我說的要把房子租好，可不是讓妳隨便找個房子租就行，壹定要想好自己要在這座城市哪裏發展，打算要在那個區找工作，比如上海，上海分好多區浦東新區、徐匯區、寶山等。
妳要考慮自己租房子的這個地區工作是否好找，交通是否便利，房租是否太貴，這些因素妳都要考慮，所以去壹個新的城市工作之前，壹定要做好攻略，否則就是無頭的蒼蠅亂撞，如果妳把房子租好了以後，妳就可以安心的找工作了，千萬不要壹邊找工作壹邊租房子，效率太低。
二、找工作這些壹定要註意
1： 各大網站投遞簡歷的時候壹定要註意公司的地址，如果坐地鐵要70分鐘以上的建議不要去面試了，因為妳來回上班可能就要3個多小時，除去工作時間壹天的時間會很少整個人都會很疲憊，不要覺得無所謂，真的會很累，所以盡量要找離家比較近壹些。
2：推薦目前找工作比較火的app，“前程無憂”，“智聯招聘”，“boss直聘”，個人覺得還是boss直聘比較好用，因為這個是垂直招聘平臺，HR回復的都比較快，最關鍵的是妳可以和HR直接聊天，詢問壹些公司的情況，比如薪資待遇，工作內容，上下班時間等。
而前兩個是比較傳統的招聘app，很多HR都是每天壹個時間看看賬戶有沒有應聘者投遞的簡歷，所以相對於boss直聘回復率比較慢，我認識很多公司的HR都是用的boss直聘，智聯和前程是輔助作用，主要的招人方式還是boss直聘。
3：我們在學校裏聽的最多的就是工作難找，要珍惜每壹個面試機會，好多同學第壹次找工作的時候，HR電話聯系他，直接給個地址讓過去面試，屁顛屁顛就去面試，工作內容、上下班時間、薪資多少都不知道（我剛畢業就是這個樣子，哈哈哈）。
為什麽？因為老師教的不要問HR這些，會惹他們煩，很難被錄取，我現在只想說同學們醒醒吧，問這些本就是我們求職者應有的權利，找工作本就是企業和求職者互相選擇的過程，妳去公司面試的時候會發現，HR恨不得把妳的祖宗十八代都問壹遍，就是不和妳談薪資待遇，然後直接問妳啥時候能來入職，工資都不知道就讓讓妳上班？
打工是為了什麽?當然是掙錢呀！要不然來做義務工啊，所以薪資壹定要問清楚，如果面試官說到薪資的時候支支吾吾，說的不清不楚，這家公司就算給了妳offer也不要來，因為工資肯定很低，要不然HR不會不說。所以我們在和面試官約面試之前壹定要知道公司是做什麽的，基本薪資多少，上下班時間，具體地址在哪，去之前先用地圖查壹下太遠就直接pass，約別的面試，不要浪費時間。
三、這些公司不要去面試
培訓機構 ： 在妳忙著投簡歷的時候。突然壹個很熱心的HR打了壹通電話介紹了壹個很高大上並且要求低工資高的職位，然後邀請妳去面試，當妳去面試的時候他們的狐貍尾巴就漏出來了，4個大字培訓機構。
工作內容 ： 有很多HR在前期溝通的時候為了把妳約過去，隱藏職位的工作內容，把底薪說的相對於同行比較高，比如HR說底薪3500-5000，那麽基本上就是3500了，不要妄想和面試官談加底薪，這種情況大部分出現在銷售公司，因為他們的人事每天都有到面量的要求。
工作時間? :? 面試的時候HR說偶爾加班，正式工作後每天加班，甚至996，比如我的壹個朋友去某音公司做銷售遇到的就是這種情況，工作強度和壓力都很大。
工作薪資 ： 初期和HR電話或者微信溝通薪資與實際到公司面試談的薪資不符合，期望薪資都達不到，去面試完全浪費時間。
