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為什麽西方社會35歲以上找不到工作?

西方社會的“歧視”是壹條紅線,不能碰。面試時不能問對方的年齡、籍貫甚至性別,否則問完就拒絕會被指責歧視。所以除非妳年齡很大,否則用人單位很難判斷妳的實際年齡是否超過35歲。但我不是說沒有年齡歧視,各種歧視無處不在,只是用人單位不可能這麽明顯。雇主應該努力招聘各種性別、種族和年齡的人,讓他們的公司看起來“多樣化”。

另壹個原因是西方社會沒有太多純體力的工作。像美國這樣的國家,制造業萎縮了(我沒說制造業歸零了,我只是說萎縮了,低利潤被擠出去了)。產業工人不多,沒有多少工作崗位讓妳拿大錘。主要就業機會在服務業,超市收銀等等,不分年齡。我見過的收銀員都快老了。我認識五六十歲的卡車司機。因為他們在這裏沒有加班和超負荷,所以生活還挺滋潤的,也不是很辛苦的工作。因為程序員等技術工作的強度遠不如國內,老程序員靠經驗更有優勢。

也有很多人選擇打零工,給人家花園澆水,遛狗,看孩子。他們很多人只需要現金,更不用說交稅了,收入極低還能吃點救濟。不比真正的工作差。

有朋友說露宿街頭很辛苦,吸毒酗酒,身體被掏空。本文不討論他們,因為題目講的是35歲找不到工作的人。妳說這些流浪漢沒幾個願意找工作的。如果他們願意,會幫助他們戒酒戒毒,但是這些東西很難戒掉。所以我說的是願意工作並且還有工作能力的人。即使他們沒有任何技能,其實也可以過得很好。他們每頓飯都有肉吃,出門開小車,孩子上免費的公立學校。如果他們的孩子願意讀書,將來也可以貸款上大學。當然,他們家裏沒有多少現金和存款,會覺得自己很窮。壹年能賺多少才覺得自己不需要?我仍然感到緊張。