1.養老保險:企業繳納的金額=核定的企業職工工資總額×20%。個人繳費=核定繳費基數×8%。以此計算，單位繳納2910元*20%=582元，職工繳納2910元*8%=232.8元。
2.醫療保險:根據兩者比例，職工單位繳納比例為10%，個人繳納比例為Wie2%。以此計算，單位需要繳納2910元*10%=291元，職工繳納2910元*2%=58.2元。
3.失業保險:繳費率1%，單位繳費率0.8%，個人繳費率0.2%。那麽對應單位繳納的費用就是2910元*0.8%=23.28元。職工個人繳納的費用為5.82元。
4.工傷保險:工傷保險費按保險基數繳納，由公司全額繳納，繳費比例以0.5%為主。那麽公司需要繳納2910元*0.5%=14.55元，員工個人不需要繳納。
5.生育保險:生育保險費按保險基數繳納，由公司全額繳納，繳費比例按0.8%執行。那麽公司繳納的費用是2910元*0.8%=23.28元，員工不需要繳納。
6.住房公積金:職工和單位住房公積金的繳存比例不得低於上壹年度職工月平均工資的5%；有條件的城市，適當提高繳存比例。以雙方各繳納5%的比例為準，租房公積金單位繳納5%，職工個人繳納5%。繳費2910元*5%=145.5元，個人繳納2910元*5%=145.5元。
綜上，公司需要繳納的費用包括:養老保險+醫療保險+工傷保險+生育保險+住房公積金=291元+23.28元+14.55元+23.28元+145.5元= 497.65438元+0元。
個人繳納的費用為:養老保險+醫療保險+住房公積金=58.2元+5.82元+145.5元=209.52元。
擴展數據:
壹個月五險壹金要繳納的金額取決於參保人的工資基數和參保地的繳納比例。沒辦法壹概而論。壹般情況下，不同地區的五險壹金繳納比例會有差異，但差別不大。五險壹金具體繳納比例如下:
1.養老保險。單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%。
2.醫療保險。單位的繳費比例在6-10%之間，個人為2%。
3.失業保險。單位的貢獻率為1.50%，個人的貢獻率在0.5-1%之間。
4.生育保險。單位繳費率0.8%，個人不繳費。
5.工傷保險。單位繳費率在0.5-1.2%之間，個人不繳費。
6.住房公積金。單位的貢獻比例在5%-12%之間，個人的貢獻比例在5%-12%之間。
百度百科-五險壹金
中國青州政府網-我市社會保險繳費和待遇基數公布2016。