住房公積金繳存的具體數額取決於基本月薪與住房公積金繳存的比例。具體的住房公積金繳存比例由企業所在地住房公積金規定的政策確定。繳存比例壹般集中在5%至12%，部分地區可達20%。
如果員工所在單位這個月繳納5%的公積金，那麽2萬元的月薪應該是1萬元* 5% = 1萬元，這部分500元的公積金會從員工的月薪中扣除，並以工資單的形式通知員工。同時，企業在500元內繳納相同比例的住房公積金。兩筆住房公積金存入職工住房公積金賬戶，用於職工購買房產。本月職工住房公積金賬戶增加65，438+0，000元。
如果職工所在單位本月繳納12%的公積金，那麽2萬元的月薪就是10000元*12%=1200元。企業財務部門從本月工資中扣除員工本月需要繳納的住房公積金後，與企業需要為員工繳納的住房公積金壹起存入員工公積金賬戶，供員工買房使用。住房公積金賬戶本月增加2400元。
同樣，如果公積金比例達到20%，員工和企業需要分別繳納2000元住房公積金，存入員工住房公積金賬戶，本月員工住房公積金賬戶余額增加4000元。
住房公積金是我國社會福利保障體系的重要組成部分。企業職工如果想申請住房公積金購買房產，需要按時足額繳納住房公積金，避免享受住房公積金待遇。