作者:澤達來源:教育部時間:2003年9月-16 0: 00: 00
●跨境就業取消落戶限制●基層工作工資由財政列支●服務西部可以來去自由。
●個體戶商家壹年免收費●個體戶商家提供小額貸款●就業困難享受創業培訓。
本報濟南8月4日電(記者李艷)在基層工作的畢業生，工資發放有困難的，可由縣(市、區)財政支付或補貼；從事個體經營的，1年免於登記管理各種行政事業性收費；提供小企業貸款...省政府辦公廳近日發出促進2003年高校畢業生就業的通知，再推壹系列優惠政策。
具體政策如下:任何地區和部門不得以非本地生源為由，拒絕接收企業跨地區聘用的高校畢業生。要取消落戶限制，及時辦理畢業生就業相關手續。
鼓勵畢業生到基層工作。在基層工作的畢業生，工資發放有困難的，可由縣(市、區)級財政列支或補貼；報考黨政機關、國有企事業單位的，同等條件下優先考慮。
對於希望到西部地區工作的畢業生，實行來去自由政策。根據本人意願，可將戶口遷入工作地或回原籍，當地政府人事部門所屬的人事服務機構可免費辦理人事代理服務。
鼓勵各類企事業單位特別是中小企業和民營企事業單位聘用畢業生。各地要盡快完善中小企業和民營企事業單位聘用畢業生的政策措施，在人事代理、社保、戶籍轉移等方面做出具體規定，積極提供便利條件和相應服務。
鼓勵和支持畢業生自主創業和靈活就業。畢業生從事個體經營的(國家限制的行業除外)，自工商部門批準其經營之日起1年內免征登記管理各項行政事業性收費，並按規定享受稅收優惠政策。
積極為畢業生創業提供小額貸款。有條件的城市，由市政府確定，在現有渠道為高校畢業生提供小額貸款擔保；也可參照下崗失業人員小額擔保貸款。各商業銀行和城鄉信用社要簡化手續，提供便利條件。
做好未就業畢業生登記培訓工作。就業困難、需要幫助的畢業生，可在離校後3個月內到生源地區畢業生就業主管部門辦理求職登記手續。各地畢業生就業主管部門要為已登記的畢業生及時提供就業信息，免費提供就業服務。畢業半年以上未就業的高校畢業生，可在入學前持畢業證和就業登記卡到戶籍所在地市、縣勞動保障部門辦理失業登記。勞動保障部門所屬的公共職業介紹機構和街道勞動保障機構應當免費為其提供就業服務。對已辦理失業登記手續，短期內難以就業的畢業生，勞動保障、人事、教育部門將因地制宜，依托職業技術學院、技工學校等專門指定的培訓機構，組織開展3-6個月的職業技能和創業培訓。培訓費和職業技能鑒定費由當地政府統籌解決。因病等原因短期不能工作且無生活來源的畢業生，可由民政部門給予臨時性救濟。
“先落戶，後就業”隨時都可以。
2003-07-25
濟南市人事局、公安局在濟南人才市場設立戶口聯合辦公窗口。“先落戶，後找工作”的外地畢業生，可以立即辦理落戶手續。
每周五早上窗戶都開著。符合“先落戶，後就業”條件的畢業生，只要攜帶齊全材料，即可在該窗口即時完成落戶審核審批手續。據介紹，畢業生需要攜帶的材料包括:與濟南市人才交流服務中心簽訂的就業協議、畢業證、學位證、報到證、戶籍證明(以上證件均包括原件和復印件)、濟南市人才市場現場非國有單位引進人才審批表、壹寸免冠黑白照片。
公安人員聯手撤銷大學生進城門檻
沒有工作也可以落戶濟南。
2003-07-09
為促進省會經濟發展，濟南市公安局制定了十條、二十八條新舉措，其中壹條就是進壹步降低城市落戶“門檻”，放寬引進人才落戶條件。規定對有意願到濟南工作但尚未落實就業單位碩士、博士學位並取得學士及以上學位的普通高等學校畢業生，實行“先落戶後就業”政策。
