關於薪水待遇，據說好幾年前還是差強人意的，雖然比上不足，但也能平衡，關鍵是有榮譽感。但事實是，最近幾年的薪水待遇在年年下調。以501部（總體部）為例，2008年的情況是，入職的博士大致和07年入職的碩士相當。（薪資是老人老辦法，新人新辦法）。無養老保險。08年博士月薪稅前3600rmb、碩士2900rmb。總環511的研發人員比這個還要低壹些。502所有獨立財權，五院院方不太能幹涉，按說502的待遇總的來說應該好於院本部（包括501），但不排除個體差異。502目前不在唐家嶺，我也不知道502的新員工具體待遇情況。東方紅衛星是公司制，情況有所不同（至少他們是交養老保險），待遇似乎稍好於總體部
五院院本部其余比較統壹的收入情況是，保密費100-150（和密級有關），飯卡600rmb。房補半年發壹次，每月1000rmb。據稱壹年後壹般季度獎是2000左右，年終獎現在我還不知道，但是似乎也就幾千塊錢，不要以為是網上風傳的好幾萬。當然，如果是領導層另當別論。神七的成功獎普通員工也就幾千元，那可是辛苦了三年換來的。
五院給科室的錢，由科室自己分配，有時候會出現人多的科室人均分錢很少，甚至可能本來這個事兒是妳付出的多。
對於五院待遇低，08年8月入職時薪酬福利處的解釋是五院現在大國企的毛病都帶著，企業負擔重。有說法提到，也是因為現在五院大興土木，欠了銀行壹屁股債。還有說法，國家給五院的投資每年並沒有太大變化，而現在人是越招越多，而領導也越來越多，領導拿錢是不能少的，那麽只好辛苦年輕人了。當然，我前面提到，為了趕進度，大家忙得要死，用人當然是很需要的。其實，我個人覺得，由於種種原因，甚至包括國家就想幾年出壹個成果振奮國人士氣，才把進度壓得那麽緊。進度問題與質量問題實際上是有沖突的。
另外，經常聽人說國企福利好，對此我不是很理解。傳統的國企可能有壹些無法用金錢衡量的福利，比如住房、戶口、全公費醫療、子女教育等等。工資低，偶爾發點小錢，按額度報銷壹些費用能算福利嗎？我寧願到手的錢多壹些。實際上隨著社會改革，種種好福利慢慢都在消失，現代的福利倒不如指望保險替員工交得多。但是，五院只有我看來不太合時宜的退休金，無養老保險，有醫保、失業保險、工傷險（似乎就這幾個）。不過，五院的戶口應該是沒有問題。如果條件夠（例如碩士要求工作年限），參加排隊有望解決配偶戶口。
說五院待遇好的殺手鐧是福利分房。目前，還有6期正在規劃中，09年入職的肯定是沒指望。以後有沒有，沒有準確消息。有小道消息稱不會再有7期了。在國家取消小產權房的大前提下，我個人認為趨勢是沒有原有的分房形式了，很可能向經濟適用房的標準靠攏，也就是說單位應該會考慮職工住房問題，但是價錢不會像以前那麽低，相反的會給妳產權（以前是沒有的），而已經分出去的房子我估計相關部門正在琢磨著怎麽解決產權的問題呢。慢慢的有房的老員工們很多成了領導，要求產權的呼聲很高。只是不增加個人掏出來的購房錢款單位不願意，或者是國家不願意，加購房的錢估計老職工們（既得利益者）不願意……
我有同事堅信7期、8期肯定會有的，否則就現在航天人的薪資水平，大家心理就無法平衡了，人該跑光了。
今天暫先說這麽多，最後希望真正了解航天企業、有誌於航天事業的人才投身航天！
a.
不知妳從哪聽說501，502比別的所拿的多～其實工資都差不多的，每月3k吧，最多再多給妳1k的房補，可能還不到這個數。501和東方紅的旅遊費高點，8k，其他廠所包括502的旅遊費也就3k。
所謂的壹倍，我沒發現。。。也許人家是在比較牛的研究室吧，我還沒發現差這麽多的。倒是529這樣的企業編制，工資比研究所的事業編制還多點，至少人家還有加班費呢～
b.
