壹、招聘對象和條件
(壹)招聘對象
有誌於維護廣州市交通公***秩序穩定，具有良好體能技能，有高度責任心和勇於擔當精神的優秀人員。
(二)招聘人數
男性200名。
(三)招聘條件
具有中華人民***和國國籍，，擁護憲法;熱愛道路交通管理工作，具有壹定的法律法規和業務工作基礎;有良好的素質和品行，遵紀守法，沒有參加邪教活動;身心健康，無精神病史，有良好的心理素質和臨場應變能力。
具體要求如下：
1.文化要求：高中(含職高、中技)或以上學歷，報考人員須於2023年2月28日前取得相應畢業證書。
2.年齡要求：18至40周歲(即1982年12月31日至2005年1月1日期間出生)。
3.身體要求：具有正常履行職責的身體條件，身體健康，體型端正，無紋身、無口吃、無重聽、無色盲、無明顯生理缺陷及特征、無傳染性疾病，雙眼矯正視力均不低於4.8。
4.有下列情形之壹的人員，不接受報名：
(壹)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
(二)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;
(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(四)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
(五)因吸食、註射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的;
(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(七)被吊銷律師、公證員執業證書的;
(八)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;
(九)從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;
(十)有較為嚴重個人不良信用記錄的;
(十壹)其他不適宜從事警務輔助工作的。
5.工作崗位統壹調配：本次招聘初任崗位，根據工作需要在廣州市公安局交通警察支隊直屬單位範圍內安排。
二、報名
(壹)時間
2023年2月6日至2月14日，上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。
(二)地點
車輛管理所：廣州市天河區華觀路1732號車輛管理所大門值班室。
車輛管理所化龍分所：廣州市番禺區創展大道18號(化龍駕考場)。
車輛管理所荔灣分所：廣州市荔灣區芳村大道西563號。
車輛管理所越秀分所：廣州市荔灣區陳崗路34號。
車輛管理所白雲分所：廣州市白雲區太和鎮鶴龍四路97號。
越秀大隊：廣州市越秀區東風中路426號。
海珠大隊：廣州市海珠區廣州大道南858號。
荔灣大隊：廣州市荔灣區東風西路和平南小區七街9號。
白雲壹大隊：廣州市白雲區沙太南路888號。
白雲二大隊：廣州市白雲區黃石東路73號。
天河大隊：廣州市天河區黃埔大道中211號。
高速公路壹大隊：廣州市白雲區增槎路461號。
高速公路二大隊：廣州市白雲區北二環高速石湖收費站出口。
高速公路三大隊：廣州市天河區新塘街道廣深高速大觀出口旁。
環城大隊：廣州市越秀區廣園西路340號。
高速公路五大隊：廣州市黃埔區大沙東202號。
(三)所需資料
報名者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證(專業技能證明)、小壹寸免冠同版彩色照片2張、個人信用記錄等相關證書壹並攜帶(以上證件均需提交復印件1份;除身份證及相片需現場提供外，其他資料不齊的可以後期補交，報名材料復印件請自備)。
報考者必須親自前往報名，不接受委托報名。
三、考試考核
考試考核包括體能測試、筆試和面試。
體能測試合格的，方可參加筆試和面試環節。
總成績滿分100分，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(壹)體能測試
體能測試主要測試應聘人員的身體素質情況，測試評分為合格、不合格。
測試項目及標準：1、俯臥撐20個;2、立正站立30分鐘為合格;3、縱跳摸高(≥265厘米)，項目1、2、3全部合格為體能測試合格。
考試務必根據本人身體情況自行決定是否參加體能測試，在體能測試過程中因本人原因造成的壹切不良後果由考生本人承擔。
(二)筆試
筆試滿分為100分，60分為合格分，主要考察應聘人員的計算機應用水平，和考察應聘人員的法律基礎知識和交通安全常識。
筆試合格的，依筆試成績高低順序排序，按招聘崗位1:2的比例進入面試環節(筆試合格人數少於招聘崗位1:2比例的，按筆試合格人數確定面試對象)。
考生憑身份證按規定時間到指定地點參加筆試考核，開考30分鐘後未能按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試。
考試作弊，直接取消報考資格。
(三)面試
面試滿分為100分，主要考核應聘人員求職動機、綜合處置能力、語言表達能力、舉止儀表等情況。
面試對象依筆試成績高低順序排序，按招聘崗位1:2的比例確定(筆試人數少於面試對象人數的，按參加筆試人數確定面試對象，面試成績不合格的不能進入體檢環節)。
四、體檢
以總成績高低順序，按招聘人數1:1的比例確定體檢對象。
體檢不合格的，可依總成績高低順序依次遞補人選。
體檢在指定的醫院進行，體檢費用自理。
五、政審考察
對體檢合格的應聘人員進行政審和組織考察，主要審查遵紀守法、思想政治等情況，並核實其是否符合應聘資格條件。
考察不合格或放棄考察資格的，依總成績高低依次遞補人選。
六、確定聘用名單並公示
應聘人員經考試考核、面試、體檢和政審考察合格後，根據招聘計劃需求人數，按照應聘人員總成績排序確定擬聘用人員，同時進行公示，公示時間為5天。
七、簽訂用工手續
公示結束後，未收到有關情況反映的，由廣州市公安局與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期為6個月。
試用期間，將組織開展崗前培訓，對崗前培訓不合格或有其他不符合試用期相關規定行為的，將按國家有關法律法規解除勞動合同。
八、福利
(壹)工資福利
1.享受月度績效考核獎金，在工作中作出突出貢獻或取得重大成績的，根據有關獎勵辦法發放相應獎金。
2.以崗位熟練程度、考核情況、工作能力、技能水平等為主要依據進行晉級晉升，並享受相應的層級工資。
3.按國家有關規定簽訂勞動合同，試用期6個月，年收入不低於7萬元(含單位及個人社保、醫保、住房公積金等)，食宿自理。
(二)其他福利
1.享有定期參加健康檢查的權利;
2.依法享受相關假期;
3.納入廣州市積分制入戶的職業工種範疇，符合條件的非廣州市戶籍輔警可根據《廣州市積分入戶管理辦法》申請入戶廣州;
4.符合廣州市公安局公租房申請條件的輔警，享有公租房申請資格;
5.享有各類慰問補助及法律法規規章、政策規定的其他福利待遇。
6.職業培訓。
目前已建立了崗前培訓、在崗輪訓、管理職位晉升培訓、專項教育培訓和能力素質提升培訓相結合的輔警培訓體系，涵蓋思想教育、行為規範、體能、技能、業務知識、法律法規和紀律規定等多方面內容，將個人能力提升及職業生涯發展融入教育培訓的全過程。
7.服裝及裝備保障。
根據各崗位的實際需要，按照季節變化配發制式服裝，並配備相應的裝備。
招聘公告、體能測試、筆試、面試成績等將在廣州金盾網()公布。
報名
廣州市公安局
2023年1月31日
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