濟南市公安局預測，今年將有近3000名外地高學歷人員以“先落戶，後就業”的形式落戶濟南。為落實這壹政策，濟南市公安局與人事局協調，規範程序，開通了接收本科以上人才的“綠色通道”。136畢業生落戶濟南後，經濟南市人才交流中心登記受理的本科及以上學歷人員，兩部門承諾壹個月內辦理落戶手續。
濟南簡化畢業生落戶手續，辦理時間從7月16開始。
2003-05-28
濟南發布《關於接收2003年普通高等學校畢業生有關問題的通知》指出，今年將簡化畢業生經濟落戶手續，畢業生可網上報名申報。
在這個非常時期，為做好今年濟南市高校畢業生就業登記工作，確保從全國各地回來的畢業生不被帶入新的疫情，濟南市特別下發了這個通知，要求用人單位負責畢業生的登記手續。即已落實就業單位並經市畢業生就業主管部門認證的畢業生，憑《就業報到證》或《就業通知書》直接到就業單位報到，畢業生落戶、檔案接收等其他相關手續由用人單位辦理。
根據新規定，畢業時未落實就業單位的濟南市四區(麗霞、市中、槐蔭、天橋)畢業生，應向市人事局申報；其他向學生所在縣(市)、區人事局申報。
簡化畢業生落戶手續。凡畢業前已落實就業單位的畢業生，就業部門不再出具落戶介紹信，用人單位憑畢業證書、就業報到證或就業通知書和經市就業部門認證的就業協議書、戶籍證明到公安部門辦理落戶手續。畢業後落實就業單位的(臨時留校兩年的除外)，不需要憑就業協議辦理落戶手續，用人單位憑市畢業生就業部門出具的介紹信落戶。
報名手續從7月16開始，未經濟南市畢業生就業部門批準在濟南市所屬單位就業的，不予辦理接收落戶手續。同時，畢業生也可從濟南人才網(www.cn—jnrc.com)報名。
來自農村的優秀師範生可以在市區就業。
2003-2-28
我市農村優秀師範畢業生就業範圍將適度放寬，允許有接收單位的省、市級優秀畢業生到市內四區和市直學校工作。
今年是高校擴招後的第壹個本科就業高峰年。據統計，我市今年師範類畢業生1189人，其中研究生49人，本科生899人，專科生241人。市教育局要求濟南生源師範畢業生重點充實中小學；我市農村優秀省市畢業生，有接收單位的，允許在市內四區和市直學校就業。同時，引導師範畢業生到邊遠學校和農村學校任教，鼓勵富余學科的師範畢業生到體制外就業或自主創業。
記者還了解到，為規範就業工作程序和管理，我市繼續實行師範畢業生需求登記和信息公開發布制度，完善畢業生就業協議認證制度。凡未經畢業生就業主管部門認證的就業協議壹律無效。
為拓展畢業生就業渠道，暨南大學和暨南師範大學分別於3月1日和15日主辦了2003屆畢業生就業雙選會。市教育局將組織直屬學校、縣市區教育部門和民辦中小學與畢業生見面洽談。
畢業生就業的工作程序
壹、就業登記程序
1，程序
(1)畢業後落實就業單位的，自畢業之日起兩年內，由用人單位持報到證或就業推薦信、單位錄取通知書(加蓋上級人事主管部門公章)到市人事局就業處辦理就業登記手續。
(2)畢業後未落實就業單位的，每年7月1日至9月30日，畢業生本人持報到證或就業推薦信及壹寸彩色照片到市人事局畢業生就業辦公室辦理就業登記手續。
2.辦理時限
材料齊全，隨時可以辦。
二、結算程序
1，程序
