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★★★本單位勞動合同範本★★
★★★退休人員勞動合同範本★★
★★★勞務派遣合同期限多長★★
★★★勞務結算工分包合同範本★★
勞動合同範本:甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _勞動合同範本
地址:_ _ _ _ _ _ _ _地址:_ _ _ _ _ _ _ _
電話:_ _ _ _ _ _ _電話:_ _ _ _ _ _ _ _
身份證:_ _ _ _ _ _ _身份證:_ _ _ _ _ _ _ _
甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員事宜，達成如下合同。
第壹條壹般規則
1.應乙方的邀請，甲方同意派遣_ _ _ _ _ _ _名勞務人員到_ _ _ _ _ _ _工作。
2.甲方派遣的勞務人員(以下簡稱勞務人員)的工作期限為_ _ _ _ _ _ _個月。
3.勞動者年齡為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _歲，畢業學歷為_ _ _ _ _ _ _ _。
4.勞務人員必須身體健康，必須在內地縣級以上醫院體檢(包括肺部x光檢查)合格。在前往_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _之前
5.勞務人員在技術專長方面必須符合乙方的要求，並經乙方考核或其他形式的評估認可，考核或評估所需費用由乙方承擔..
6.乙方與甲方個體勞動者簽訂的勞動合同必須采用有關部門規定的標準合同《聘用外籍員工勞動合同》，該合同是本合同的組成部分。
第二條工資和其他福利
1.勞動者和當地雇員應當實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞動者的基本工資為:工種_ _ _ _ _ _ _ _ _ _；人數_ _ _ _ _ _ _ _ _；每人每月工資_ _ _ _ _ _ _ _ _元。
2.乙方應每月結算壹次勞動者的工資。乙方以自動轉賬方式將工資直接存入以勞動者名義開立的銀行賬戶。
3.除上述工資外，勞動者還享有與當地同等崗位員工同等的獎勵、加薪等福利待遇。如果同壹個公司沒有同等職位，其他公司同等職位的本地員工是平等的。
4.合同期內，因乙方臨時停產、停業或其他原因造成勞動者暫時無法工作的，乙方應照常支付該期間的基本工資和待遇；乙方提前終止本合同，應提前30天以書面形式通知甲方，或支付7天工資作為替代通知。
第三條工作時間、假期和加班工資
1.勞動者每天工作8小時，每周工作6天，加班加點。乙方應根據現行勞動法和當地同等人員標準向勞動者支付相應的勞動報酬。
2.勞動者有權享受法定帶薪休假和節假日。節假日加班享受當地員工同等待遇。
3.勞動者服務滿壹年，可以享受至少6天的帶薪年休假。
第四條勞動保護和福利待遇
1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件應符合_ _ _ _ _ _的相關規定，並經雙方認可。
2.乙方應負責所有必要的醫療費用和住院費用，並對勞動者在就業期間因就業和意外事故而受傷、患職業病或有相關醫療事宜進行賠償。本條款自勞務人員到達_ _ _ _ _之日起生效。
3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和工傷、人身意外及職業病醫療保險，乙方應按照現行法律負責購買保險並承擔所需費用。
4.如經醫生證明勞動者因病或因傷不適於繼續就業，乙方應將勞動者遣返並立即通知甲方，並承擔相關費用和傷害費用。
5.如勞務人員在合同期內發生意外事故，乙方有責任根據保險條例向勞務人員的保險公司索賠。如發生意外死亡，乙方應承擔將勞動者遺體和個人物品運回住所的運輸費用。
6.勞動者工作所需的勞動保護用品由乙方免費提供。
7.在_ _ _ _ _ _工作的勞務人員的所有稅收均由乙方自行申報，並按現行稅法執行。
第五條雙方的責任
1.甲方的責任
(1)負責內地各類勞務人員的初選，安排乙方面試和考核時間；
(2)負責安排經批準的人員到縣級以上醫院進行體檢，取得體質健康證書；
(三)負責辦理勞務人員出境的各項手續；
(4)教育勞動者嚴格遵守法律法規和社會公德，遵守本合同和乙方的相關規章制度..