各所廠其實剛去待遇都差不多，除非妳混到總師、主任
研究所工資是定職定崗，碩士是助理工程師，博士是工程師，博士後是高工
所以妳的職位基本上取決妳的收入
c.
五院的分房政策是結婚的優先，未婚的年滿30歲也可以參加排隊分房。最近的壹次是五期分房，2600/平米。不過以後絕對不會有這麽便宜的事了。六期據說是快了，但壹直沒什麽消息～
還有壹個壞消息，六期分房後，唐家嶺的壹期征地應該也用完了，沒地了……
貌似以後會有二期征地，但是什麽時候，有多少住房用地，什麽時候有七期分房，都是未知數，天知道～遙遙無期
最後，航天城在北五環和北六環之間，挺背的地方，感覺就像去了西電新校區……
d.
東方紅是公司體制，收入比502高～501是總體部，待遇也比502強～
e.
此貼信息量巨大，本人以身試法，今年五院501 502的待遇都差不多，和 愚人 前輩說的大體沒有出入，只是房補變600了。。。想混個穩定飯碗且不渴望暴富的，倒是個不錯的單位。否則要慎重考慮。。。。今年多數招進去是幹活的，想混出頭，遙遙無期。。。
f.
不可能吧，房補是國家給的，碩士去房補是1000
502情況不清楚
501的知道壹些前段時間幹項目和501的朋友聊天
501以前的待遇好，這兩年開始起第壹年工資慘不忍睹，博士壹個月也就是3k多
第二年實用期轉正估計能多壹些，但也別太指望
501作為五院總體部，如果妳具體負責某個項目，上天以後就能吃到肉，上不了天也就是幹工資
不過壹般來說，亂七八糟的加上，壹年後博士估計8——10W
g.
關於房補是看妳的職稱級別的，助工是1000，工程師1100，高工1200，如所第壹年會比較少，但以後會壹次性把差額補給妳，雖然也不多。。。
h.
說下704所
以前是航天壹院的，就是搞火箭的研究院
現在劃歸到時代電子下面，時代電子沒有壹院腿硬啊
他們做得東西很雜，遙測方面的，也很累，基本上經常加班
待遇嘛，可能比五院稍微差壹點
不過能收到offer還是建議去，相當好的研究所
i.
航天706所 碩士, 月收入5K左右,單位管兩人間2年, 據說年底有1W+的獎金
j.
航天裏面最好的壹些單位[轉]
08-03-26 20:54 發表於：《理工大佚事》分類：未分類
壹院：壹部、12所、14所
二院：二部、23所、25所
三院：三部、33所、31所
五院：501、502、503
排名如下，供大家參考：
第壹：壹部，501
第二：三部，502
第三：12所，33所，14所，25所
第四：二部，23所，31所，503
現在過去能排隊分房子的有501，502，33所
工資最高的應該是1部、3部、33所，好點的室碩士8萬問題不大
發展前景最好的應該是501、1部
車最多的是3部，33所
綜合地理位置以及實力來看12所最好
壹院壹部，二院二部，上海八院，還有航天測控我都面試過，都基本拿到了OFFER，其他的
院所也有所了解，據我打聽待遇都差不了太多，二院二部主要是在市區，而且不提供住宿
，這樣要自己租房，待遇壹算就低了。至於獎金和發展前途，總體發展前途壹院壹部和五
院幾個所好壹些，屬於科技集團，衛星火箭發展火，宣傳也好。二院三院屬於科工集團，
搞導彈相對低調壹些，這幾年沒有科技火，投入也少，它們總體部招的人也少，二院搞防
空導彈，屬於防禦武器，三院搞岸艦導彈，主要屬於進攻武器，國家這幾年投入三院多點
，所以獎金可能比二院多點。
k.
