2.與2017版相比，新《辦法》對人才名單公布日期和違規處理方式進行了調整。據市人才安居辦相關人士介紹，人才安居工作是多部門並行審核，審核工作將延長至每季度末。考慮到審核數據的完整性和工作時間，公示時間由每季度末調整為每季度第壹個月，最後壹個季度的人才住房名單向社會公示5個工作日。
3.明確在人才實物配租中，有* * *產權房、人才公寓、保障性租賃房三類房源，刪除了公租房。
4.對於違規行為的處理，新《辦法》結合《江蘇省社會信用管理條例》和《南京市社會信用管理條例》的相關規定，對相關表述進行了修改，使其符合社會信用管理法律法規的規定，並依法納入征信系統，向社會公布。
根據2023年2月12日實施的《南京市人民政府人才落戶辦法》，與2017版《關於南京市人才落戶辦法的通知(試行)》相比，有以下變化:
(1)適用範圍
適用範圍為宣武區、秦淮區、建鄴區、鼓樓區、棲霞區、雨花臺區。江北新區和江寧區、浦口區、六合區、溧水區、高淳區可參照本辦法制定本轄區人才落戶辦法。
(2)享受的持續時間
享受期限微調，人才申請住房的政策享受期限為5年，新增F類人才除外。
F類人才補貼期限:F類人才住房租賃補貼統壹納入市人社高校畢業生住房租賃補貼。租賃補貼的受理、標準、享受期限將按照本市公共租賃住房貨幣化的有關規定執行，即本科生、碩士生、博士生補貼標準仍為每月600元、800元、2000元，補貼期限由5年調整為36個月。
(3)補貼份額
刪除各區補貼份額，具體為:玄武區、秦淮區、建鄴區、鼓樓區、棲霞區、雨花臺區A、B、C類人才住房補貼和租房補貼，D、E、F類人才租房補貼由市、區政府(管委會)分別承擔50%。
江寧區、浦口區、六合區、溧水區、高淳區由市財政補貼30%。
(4)物理配置
在人才實物配租中，包括* * *產權房、人才公寓、保障性租賃房，公共租賃房被刪除。
註:本辦法自2023年2月12日起施行，有效期至2028年2月11日。南京市人民政府2017年4月24日發布的《南京市人才落戶辦法(試行)》(寧〔2065 438+07〕99號)同時廢止。
法律依據
南京市人才落戶辦法
第六條本市成立人才安居工作領導小組，負責研究、協調、審議、決策和部署本市人才安居工作的重大事項。市人才住房工作領導小組在市房產部門設立辦公室，承擔人才住房的日常管理工作。
相關區人民政府和經濟技術開發區管理機構應成立相應的人才住房領導小組和辦公室，負責本轄區內人才住房的具體工作。第六條本市成立人才安居工作領導小組，負責研究、協調、審議、決策和部署本市人才安居工作的重大事項。市人才住房工作領導小組在市房產部門設立辦公室，承擔人才住房的日常管理工作。
相關區人民政府和經濟技術開發區管理機構應成立相應的人才住房領導小組和辦公室，負責本轄區內人才住房的具體工作。
第二十四條人才住房包括以下融資渠道:
(壹)政府投資新建、購買和租賃；
(二)經濟技術開發區管理機構和其他產業載體投資新建、購置和租賃；
(三)商品房項目建設；
(四)新建和改建企事業單位。
第三十條住房補貼按年發放，發放時間為每年2月+65438。購房當年支付購房補貼總額的40%，第二年至第五年支付補貼總額的15%。
申請住房補貼前已在本市領取租房補貼的，應在住房補貼中相應扣除；申請* * *產權住房前已在本市領取租賃補貼的，應當返還已領取的租賃補貼，高級人才除外。
租房補貼按月、按季度發放，每季度第壹個月將上季度的租房補貼發放到個人賬戶。