(1)已送用人單位且就業協議經畢業生就業主管部門鑒證的畢業生，應在報到後壹個月內，持畢業證、報到證或就業通知書、就業協議、戶籍證明到市人口管理處及相關公安派出所辦理落戶手續。
(2)未落實單位的畢業生，應於每年7月1日至9月30日持畢業證書、報到證明或就業推薦信、戶籍遷移證明、入學前派出所出具的遷出證明、畢業生就業部門出具的介紹信到畢業生就業部門、市人口管理處及相關公安派出所辦理落戶手續。
2.辦理時限
材料齊全，隨時可以辦。
三、就業協議驗證程序
1，程序
用人單位持學校推薦表、就業協議書、需求計劃到市人事局畢業生就業處辦理就業協議驗證手續。
2.辦理時限
材料齊全，隨時可以辦。
第四，調整調任程序
1，程序
(1)濟南市單位調職的，初次錄用後壹年內，接收單位憑《報到證》或《錄用通知書》，以及接收單位和原單位的證明(需加蓋雙方單位上級人事主管部門公章)到市人事局畢業生就業辦公室辦理調整、調職手續。
(2)出城就業的，每年8月15日至10月15日(首次就業者兩年)，畢業生本人持報到證或就業推薦信、接收單位下屬畢業生就業主管部門出具的錄取通知書(省直部門須有壹級部門公章)、原接收單位的回函，由市人事局安排畢業生就業。
(3)外省市進入濟南的，每年8月15日至10月15日(初次就業兩年)，由用人單位在報到證、接收單位的證明函(加蓋上級人事主管部門公章)、畢業生所在市及以上就業主管部門簽字，到市人事局畢業生就業辦公室辦理調劑改派手續。
2.辦理時限
材料齊全，隨時可以辦。
動詞 （verb的縮寫）文件傳輸程序
1，程序
(1)在半個月內，國家計劃內升學的畢業生憑本人報到證或錄取學校招生部門出具的就業推薦信、錄取通知書、介紹信到市人事局就業科辦理檔案移交手續(通過機要部門郵寄)。
(2)實行就業單位的，畢業生報到後壹個月內，用人單位憑報到證或就業通知書及單位介紹信到市人事局畢業生就業處辦理檔案轉移手續。
2.辦理時限
材料齊全，隨時可以辦。
此項工作的市級主管部門:市人事局畢業生就業處。
辦公地點:經壹緯四路4號4樓。
電話:7916066 7915049
濟南出臺壹系列政策應對就業高峰。
2002-12-10
截止2月8日65438統計信息顯示，2003年濟南市國家計劃內高校畢業生6918人，較往年增長30%左右。在所需職位中，有77名博士、488名碩士、78名雙學士畢業生、4024名本科生和65438名專科醫生。同時，濟南制定了壹系列政策，鼓勵畢業生接受繼續教育，簡化落戶手續，積極迎接明年的就業高峰。
目前，濟南市針對高校畢業生就業和引進高層次急需人才出臺了壹系列優惠政策。
——留學生先定居，再找工作。
據悉，獲得外國留學生學士學位的非師範畢業生來濟南就業，暫時沒有接收單位。可在落實聘用單位前，到縣級以上政府人事部門所屬的人才交流服務機構辦理接收手續。
-濟南市外就業不用遷戶口。
大專及以下學歷畢業生不得將戶籍檔案遷入濟南市外就業，縣級以上政府人事部門所屬人才服務機構免費提供兩年人事代理服務。
——繼續教育可以保留派遣資格。
“專升本”可繼續其派遣資格，直至畢業。對既有畢業證書又有職業資格證書的高職學生和取得高級職業資格證書的非師範院校畢業生，按照引進本科畢業生政策辦理就業手續。
人事部門將與其他國家合作，以公費資助的形式派遣優秀畢業生出國留學，免收中介費。
-結算程序進壹步簡化
畢業生就業主管部門不再出具落戶介紹信。
