與用人單位的勞動關系，建立寧波市行政區域？
持有人經驗：持有浙江省“居住證”或“暫住證”超過5外國工人，包括工在城市常住農業戶口，符合以下六項基本條件的非本市戶籍居民連續三年（含5年），衛星城市和中心鎮試點鎮超過3年（含3年）。
工作經驗：雇主在城市現在是超過5年（含5年），並簽訂了勞動合同法。衛星城市和中心鎮試點鎮超過3年（含3年）。
社會保險：社會保險需要超過五年（含5年），衛星城市和中心鎮試點鎮超過3年（含3年）。
生活條件：住房在城市擁有自己的財產，或親戚朋友，或雇主統壹的出租房。
年齡：身體健康，45歲的年齡。
信用記錄：無違反國家及本市計劃生育政策行為的，給予治安管理處罰不是犯罪記錄和不良行為記錄等。 。
2小時：
做的工作，以四月底前，每年確定材料五月接受集中的應用程序的時間。相關主管部門在收到申請材料後15個工作日內做審計，並出具書面授權文件。接到申辦公安機關的材料在五個工作日內完成初步核實後，出具受理回執和20個工作日內進行核查，提出清償意見。
3評價體系：
積分條件包括技術創新，職業資格，位置，質量改進，榮譽，社會福利，和其他七家公司認可的壹級指標和17個二級指標，以總成績150分。二級指標是不累計的得分，得分最高的得分。二級索引內容和分數，各縣市區可根據需要進行調整。
4梯度政策：
積分落戶實行梯度政策：海曙，江東區，江北區，城市農民工的農民工不小於100的總積分，其他縣（市）不小於的90分累計積分，衛星城市和中心鎮試點城鎮累計積分農民工不低於80分。保稅區，大榭開發區，國家高新區，東錢湖度假酒店杭州灣新區和梯度政策和分數，由區清晰明確釋放。