獎勵。
就業方面，畢業年度高校畢業生來昆留昆到中小微企業或鄉鎮(街道)、村(居)委會公***管理服務崗位就業，並簽訂2年以上勞動合同且依法繳納社會保險費的，給予畢業生3000元的壹次性就業補貼。
對昆明新材料、大健康、數字經濟等重點產業發展緊缺專業的畢業年度高校畢業生，不受用人單位類型限制。
據中原地產研究中心統計數據，隨著信貸政策的穩定，各地房地產穩樓市政策頻繁發布，最典型的政策內容是人才補貼、購房補貼。據不完全統計，近壹個月來，包括桂林、晉江、呼和浩特、荊門、衡陽、開封、南寧、保定、南通海安、重慶璧山和萬州、黔南布依族苗族自治州龍裏、六安金寨等在內超25個城市都拿出了真金白銀，以期提振房地產市場。
中原地產首席分析師張大偉認為，近期各地的人才成為房地產政策調控的窗口，新市民落戶購房也成為鼓勵的方向。戶口、學歷、三胎等成為放松的主要方向，符合房住不炒，符合人才吸引要求。