2.乙方的責任
(1)負責勞務人員的入職、工作安排、居住證等手續，承擔所需費用_ _ _ _ _ _ _ _ _ _，合同簽訂時支付；
(2)乙方負責勞務人員的醫療費用；
(3)乙方應負責勞務人員在合同終止或期滿時從大陸居住地到_ _ _ _ _以及返回原居住地的旅費；
(4)負責合同期內_ _ _ _ _期間勞務人員的管理；
(5)負責壹年後勞務人員簽證延期費用，按當時規定在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _支付；
(6)負責在規定的14天內安排因停產、失業、破產或其他原因被辭退的勞動者回內地。
第六條勞務人員的職責和人員更換
1.勞動者的責任
(1)必須遵守_ _ _ _ _現行法律法規，遵守社會公德；
(2)遵守甲乙雙方的相關規定，嚴格執行本合同條款；
(3)合同期內，不得私自調換工作、另謀高就或兼職；
(4)絕不與任何人發生借貸關系；
(5)合同到期，必須按時回大陸，不得以任何理由滯留；
(6)遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
2.人員替換:在下列情況下，經雙方確認後，人員可被遣返或替換:
(1)勞動者申請與_ _ _ _ _居民、永久居民或遊客結婚；
(2)因涉及違法或不道德行為，不宜繼續工作的；
(3)不履行或破壞合同；
(4)懷孕；
(5)本人因病需要長期治療，不能繼續工作。
3.在上述(1) ~ (4)的情況下，如與乙方有關，所產生的差旅費及費用由乙方負責；與乙方無關的，差旅費由被遣返的勞務人員承擔，屬於第(5)款的情況，差旅費由乙方負責。
第7條合同的生效、終止和延期
1.本合同於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日簽訂
2.本合同期滿如需續簽，甲乙雙方應提前兩個月協商續簽。勞工期滿後必須返回大陸；本合同續簽後，甲乙雙方應根據有關規定協商安排。
3.本合同生效後，不得單方面終止。單方違約的，對方應當支付為此支付的費用，並支付勞動者壹個月的工資。
4.有下列情形之壹的，雙方可以協商解除合同:
(1)_ _ _ _ _新的法律、法規、規章使本合同違法或者本合同約定的勞動者不能繼續被聘用的；
(2)不可抗力因素(如戰爭、自然災害等)導致合同無法執行。
如在上述情況下終止本合同，乙方應負責安排勞務人員返回大陸，並承擔所需費用。
第8條仲裁
因執行本合同而產生的任何爭議應由雙方通過友好協商解決。協商不成的，提交仲裁，在被告所在地的仲裁機構進行。仲裁是終局的，無條件的，仲裁費用由敗訴方承擔。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _乙方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _
勞動合同格式範本二的簽訂日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _有限公司
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
性別:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
居民身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
在甲方工作的開始時間為:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
家庭住址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
鑒於甲方業務發展的需要，現聘請乙方為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _有限公司提供勞務服務，經雙方協商，簽訂正式勞動用工合同如下:
壹、合同期限
第壹條本合同自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日起生效
如有必要，雙方可在合同期滿前壹個月協商續訂勞動聘用合同。合同期滿，雙方不續簽合同，但員工從事的相關工作和業務尚未結束的，本合同順延至相關工作和業務結束。
二。雙方的義務和責任
第二條乙方同意承擔_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的義務
第三條乙方的工作應符合甲方對該崗位職責的要求和甲方對該崗位特殊規定的標準(詳見崗位責任書)。
第四條乙方每周工作_ _ _ _天，每天工作_ _ _ _小時；乙方應保證按照崗位職責完成甲方規定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核..
第六條未經甲方許可，乙方不得從事與乙方職責相關的個人業務。
第七條甲方應為乙方從事的工作提供必要的工作條件..
第八條按國家有關規定繳納的各項社會勞動保險費用和乙方檔案，由乙方原單位保管和支付。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
第三，勞動報酬
第十條甲方每月11前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，標準為_ _ _ _ _ _ _ _元/月或根據董事會擬定的標準金額。
試用期內，乙方勞動報酬為轉正後或雙方約定的80%-90%。
甲乙雙方關於勞動報酬的其他約定為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
在下列情況下，甲方有權從乙方扣除相應金額的勞動報酬:1。由於乙方的過錯導致甲方遭受經濟損失；2.乙方違反公司管理制度；3.雙方約定的其他情形。
四。合同的終止和解除
第十壹條本合同期滿未續簽的，視為勞動聘用合同自動終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條甲乙雙方協商壹致，可以解除本合同..
第十三條乙方有下列情形之壹的，甲方可以解除本合同:
(壹)在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
(2)乙方嚴重違反甲方的有關規定，可以依據本合同的約定解除勞動合同；
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(四)被依法追究刑事責任的。
動詞 （verb的縮寫）雙方約定的其他內容。
第十四條甲乙雙方同意在本合同中增加以下內容:
(1)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息及相關證明，如實填寫勞務人員登記表，否則甲方有權隨時解除本合同，且不給予經濟補償。
(二)甲方有權修改和完善公司的相關規章制度。修改後的內容對本合同具有同等效力。
(三)在本合同有效期內，甲方可根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞動報酬等事項也相應調整。乙方願意服從甲方的安排..
(4)如果乙方在合同期內承擔了甲方工程項目中的工作和責任，在項目完成之前，未經甲方同意，乙方不得離開。
(五)甲方將定期或不定期對乙方的工作表現進行評估。如果考核不合格，甲方有權解除或終止本合同。
(六)本合同終止之日，乙方應按照《員工手冊》中的辭職制度辦理辭職手續，該員工手冊為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的員工
第十五條本合同的附件如下:
附件壹保密協議；
附錄二《崗位責任書》；
附件三甲方制定的員工手冊及相關規定..
第十六條本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法人或委托代理人
簽名或蓋章:_ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
簽署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
勞動合同格式之三甲方:襄陽名人文具公司
法定代表人:柳斌。
地址:襄陽市前進路金龍小區壹樓
郵政編碼:441000
電話:3221722
乙方:
身份證號碼:
家庭住址:
郵政編碼:
電話:
鑒於甲方業務需要，聘請乙方為甲方提供勞務服務..根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本勞動合同，* * *共同遵守所列條款。
第壹條。勞動合同期限
勞動合同:2065438年8月+0，2065438年+2004年2月，365438年+0。
第二條。雙方的權利和義務
乙方認真遵守店鋪的規章制度，積極負責完成公司的銷售目標和商品陳列標準，保證櫃臺上商品的衛生和充足。
第三條勞動報酬的支付
甲方根據上月的銷售數據，於每月6月10支付乙方應得的報酬。
第四條。合同的終止和解除
甲乙雙方如提出辭職或被辭職，應提前壹個月通知，待壹切手續交接清楚後辦理。
第五條。違約責任
甲方每月無償向乙方提供人民幣65，438+000元的貨物，超出或不足部分按價格的60%承擔。
第六條。糾紛調解
甲乙雙方如有爭議，應在相互理解的基礎上友好協商，直至雙方滿意為止。
第7條，案文和生效
1.本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
2.本合同自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方:襄陽名人文具公司乙方:
日期:年月日日期:年月日
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