——急需人才不受學歷限制。
濟南將廣泛招收生源緊缺、用人單位急需、特長和特長突出、經省市相關科技和專利部門認定在發明創造、技術創新、產品專利等方面有成果的優秀高校畢業生隨留學生。
——優差生優先就業。
對通過雙選未落實就業單位的優秀省屬畢業生，由濟南市畢業生就業主管部門采取指令性計劃安排就業；對通過雙向選擇未找到就業單位的濟南市貧困家庭畢業生，由畢業生本人提出書面申請，街道辦事處及其父母所在單位提供證明材料。經研究確認後，由各級畢業生就業部門幫助其就業。
畢業生就業政策
2002-07-13
2002年，濟南市高校畢業生就業政策進行了重大調整，出臺了壹系列有針對性的措施引導和規範畢業生就業，使落戶手續趨於簡化，檔案管理更加靈活。
研究生繼續執行“四不限”錄取政策，享受濟南市相關優惠政策。就業單位設立在歷城(建成區外)、長清、章丘、平陰、濟陽、商河(以下簡稱2區1市3縣)的，由當地畢業生就業主管部門辦理接收落戶手續，或在濟南市人才交流中心辦理人事代理手續，戶口落在中心集體戶口；非師範類本科畢業生全市就業，2區1市3縣師範類畢業生回原籍就業；外地取得學士學位的非師範本科生來經濟工作。沒有接收單位的，可先在人才交流服務機構辦理接收手續，再落實聘用單位。教師可在濟南教育人才交流服務中心辦理相關手續；嚴格控制非濟南生源大專及以下學歷畢業生就業；中專畢業生主要面向學生就業；未落實就業單位的省級優秀畢業生和貧困畢業生，在就業方面享受相關扶持政策。
此外，今年濟南對到高新技術企業、非國有企業、城市社區、農村、西部省份工作的應屆畢業生，以及創辦經濟實體、自主求職、參加繼續教育的應屆畢業生，出臺了具體鼓勵政策，從檔案管理、戶籍遷移、職稱評定、派遣資格等方面為其“開綠燈”。
省會事業單位公開招聘畢業生制度
據悉，為建立和完善畢業生“公開競爭、擇優選拔”的就業機制，將逐步推行接收事業單位畢業生的考試錄用制度。濟南全額預算管理事業單位除教育系統接收師範畢業生外，將采取“公開報名、統壹組織、分類考試”的方式擇優錄取。
基層工作兩年可以轉公務員。
為鼓勵應屆畢業生到基層工作，規定在城市社區和農村工作的大學生，經過兩年的考試考察，可以成為公務員。
據悉，濟南各縣(市)區今年將計劃抽調大專以上學歷畢業生(城市建成區需本科學歷)到城市社區和農村支農、支教、扶醫、扶貧。工作期間，戶口和人事檔案存放在縣(市)、區人才交流服務中心。工作兩年後，考核合格者可充實到縣(市)、區鄉鎮公務員。濟南市四區畢業生在歷城區、長清區、章丘市、平陰縣、濟陽縣、商河縣從事上述工作的，不得轉移戶口。
鼓勵畢業生自主創業。
根據濟南鼓勵畢業生創辦經濟實體或自謀職業的新規定，當事人不僅創業時壹路綠燈，兩年內就業單位落實壹次即可辦理手續。
據悉，畢業生在高新技術領域創辦經濟實體，可向畢業生就業部門和濟南市工商行政管理部門提出申請。經確認後，優先辦理營業執照，簡化審批手續，按規定享受工商行政管理和稅收優惠政策；畢業生人事檔案可由縣級以上政府人事部門所屬的人事服務機構管理並辦理人事代理手續，兩年內檔案管理費減半。對畢業之日起兩年內不願繼續創業並重新落實就業單位的，由市畢業生就業主管部門為其辦理就業手續。
在市外就業不用遷戶口。
從今年起，畢業生可以去西部支援經濟建設或者大專學歷的畢業生可以不動戶口檔案去市外工作。
