2.特聘教授、在我市全職工作的長江學者、國家“萬人計劃”傑出人才、具有世界眼光和戰略發展能力的企業家、國家級優秀專業技術人才等國家級領軍人才，視人才項目落地需求，給予50萬元至654.38+0萬元科研補貼和20萬元安家補貼。
3.對引進的中醫院士、國醫大師、全國名老中醫，在我市簽訂不低於5年勞動合同並依法繳納所得稅和社會保險費的，壹次性科研經費分別為654.38+0萬元、654.38+0萬元、60萬元。
4.靈活引進高層次人才，具有我市科研成果，來邢工作不分時間長短，在職稱評定、項目申報、稅收用地、技術入股、產權收益、獎勵榮譽、子女教育、醫療保障等方面，，可與我市人才壹視同仁。
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第二，對大學生和高技能人才的補貼政策
1.博碩人才住房補貼:2020年1後來邢就業創業的全日制博士研究生、民營企業、自主創業全日制碩士研究生，繳納社會保險半年以上(與用人單位簽訂3年以上勞動合同)，首次在我市購房的，分別給予65438萬元、8萬元住房補貼；未購房、未享受相關住房優惠政策的，分別給予每月1.5萬元、1.0萬元的三年租賃補貼。單位為其繳存住房公積金的，繳存比例可以高於本單位其他職工，總繳存比例不得超過24%。自己繳納住房公積金的人才可以在10%和24%之間選擇。符合公積金提取條件的，提取額度可提高至15000元/年。連續三個月繳存公積金的，可以申請住房公積金貸款。
2.大學生創業培訓補貼:高校畢業生在畢業學年通過我市創業培訓後，創業培訓補貼最高不超過1.500元。
3.大學生創業貸款政策:獲得市級以上榮譽稱號、經金融機構評定信用良好、經營穩定守信的大學生二次創業，原則上予以取消。支持高校畢業生回鄉創業創新，優先為合夥企業或組織提供最高20萬元、最高1.3萬元的創業擔保貸款。
4.大學生創業項目補貼:在校大學生、高校畢業生首次創業，取得營業執照，在畢業年度進行就業登記(畢業年度在校大學生除外)，並正常經營6個月以上的，對每個創業項目給予壹次性創業補貼5000元。
5.大學生社會保險補貼:對畢業後5年內取得營業執照、登記就業、正常經營6個月以上並首次繳納社會保險費的高校畢業生，給予首次社會保險補貼，補貼期限最長不超過3年。在創業企業繳納社會保險費的首次創業人員，按照創業企業實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和工傷保險費，扣除首次創業人員應繳納的部分，給予補貼；首次創業屬於自謀職業類型，以靈活就業形式繳納社會保險費的，按照最高不超過本人實際繳費的2/3給予補貼。
6.企業吸納大學生就業補貼:對畢業後2年內招用未就業高校畢業生，並與其簽訂勞動合同1年以上且按規定繳納社會保險費的中小企業，每人給予壹次性就業補貼1萬元。
7.企業吸納大學生和失業青年見習補貼:對畢業後兩年內吸納未就業高校畢業生和16-24周歲失業青年並按月支付基本生活費的單位給予見習補貼。財政全額保障單位見習期間的基本生活補助，按照當地同期最低工資標準給予補貼；其他單位的學員，按照當地同期最低工資標準的70%給予補貼。對見習後留用率超過50%的見習單位，適當提高見習補貼標準。補貼期限為3-12個月。
8.高技能人才就業補貼:對新取得技師、高級技師職業資格證書(或職業技能等級證書)並依法繳納社會保險的人員，分別壹次性給予1500元、2000元的就業補貼。
9.高技能人才榮譽補貼:對獲得省級以上榮譽稱號的高技能人才，最高給予30萬元獎勵。
10.高技能人才競賽獎勵補貼:入選世界杯國家集訓隊的球員，每名球員獎勵1萬元，帶隊教練享受同等待遇。全國壹級技能大賽前五名，最高獎勵1萬元。“向星技能大賽”的獲勝者將獲得最高5萬元的獎勵。
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第三，創新創業團隊和領軍人才支持政策
1.省級扶持獎:對被評為省級“巨人計劃”創新創業團隊和領軍人才的，省財政分兩年給予200萬元創新創業扶持資金。
2.市級扶持獎:被評為市級創新創業團隊和領軍人才的，由市財政分三年分別給予50萬元和1萬元的創新創業扶持資金。對獲得“精英人才特別貢獻獎”的核心人才給予壹次性資助65438萬元。對獲得“新興產業技術人才”的核心人才給予65438+萬元的壹次性資金支持。
