壹、甲級
1，從事建築設計業務6年以上，獨立承擔工程等級為壹級或特級的工程項目不少於5項並完成，無設計質量事故。
2、單位具有良好的社會信譽和經濟實力，工商註冊資本不低於654.38+0萬元。
3、本單位專職技術骨幹中建築、結構等專業人員不少於8人，其中8人+00人；其中，壹級註冊建築師、壹級註冊結構工程師不少於3人。
4.近四屆獲省級建設行政主管部門評出的優秀建築設計三等獎及以上至少三項，參與編制國家或地方建築工程設計標準、規範和標準設計圖集或本行業的業務建設。
5、推行全面質量管理，有健全的質量保證體系、技術、管理、人事、財務、檔案等管理制度。
6、符合國家建設行政主管部門要求的技術裝備和應用水平評估標準。
7.固定工作場所，每名專職技術骨幹建築面積不少於15平方米。
第二，b。
1，從事建築設計業務4年以上，獨立承擔工程二級及以上工程項目不少於3項，已竣工無設計質量事故。
2、單位具有社會信譽和經濟實力，工商註冊資金不少於50萬元。
3、本單位專職技術骨幹中建築、結構等專業人員分別不少於6人、6人、8人；註冊建築師、結構工程師不少於1人。
4.獲得市級以上建設行政主管部門評審的優秀建築設計三等獎及以上獎項不少於2項。
5、有健全的技術、質量、管理、人事、財務、檔案管理制度。
6、符合國家建設行政主管部門要求的技術裝備和應用水平評估標準。
7.有固定的工作場所，每名專職技術骨幹建築面積不少於15平方米。
第三，c類。
1，從事建築設計業務3年以上，獨立承擔工程等級三級以上工程項目不少於3項並完成，無設計質量事故。
2、單位有社會信譽和必要的營運資金，工商註冊資金不少於20萬元。
3、本單位專職技術骨幹人數不少於10人；其中，二級註冊建築師不少於3人(或壹級註冊結構工程師不少於1人)，二級註冊結構工程師不少於3人(或壹級註冊結構工程師不少於1人)。
4、有必要的技術、質量、管理、人事、財務、檔案管理制度。
5、計算機數量達到人均0.8臺專職技術骨幹，計算機施工圖繪制率不低於75%。
6.有固定的工作場所，每名專職技術骨幹建築面積不少於15平方米。