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徐家匯街道內部組織

黨工委辦公室

負責黨工委文件起草和決議督辦;

做好信息和社情民意的收集和反饋工作;

開展調查研究,為領導決策服務;

負責社區信息化建設;

負責安全和保密。

組織和人事科

擬定本街道黨的組織建設工作和幹部工作計劃;

抓好基層黨支部的思想建設、組織建設和制度建設,指導和檢查黨員教育工作;負責機關事業單位工作人員的人事工作;

負責離退休幹部的管理工作。

宣傳和統壹戰線科

擬定本街道的宣傳工作計劃;

指導基層黨支部開展宣傳工作,搞好黨員幹部的理論學習,開展多種形式的群眾性思想教育,落實街道精神文明建設規劃,組織開展精神文明創建活動,按照黨的決定做好統戰工作。

社會綜合黨委

貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織、黨員大會的決定、決議,結合社區實際提出指導性意見,保證黨和政府各項任務的順利完成;

根據現代社區建設發展,研究創新基層黨組織設置和活動方式,紮實推進黨組織和黨員隊伍建設“雙標”工作,為基層黨組織開展活動提供資源支撐;

開展創建“五好”黨支部活動,在動態中消除黨建“空白點”;

把“壹線、壹流、青年、高知群體”作為發展黨員的重點,堅持標準,嚴格程序,積極穩妥地做好“兩新”組織發展黨員工作;

貫徹黨管人才原則,充分發揮黨組織的影響力和滲透力,發現、引導、培養、團結和凝聚各類優秀人才;

領導、協調和支持“兩新”組織中的工會、青年團體等群眾組織,按照有關規定獨立開展工作,依法維護職工和業主的合法權益;

加強“兩新”組織黨建工作幹部隊伍建設,積極探索建立健全基層黨支部書記、專業黨務工作者、黨建誌願者三支隊伍;

支持和保障本社區各類經濟組織、非政府組織、社會團體和其他組織依照法律、法規和各自章程充分行使職權;

加強黨委自身建設,落實黨內各項制度,充分發揮黨委的領導核心作用。

紀律檢查委員會

負責本街道的紀檢監察工作;協助黨工委加強對本街道黨員幹部的黨風廉政建設教育和整改工作;

協助有關單位和部門查處本街道黨員幹部違紀案件;

受理來信、來訪和舉報;

加強街道黨的民主集中制建設。

社區工會聯合會

徐家匯社區總工會成立於2005年7月29日,是代表和維護勞動者合法權益,依法履行工會職責,具有社會團體法人資格的壹級地方工會組織。徐家匯社區總工會是直屬企事業單位和所有無上級部門的企事業單位的領導機關,包括各類中介組織。

社區總工會由徐家匯社區工會代表大會選舉產生,工會主席1人,副主席3人,委員7人。主席、副主席和委員的任期為五年。總工會下設權益保護部、組織教育部和辦公室。下設民主管理委員會、勞動關系協調委員會、安全生產和勞動保護監督委員會、組織建設委員會、女職工委員會、代表提案審查委員會等六個專業委員會,依法行使議事決策權、評議監督權和民主參與權。

共青團委員會

負責團員青年工作;

負責基層團組織建設和管理中優秀工作的考核和推薦;

發揮區域性組織的橋梁和紐帶作用,形成資源共享、共同發展的工作格局,壯大誌願者隊伍;

負責上報本系統各類信息。

婦女聯合會

負責開展各種婦女教育活動;

負責依法維護婦女兒童的合法權益;

負責創建五個文明家庭;

負責家庭教育;

負責照顧本地區下崗婦女和再就業服務。

武裝部隊部

負責本地區適齡失業青年的兵役登記和征兵工作;

參加民兵合作區塊的民兵訓練;

參與組織實施街道“雙擁”工作;

負責上報本系統各類信息。

行政辦公室

協助辦公室領導協調並負責組織實施辦公室重要的政府活動;

起草工作計劃和總結;

開展調研,為領導決策服務;

做好政務督辦工作,負責信息、信訪、檔案、秘書、印章管理;

負責後勤服務和管理。

社會發展科

負責本街道社區文化、教育、體育、科普和計劃生育工作;

指導社區文化體育活動的開展。豐富居民的業余文化生活;

利用教育資源加強對青少年的保護和教育;

開展社區科普,提高市民文明素質;

負責計劃生育的宣傳和管理。

人口和計劃生育辦公室

按照黨和國家的人口與計劃生育方針政策開展工作,認真做好符合人口與計劃生育政策的信訪接待工作;組織開展人口與計劃生育宣傳教育。

負責轄區居委會、企事業單位的人口與計劃生育管理和流動人口的計劃生育管理。

社會保障科

做好扶貧、濟困、救災等社會保障工作;

開展社區服務示範城市、標準活動和“雙擁”創建工作,落實相關優待安置政策;

維護老年人和殘疾人的合法權益;負責療養院的日常管理;

負責本地區再就業工作,加強居委會建設,開展居委會建設升級活動。

市政管理科

開展創建國家衛生城區和美麗住宅小區工作,負責市容、環境衛生、環境保護、綠化、防洪、訪臺、搶險救災、集市貿易和個體經營;

施工現場管理等工作;指導居委會搞好環境衛生,消滅病蟲害;

開展紅十字活動;協助處理城市建設過程中的各種矛盾。

社會治安綜合治理辦公室

貫徹上級社會治安綜合治理的部署,制定本地區的工作計劃,並組織實施;

深入開展安全建設活動;

廣泛開展宣傳教育,充分發動廣大群眾,協調全社會力量參與社會治安綜合治理;

認真分析治安形勢,積極采取針對性措施,消除不穩定因素,開展調解維穩工作;

著力解決影響社會治安的突出問題,開展各種專項整治活動;

加強社會治安綜合治理的制度化、規範化;

檢查、指導和考核各承包單位的綜合管理工作。

司法辦公室

負責本地區的法制宣傳教育;

協助街道領導開展基層依法治理和行政執法檢查監督,為街道黨政領導依法行政管理提供法律意見和建議;

指導和管理“司法信訪綜合服務窗口”的日常工作和“148”、“110”工作;

指導和管理基層法律服務所;

指導和管理人民調解工作,參與重大疑難民間糾紛和群體性糾紛的調解;

承擔社區矯正的日常管理工作,組織開展刑滿釋放人員的安置教育工作;

參與社會治安綜合治理;

上級司法行政機關和街道辦事處交辦的相關工作。

財務審計科

負責街道資金收支、預決算編制、行政財務、預算內外資金管理,實行“收支統壹管理、統壹核算”;

抓稅收工作,做好與街道的財務結算;

協助辦公室管理固定資產;

負責街道所屬部門的內部審計工作。

經濟管理科

根據區政府規定的相關政策,開展招商引資工作;

根據市政府的有關規定開展協管稅收工作;

在區工商聯的指導下,做好工商聯徐家匯商會工作;按照市區的有關要求開展地方統計工作;

在街道黨工委、辦事處的領導下,做好下屬企業的管理工作;

協調處理動態事物。

徐家匯區管委會辦公室

負責協調督促相關部門做好徐家匯地區市容環境、社會治安、交通秩序、商業服務、廣場文化環境等五大管理工作;組織管委會成員單位,鞏固和創建上海市文明地標區。