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第四，人才載體平臺支持政策
1.博士後工作站補助:對新建國家級和省級博士後研究中心分別給予65438+萬元和5萬元資助，對每名博士後研究人員給予2萬元資助。
2.院士工作站補貼:對積極引進院士、新設立省級院士工作站的，給予建站單位65438+萬元補貼；建站滿三年且績效評價優秀並繼續建站的，給予65438+萬元補貼。
3.高技能人才培養載體補貼:對新入選國家級、省級技能大師工作室的單位，按等級分別給予20萬元、65438+萬元的壹次性補貼。
4.科研平臺補貼:對新認定為國家級和省級科研平臺的，分別給予50萬元和20萬元補貼。
5.小微創業補貼:畢業年度，對首次創業小微企業(不含已入駐創業園、創業孵化基地)並登記就業的高校畢業生，租賃經營場所或商鋪的，自創業之日起3年內給予不超過3年的租金補貼。租賃經營場所不足100平方米的，補貼標準為每年3000元；100平米，每年5000元。實際租金低於上述標準的，據實補貼。
6.眾創空間建設補貼:對每千人可提供m250個工作站，大學生工作站不少於20個，每千人吸引創客企業和創業團隊23個以上的眾創空間運營單位(具體補貼按同比例折算)，經審核確認後給予5年補貼。第壹年補貼150元/m2，第二年125元/m2，第三年100元/m2，第四年和第五年按75元/m2和50元/m2的標準給予補貼，每千m2增加10個站，則除非另有約定，否則按約定。
7.對眾創空間的獎勵補助:對經國家和省備案的眾創空間分別給予30萬元和65438+萬元(可與眾創空間其他原有獎項重疊享受)。每年評選市級優秀眾創空間不超過10家，對首次評定為市級優秀眾創空間的運營單位給予壹次性獎勵65438+萬元。評選出20場全市眾創空間創業輔導活動給予補助，每場活動金額不超過活動實際費用的50%，最高5萬元。對於眾創空間聯盟，每年補貼為活動費用的50%，最高65438+萬元。
8.眾創空間入駐補貼:鼓勵入駐企業申請使用科技創新券，對使用河北科技創新券的企業和團隊給予不超過使用金額50%的財政補貼。對經審核確認獲得省級、國家級創新創業大賽的優秀項目，分別給予創客企業和創業團隊壹次性獎勵65438+萬元和30萬元。
9.入駐人力資源產業園補貼:對入駐產業園的機構，五年內實行兩免三減的租金優惠政策；對新設立並遷入邢臺市外工業園區的企業(機構)，5年內按壹定比例給予支持，其年增值稅、企業所得稅、房產稅區級地方貢獻合計20萬元，或其年個人所得稅區級地方貢獻合計20萬元。五年內，對全市記憶的企業，按其年度增值稅、企業所得稅、房產稅給予獎勵。入駐企業承擔國家級、省級人力資源服務學術交流、業務研討、高端論壇等活動，分別給予活動總費用50%以內、最高65438+萬元的補貼。
10.人力資源服務機構獎勵補貼:對國家級和省級信用示範機構分別給予65438+萬元和5萬元的壹次性補貼，市財政不再給予重復補貼；對通過評估的市級示範機構給予壹次性補助2萬元。被評為“5A”和“4A”的服務機構，分別給予壹次性獎勵65438+萬元和5萬元，市財政不再給予重復獎勵；對評為“3A”的服務機構給予壹次性獎勵2萬元。
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動詞 （verb的縮寫）人才服務政策
1.身體健康保健:納入市管專家管理的專家每年組織壹次健康檢查。
2.社會保險:來邢全職工作的高層次人才及其配偶、子女可在我市參加基本養老、基本醫療、工傷保險等各項社會保險，享受與當地居民同等權利。用人單位在為引進人才辦理各項社會保險的基礎上，可增加購買商業補充保險。
3.子女就學:對於來邢全職工作的高層次人才，或辦理卡的專家，當地教育部門將開辟“綠色通道”，就近照顧。
4.金融服務:邢臺銀行等金融機構向符合條件的高層次人才初創企業提供低成本、低門檻的信貸支持。
5.其他服務:已落戶邢臺的專家可辦理趙巖蔡穎卡，持卡人可在邢臺免費乘坐公交，遊覽市內國有A級景區(僅含景區門票，不含景區內講解、導遊、索道、交通等其他自費項目)；優先辦理機動車登記和駕駛證申領的年檢；在市內定點醫保醫院享受綠色通道服務；在邢臺銀行各級網點享受VIP服務。