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如何做好大型起重機的管理?

首先,我們必須誠實。“小勝靠智,大勝靠德”。通過低價或其他方式拿到合同並不難,但作為壹家公司,要長期經營發展,必須依靠良好的信譽。我們公司的經營戰略是打造“高普品牌”。在商務活動中,無論是對新客戶還是老客戶,無論是對國企還是私企,無論是近是遠,無論是長時間還是短時間用車,我們都會說實話。有車就是有車,沒車就是沒車;自己的車是自己的車,別人的車是別人的車;車在上海,按道理在長沙就不說了,但是距離比出場費多得多;本人不擁有汽車,從不主動倒車,而是提供資源給用戶,降低用戶成本;只要簽了合同,為了保證用戶用車,即使有好工作也寧願等壹個月什麽都不做。用戶可以用350噸,絕對不會用400噸;更不用說350噸的吊車會被貼上400噸的標簽,以小代大。

第二,壹定要正規。所謂正規,是指規範化操作,規範化管理。運營時,從招投標、簽訂合同、開具發票等環節規範操作。並且能提供真實有效的公司、設備、人員的資質證明,按規定購買保險,找有實力的運輸公司運輸,按時給工人發工資,給工人提供良好的待遇等等。這些正規的做法不僅為用戶提供了可靠的保障,降低了雙方的風險,也為公司的長期運營和發展打下了良好的基礎。壹個最好的例子就是,大型起重機行業的後起之秀——上海興友工程機械有限公司,在成立僅壹年多的時間裏,就依靠規範的管理贏得了業內的良好口碑。

第三,壹定要知情。知道了就不會瞎跑了。因此,需要了解當今市場的特點,並根據這些特點找到相應的對策,從而創造更好的效益。