2.範圍不同:社會保險只包括養老保險等五個險種，但五險壹金還包括住房公積金。即五險壹金包含社保。社保就是我們日常所說的五險。五險壹金只是比社保多了壹個公積金。五險壹金五項福利:
1，個人交的越多，單位給妳的投入就越多。五險壹金繳納是同壹個基數，單位和個人承擔比例不同。單位繳費是個人的2倍左右。
2.繳納工傷保險，在發生工傷事故或者職業病的情況下可以獲得賠償。妳不怕壹萬塊，就怕萬壹，尤其是壹些重大事故。不用擔心小公司延期付款。而且工傷保險費完全由單位承擔。
3.繳納住房公積金，相當於單位和妳壹樣按比例存入壹筆免稅收入，可以用於住房相關用途。如果在工作中沒有用完，可以在退休後壹次性取出；此外，住房公積金貸款利率低於商業貸款。
4.實行統壹賬戶的養老保險繳費制度後，社會保險實際繳費年限成為企業工齡最有說服力的證明。需要社保繳納證明的時候越來越多，比如證明社會服務來確認帶薪年假的天數，比如房產調控時貸款需要在當地社保繳納壹年以上等等。
5.不用太擔心通貨膨脹或者貨幣貶值，因為養老金待遇計劃由兩部分組成，個人賬戶養老金完全由個人繳費形成。這個分支和銀行存款壹樣有通脹風險；但基礎養老金與當地社會平均工資和個人指數化平均工資掛鉤，本身就是抗通脹的；而且退休後會隨著當地經濟水平每年增資。繳費越多，繳費時間越長，退休後養老金待遇水平越高。