1、按照程序引進的人才到崗工作後即解決公益壹類事業單位編制（全額撥款事業編制），並按照公益壹類事業單位管理崗位（或專業技術崗位）執行工資待遇：博士研究生學歷執行七級職員崗位（或專業技術崗位）及工資待遇；碩士研究生學歷執行八級職員崗位（或專業技術崗位）及工資待遇；本科學歷執行九級職員崗位（或專業技術崗位）及工資待遇。引進人才工資不執行試用期，最低服務年限五年。
2、發放專項人才津貼，具體標準為：博士研究生、碩士研究生每人每月分別為6000元、3000元，“雙壹流大學”建設高校畢業的本科生每人每月1500元，普通高校本科畢業生每人每月1000元。專項人才津貼的標準和發放時間期限為五年，五年期滿後，根據實際情況再行調整。
3、發放安家補助。引進人才發放安家補助，其中博士研究生10萬元，碩士研究生6萬元，“雙壹流”本科生1萬元，普通高校本科生6000元，五年期滿後壹次性發放到位。
4、發放租房和購房補貼。引進人才簽訂引進協議後，統壹發放租房補貼，具體標準為：每人每年補助6000元，連續發放五年。引進的博士和碩士在南漳落戶購買商品房的，發放購房補貼，其中博士生2萬元，碩士生1萬元，五年期滿後憑本人房產證或購房合同壹次性發放到位。所以南漳縣人才引進不坑