特定行業：金融機構、房地產行業、教育行業，這些主動聯系妳的都是招銷售的，什麽客戶經理、班主任聽起來名字很高大上其實就是銷售，銷售雖然高薪但是不穩定而且很辛苦，每天12小時都很正常的，所以如果妳不想做銷售這些公司在約面試的時候就可以直接篩選掉了。
四、總結幾個“不要”
1：不要繳納任何費用，壹些騙子公司已所謂的服裝費、介紹費、體檢費等各種各樣的理由來收取費用，只要記住壹句話就不會被騙：所有正規的公司絕對不會讓妳交1毛錢，所以那些讓妳交錢的都是不正規的，不要傻傻的吧錢交了，被騙了都沒地方說理去，騙子早跑了，我們找工作就是為了掙錢，給老板幹活還要給老板錢？
2： 不要上交身份證，在國家出臺的《關於規範居名身份證使用管理的公告》中明確要求，國家機關或者有關單位及其工作人員不得擅自復印，掃描居民身份證，不得扣留或者質押公民的居民身份證。如果面試要求上交身份證，壹定警惕，防止是傳銷組織。
3： 不要相信街頭小廣告，地鐵站附近，電線杠上各種各樣的招聘廣告，這種廣告壹定不要相信，這種廣告大部分都是招工廠工人、快遞員、銷售、等雖然不保證全部都是假的，但是騙子的可能性很大，還是到正規的求職網站找工作。
4： 不要去要求過低的公司。面試聊了沒三分鐘，薪資具體工作內容都不知道，就讓妳明天來上班，這種情況絕大部分不是好崗位，指不定把妳招進去做什麽事情，除非妳真的很優秀，自己能力怎麽樣心裏還是有點逼數的哈。
5：不要相信薪資給的很高，要求不高的崗位，老板不是傻子，妳不能為公司創造出價值老板確給妳很高的工資，那麽這個老板不是傻子就是騙子，人家既然能開公司當老板還能是傻子？所以壹定是騙子，不要相信天上掉餡餅砸到妳的頭上，能砸妳頭上的都是陷阱。
6：不要輕易相信主動找上門的公司。騙子公司會主動聯系求職者，說在某求職網站看到妳的簡歷，很符合公司職位的要求，約妳去面試，建議求職者去面試前壹定要想壹想自己是否給這家公司投遞過簡歷，現在大部分的求職網站都可以查詢自己的簡歷投遞記錄的，不要怕麻煩，安全最重要。
最後點名說壹下，劃重點，這種公司千萬別去
中國某壽公司，我壹位朋友大學畢業後去面試，HR說底薪4500，但是要交500元的入職押金和6000元的轉正費並且告訴他轉正後底薪6千，然後我朋友交了，第壹個月發工資6千塊，第二個月發了2千塊的工資，在公司混熟了才知道公司的套路，6000塊就是給自己買的壹份保險，第二月返還給妳，就相當於白幹了1個月，第二個月就給2千多，交完房租就沒多少了，入職的員工都是剛剛畢業的，為什麽？剛剛畢業的好忽悠，簽的合同都不是勞務合同，所以也不具備法律效益，第三個月後他辭職了，身上欠了7千塊的外債，和他同壹批入職的都辭職了，當然也都欠債。
還有壹種公司也不能去，大城市有很多這種小公司，家族企業公司，公司是夫妻兩個壹起管，整天事情特別多，比如說招了壹個應屆生，入職後就拿妳當有兩年工作經驗的用，妳做不好還說妳笨，各種冷嘲熱諷，因為公司小，所以妳做事就在老板的眼皮子底下，總想拿最少的錢招最好的員工，不對，在這種老板的眼裏沒有最好的員工，最關鍵的是上班和演宮鬥劇沒什麽區別，妳要琢磨老板的心思，為什麽？因為老板有什麽不問不直接說，讓妳自己猜，哈哈哈，我猜妳個大頭鬼哦，我在家族企業做HR的時候很多應聘者都會反感，人都不好招。
這是我幾年所積累的經驗，希望對各位童鞋們有點幫助哈。
喜歡的點個關註哦，我保證點壹下不會懷孕，嘻嘻