工資的計算方法是:基本工資+加班費-住宿(住公司宿舍)-餐費(自己刷掉的金額)-五險壹金。
富士康的加班計算方式很正規，正常工作制度是每天8小時，每周5天。其他時間工作都是加班。周壹到周五加班是加班壹，65438+平時工資的0.5倍。周六周日加班，是平時工資的兩倍。國家規定節假日加班是加班三，是平時工資的三倍。
算壹算:底薪1350。月薪按21.75天計算。所以日工資是1350/21.75=62.07。壹個正常工作日的時薪是62.07/8=7.76。如果周壹到周五加班，小時工資是7.76 x2 = 15.52 = 11.64。那麽法定假日就相當於壹天的工作，三天的工資。但如果產品不急著出貨，公司壹般不會讓他們加班，因為成本太高。基層員工周壹到周五每天會有兩三個小時的加班。不同部門不壹樣，周末會有壹天加班，也就是六天假。
富士康外面很寒酸，因為離市區遠。說白了就是農村。富士康在這裏設廠，在外面也有發展，但還不完善。富士康周邊住宿條件很差，同事們都是在離富士康很近的地方租房，所以每天都是坐大巴過來。言歸正傳，富士康外有三十裏堡和河北村，都有出租房。很寒酸，價格基本在400-500元。它非常昂貴。畢竟工廠有7萬人，需求量很大，價格就上去了。這兩個以前是村，所以作為民房出租。
我在富士康壹年了，我覺得我很了解。希望對妳有幫助。
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