[table class=" FCK__ShowTableBorders" cellSpacing=0 width="100%" bgColor=#f5f9fa border=0]
[td>作者：回復日期：2006-11-20 11:45:20[/td]
[td vAlign=bottom align=right width=100] [/td][/tr][/table]704在航天系統內，待遇還可以吧！
說壹下我的待遇吧！
2004年7月碩士畢業到704，
第壹年每月是3450（到手）的工資，公積金是個人交200，單位給妳交200。沒有年終獎。有5000的安家費（到手4500）。
第二年轉正後，公積金單位給妳上350，個人交350，工資每月到手3232，還沒第壹年多，雖然轉正，但是遲遲不給妳漲工資。我們那壹批走了很多，能堅持到第二年年底的，大部分可以漲500，個別人能漲1000，也就是到手3700，或者4100吧。第二年有年終獎，壹般都是2000-3000吧。
再往後就不了解了，我幹了壹年半就辭職出來了。
建議去混個戶口再出來。
l.
專門上天涯咨詢了壹位704所的前員工，得到的結論是該公司待遇壹般，上升空間小，工資長得慢，福利基本沒有，工作地點很偏遠。。。幾乎沒有正面地評價，唯壹能告慰我的就是伊以前在航天壹院的時候確實風光過.
m.
下面是航天集團幾個比較好的所2004屆研究生的基本工資（基本不會有大的出入）：
壹院：3000左右 （有宿舍；獎金不祥）
二院二部：3600左右（沒有宿舍，自己租房無補助，獎金較少）
二院23：2600（有宿舍；獎金有，新人數目很少，老人多）
二院25：不到3000（有宿舍；獎金不詳；買房給10萬）
二院206：不到3000（有宿舍；獎金不祥）
三院三部：3200，（有宿舍，自己租房補200；獎金有，數目未知；好像還分房）
四院四部：3900（有宿舍，自己租房補680；獎金有，數目未知；買房給10萬）
四院17所：3600左右（沒有宿舍，自己租房補600；獎金有，數目未知；買房給錢，
數目未知）
五院：3000左右（有宿舍；獎金不祥）
n.
Mobs (視領導如糞土) 於 (Wed Dec 5 22:32:37 2007) 提到:
我是2006年進入航天研究所的，由於工作機會接觸的各種研究所單位人員也比較多
裏面說的情況比較接近大多數研究所的情況，
但是有幾個總體部的收入還是很高的
待遇排名
總體講 五院 〉三院 〉 壹院 〉 二院，這個排名比較籠統，而且和國家發展決策有關系
從院裏的各研究所來講 院機關〉總體部〉主力所〉二線所 也比較籠統
從研究所內部來講 各研究室的收入也各有千秋，主要體現在獎金上，年終獎多的要用包來裝，少的只有2000塊
總的來說，普通研究所工程師級別的年收入全算下來在6萬左右，如果年終獎特別高的話可能到8-10萬，高級工程師的收入不詳
住房補貼1000/月，公積金 個人400+單位補400
o.
sjgh (極光) 於 (Wed Dec 5 23:02:46 2007) 提到:
航天704，原先是壹院，現在在航天時代，小碩稅前4500，準確數字！
2008年聽所裏人說新人進去年收入5-7W
p.
五院的情況（主要是京區單位）大概說壹下：
外界傳聞這麽好那麽好也是事實，基本上是04年以前進去的員工，基本上房車都有了
05年以後五院招人變得容易了，待遇也就下來了。05年招的博士還都分到了房子
這幾年進去的待遇遠沒有想象中好，樓主基本說得屬實。
先說總體部，總體部現在壹分為四：包括總體部，東方紅，通信衛星事業部和載人航天總體部
因為編制原因，東方紅是企業編制，待遇最好；其他幾家是事業編，國家養，穩定。
如果投簡歷的話建議都投壹下，待遇都差不多，也許載人航天好壹些
但總體部加班很多，不比華為輕松
502所和總體差不多，也很累
503所企業編制，待遇要好點，不過漲的很慢，這兩年加班也開始多了，快趕上總體了
508不清楚
512和514來說比較清閑，待遇也不差，基本不加班
504據說也很累