1，生育津貼的計算方法是用人單位上年度職工月平均工資除以30天，再乘以產假天數。具體來說，正常產假為98天；難產的，產假增加15天，多胞胎的，每多生壹個孩子，產假增加15天。
2.產前檢查費。根據《山東省人口與計劃生育條例》規定，產假增加60天，增加的產假和護理假視為出勤，工資照發，福利待遇不變。
產婦營養補貼和圍產期保健補貼。符合國家規定享受產假90天以上(含90天)的女職工，可享受生育營養補貼300元，圍產期保健補貼700元。
3.壹次性生育津貼。參加生育保險的女職工，在領取失業保險金期間符合計劃生育條件的，可以享受壹次性生育津貼。具體來說，流產在400元，順產2400元，難產多胞胎4000元。參加生育保險的男職工，其配偶生育第壹個子女，不納入生育保險範圍，符合計劃生育條件的，可享受50%的壹次性生育津貼。
濱州生育津貼報銷流程:
1，進入處理入口。
2.選擇醫療結算，申請生育津貼。
3.申請過程中需要錄入個人信息，上傳所需材料，包括發票原件、生育服務手冊、嬰兒出生或死亡醫學證明、生育津貼申請表、住院病歷(或出院記錄或診斷證明)。
4.提交完整材料後，按照規定流程等待審核報銷。
綜上所述，濱州的生育津貼發放標準體現了對生育家庭的支持和對女職工權益的保護。通過明確的政策規定和報銷程序，保證符合條件的女職工及時獲得應有的經濟補償。
法律依據
女職工勞動保護的特別規定
第八條
女職工產假期間的生育津貼，由生育保險基金按照上年度職工月平均工資的標準支付；未參加生育保險的，由用人單位按照女職工產假前的工資標準繳納。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，由生育保險基金支付。未參加生育保險的，由用人單位繳納。