為充分發揮人才支撐引領作用，全力打造全國領先的民生消費品制造基地、壹流的綠色石化基地和重要的半導體產業基地，推動形成傳統、高科技、重化工業“三大板塊”，打贏轉型升級持久戰，中共泉州市委、泉州市人民政府發布人才“港灣計劃”，廣納各界人才來全荃創新創業。現將引進高層次人才(團隊)公告如下:
首先，介紹重點領域
泉州傳統產業轉型升級、戰略性新興產業發展、社會民生事業、泉州科技城等高端科研平臺急需緊缺人才(團隊)。主要包括:高端制造、新材料、集成電路、半導體、人工智能、工業互聯網、國防與民用技術融合、數字經濟、城市經濟、醫療衛生教育等領域。其中部分可以通過掃碼微信微信官方賬號查詢。
二、引進對象和條件
1.引進高層次人才。壹般來說，是指具有較強的創新創業能力，學術技術和管理水平得到業界普遍認可，能夠引領和推動泉州某壹領域科技進步、產業升級和管理提升，為地方經濟社會發展做出突出貢獻的人才。
2.引進高層次人才團隊。壹般來說，是指掌握高新技術領域關鍵核心技術，具有國際國內或行業先進水平，專業結構合理，合作關系穩定，持續創新能力強，對泉州科技創新和產業發展有重大影響的人才群體。團隊應由1名領導和2名以上核心成員組成。
3.創新創業人才(團隊)短缺。壹般指泉州戰略性新興產業、傳統產業或民生領域的創新創業“專業人士”和團隊。
第三，出臺扶持政策
1.凡在泉州引進高層次人才的，可給予最高200萬元的生活補貼、工作經費和80萬元的住房補貼；是泉州引進的高層次人才團隊，最高可獲300萬元支持。對貢獻突出、影響較大的高層次人才(團隊)的引進，可實行“壹事壹議”支持。
2.對具有持續創新成果的泉州市高層次人才，每年組織人才創新創業項目資助最高可給予50萬元科研經費。對被推薦入選福建省青年工程專業人才的，按照工資稅前列支60%的標準發放補貼，年薪最高不超過福建省上年度城鎮單位在崗職工平均工資的4倍。
3.泉州市人才創新創業投資基金、產業股權投資基金及配套子基金將按市場化原則參與高層次人才(團隊)創業創新項目的天使輪和Pre-A輪投資。
4.根據《泉州市高層次人才享受工作生活待遇暫行規定》，引進的高層次人才可享受子女入學、戶籍、醫療、進修培訓、職稱評定、出入境便利、金融服務、法律服務和個人所得稅地方留成部分的優惠待遇。
5.泉州引進高層次人才(團隊)，還可享受工作地縣級配套政策。符合條件的，建議申報國家和省扶持政策。
第四，引進申報
凡有意來泉州發展的高層次人才(團隊)，均可填寫《泉州市引進高層次人才(團隊)意向申報表》(可在www.qzgccrc.com網站下載)，通過電子郵件或信函方式進行意向申報。與泉州市相關企事業單位通過對接達成引進意向後，按照《泉州市高層次人才認定和引進工作評價規定(試行)》要求，填寫《泉州市高層次人才認定申請表》和《泉州市高層次人才團隊申報表》，提交本人身份證明、學歷學位證書、項目成果、專利證書等相關證明材料，由相關縣(市、區)人力資源和社會保障局提交。對於暫時沒有合適引進單位的人才(團隊)，泉州市人才發展促進會可組織引進預申報。全年受理申報，適時組織評審。
泉州市人力資源和社會保障局、科技局將按照《泉州市高層次人才認定標準和團隊評價規定》組織對人才和團隊水平的評價認定，在人才和團隊落地後按相應標準兌現政策待遇。未接受泉州市高層次人才(團隊)評審的，市縣兩級采取“壹事壹議”的方式予以支持。