壹、壓實工作職責。學校(園區)要堅決落實上級疫情防控工作文件要求，全面壓實“四方責任”，主要負責人要切實履行疫情防控第壹責任人職責，嚴格落實各項校園疫情防控措施，做好創建“無疫校園”工作準備，做好申報準備。將校園疫情防控措施落實情況納入2022年秋季開學專項督導。
第二，加強校園管控措施。實行相對封閉的校園管理，加強警衛力量和專業訓練。嚴格執行校外人員到校登記審核制度，落實測溫、亮“溫州防疫碼”、掃“場所碼”、戴口罩、查核酸檢測有效證件等措施。10開學前，除師德教育、職業教育、高中生軍訓等常規活動或其他有省外人員參加的大型聚集活動外，原則上各校(園)不組織其他大型聚集活動；必須舉辦的，要按照“誰主辦，誰負責”的原則，制定疫情防控工作方案，並報當地疫情防控部門。
第三，全面開展風險排查。學校(園)要認真檢查師生健康狀況和近期外出情況，及時上報重點地區樂手信息。要求全體師生提前七天主動報告到達或途經城市情況(見“交通大數據出行卡”)，提醒師生及* * *同居者外出返樂後七天內檢查是否有中高風險區域及納入樂樂健康管理區域的居住史。不能單純根據樂樂回歸音樂前最後壹個客源的旅遊信息來判斷風險。壹旦發現疫情或《溫州防疫守則》異常，要主動向當地鄉鎮(街道)和學校報告，積極配合落實衛生管理措施。各校(園)要認真分析核實溫州師生健康平臺“疫情警報”推送的異常數據，切實排查核實風險人員。那些出現發燒和咳嗽等新冠肺炎相關癥狀的學生將被暫停返校。
第四，嚴格規範差旅管理。從8月15開始，各校(園)暫停審批醫療、休息、培訓、學生遊學、社會實踐等活動。，提醒廣大師生“非必要遠離溫度”，不要到當地有病例的縣(市、區)全面排查上報仍在溫度之外的師生信息。8月20日前，居住在溫州以外的師生員工必須返回溫州，加強日常衛生管理，以免影響學校正常開學。如確需外出或不能按期返樂，須向所在學校(單位)申請批準，返樂後按疫情防控要求落實衛生管理措施。
五、實施正常的核酸檢測。秋季開學前，學校在職教職工按市重點人群要求開展“3天1次”核酸檢測，其他教職工納入屬地管理，實現“5天1次”。報到入學時，前7天在溫州無國外居住史的師生、員工提供5天內核酸陰性證明，回溫州外樂者提供48小時內核酸陰性證明。開學後，學校(園區)要根據實際在崗人員名單，及時更新溫州基礎數據庫中的師生員工信息，並按要求實施核酸檢測，納入監測。
六、認真執行辦學計劃。開學前壹周，學校領導班子和行政人員要到位，研究完善疫情防控“壹校壹案”，開展防疫物資準備和疫情防控預案推演。全面開展校園環境、食堂、宿舍等重點場所的清洗消毒工作，清洗飲水機，及時更換濾芯。嚴格履行校園食品安全主體責任，加強食堂從業人員食品安全教育和知識技能培訓，杜絕食源性疾病。堅持“錯時錯峰”原則，有序組織教職工和學生分批返校。嚴格執行返校報到的師生員工健康檢查制度。返校前壹天，要嚴格檢查所有師生和居民的溫州防疫守則和大數據出行卡，未按時報到者要及時跟蹤原因。因病請假的師生應在返校前提供醫院診療證明、核酸檢測等相關材料，經學校審核後方可返校報到。