根據濟南市鼓勵畢業生支援西部經濟建設和大專以上學歷畢業生到市外工作的鼓勵政策，積極參加西部經濟建設、在市外工作的本市畢業生，其戶口和人事關系可根據本人意願和用人單位需要，遷入或不遷入工作地，縣級以上政府人事部門所屬的人才服務機構可免費提供兩年的人事代理服務。
非國有單位無憂
應屆畢業生去非國有單位就業，往往最擔心的是如何解決職稱評定、檔案管理、社會保險等問題。省會今年的就業政策對此做了具體規定。
據悉，對到非國有單位就業的畢業生，用人單位應當按照國家有關規定與就業畢業生簽訂勞動合同，由縣級以上政府人事部門所屬的人才服務機構辦理轉正定級、職稱評定、人事檔案管理、社會保險經辦等人事代理手續。市教育人才交流服務中心授權為在市區民辦中小學、幼兒園就業的畢業生辦理人事代理手續。
繼續教育可以保留派遣資格。
非全日制高校畢業生壹般不具備派遣資格，但如果今年畢業的大學生通過了此類學校的本科，其派遣資格可以延至本科畢業。
根據今年濟南市鼓勵未就業畢業生參加繼續教育的相關規定，到非全日制普通高等學校深造並獲得國家承認的高校畢業生，只需到濟南市畢業生就業主管部門辦理登記手續，即可保留其畢業派遣資格。高等職業技術教育畢業生實行畢業證書和職業資格證書並重制度，取得高級職業資格證書的非師範院校畢業生，按照本科畢業生就業政策辦理。
三類畢業生可以專門安排。
優先安排山東省優秀省屬畢業生就業。對未通過雙向選擇落實就業單位的省優秀畢業生，由市畢業生就業主管部門采取指令性計劃安排就業，有關部門和用人單位必須妥善安排，不得拒絕接收。
對通過雙向選擇未找到就業單位的濟南市貧困家庭畢業生，由畢業生本人提出書面申請，街道辦事處及其父母所在單位出具證明材料。確認後，各級畢業生就業部門應幫助其就業。
高職畢業生實行畢業證書和職業資格證書並重制度，取得高級職業資格證書的非師範院校畢業生，按照本科畢業生就業政策辦理。
引進研究生暴露和嚴格控制專科教育的經濟效益
鼓勵用人單位接收碩士及以上學歷畢業生。對來濟南的研究生，繼續執行“四不限”錄取政策。外地本科生就業前可以留在經濟，同時提高低學歷者進入經濟的“門檻”，嚴格控制非濟南生源大專及以下學歷畢業生就業。
研究生在歷城區(建成區外)、章丘市長清區、濟陽縣、平陰縣、商河縣(以下簡稱2區、1市、3縣)落實就業單位，由當地畢業生就業主管部門按照有關規定辦理接收落戶手續，或根據本人意願，將人事檔案委托市人才交流服務中心辦理管理和人事代理手續，戶籍歸市人才交流服務中心集體所有。
取得外國留學生學士學位的非師範畢業生來濟南就業，暫時沒有接收單位的，可在落實就業單位前，到縣級以上政府人事部門所屬的人才交流服務機構辦理接收手續。師範畢業生在市教育人才交流服務中心辦理相關手續。
畢業生落戶。
今年畢業生落戶手續進壹步簡化，不再需要就業主管部門出具介紹信才能落戶，但將嚴格控制就業。
就業單位畢業生憑畢業生就業報到證或就業通知書、畢業證、就業協議書、戶籍證明到單位所在地公安部門落戶，畢業生就業主管部門不再出具落戶介紹信。
畢業生就業協議書必須經畢業生主管部門驗證。未落實就業單位需要遷入戶口的畢業生，離校之日起3個月內，公安部門憑就業報到證或遷入畢業生就業部門出具的就業推薦信、戶籍證明和落戶介紹信辦理落戶手續。
中專畢業生以學生就業為主。電大普通班和高等職業技術教育畢業生在聘用期內，享受普通高校畢業生待遇，不再辦理聘用幹部手續。