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2019企業財務年度工作總結範文

又到年底了,接下來需要對這壹年的工作做壹個深刻的總結。以下是我整理的《2019公司財務年度工作總結範文》,僅供大家參考。歡迎閱讀。

2019企業財務年度工作總結範文(壹)光陰似箭,光陰似箭,轉眼間壹年過去了。回顧過去壹年的工作,我在董事長的正確領導下,在財務部主任的指導和關心下;在同事和兄弟部門的大力支持和積極配合下,我與本部門員工團結奮進,開拓創新,自覺遵守相關財務管理規定,積極有效地為酒店和公司的可持續經營提供了有力的數據保障。現在我將過去壹年的工作簡要總結如下:

壹、會計基礎工作

為了保證財務會計對單位工作起到準確的指導作用,我們認真履行財務工作的要求,在遵守財務制度的前提下,正確發揮會計工作的重要性。每月結算艾禾德健酒店兩家公司的憑證賬目,及時申報稅務信息和統計報表數據!認真總結工作中的缺點和不足,及時總結和調整過去的錯誤業務。

二、貸款對賬單業務

由於國家對房地產行業從緊的貨幣政策,加上美國次貸危機引發的世界金融危機的破壞力,集團公司資金緊張。集團公司的貸款除了xx公司的舊貸款,就是酒店的新抵押貸款。20xx年,公司貸款業務需要多方面,財務報表復雜多變。為了保證資金的正常運轉,只要公司和銀行領導需要,不管是不是時間,我都會全力以赴。就算我沒日沒夜的努力,我也會保證完成任務,配合領導。

第三,學習知識政策,保證業務合法及時。

因為科學的飛速發展,國家會計政策每年都在不斷創新和變化。為了保證公司經濟業務的處理方式合理、合法、符合政策,要利用壹切空閑時間和手段學習新政策,及時在網上瀏覽國家新的會計法規和調整辦法,向朋友同事和稅務、財務等相關專家咨詢,及時總結,做到合理避稅,節省公司資金浪費。

但財務工作的嚴謹性和復雜性畢竟要求高,人的局限性是客觀存在的,再加上家庭的異地限制和家事的羈絆和拖累。所以工作中難免會出現這種不合時宜的錯誤。就這樣,20xx年在不斷的總結和學習中緊張而又淡然地過去了,20xx年的新年在漫天的雪花中到來了。

海洋還是海洋,金沙灘還是金沙灘;公司還是那個公司,不同的是同事來了又走。20xx年,因為酒店的出租,畢竟少了壹大堆具體繁瑣的業務,周末加班不能再綁定憑證,月底盤點。不用早上起來趕公交,風雨中也要趕路。周末的時間也可以偷偷偷懶,到處玩,躺在西山上曬太陽,也有閑暇時間思考。聖人曰:三十而立,四十而不惑。為什麽我快到不惑之年,卻對世界更加迷茫,說明我不是聖人。

困惑1。生活和金錢。俗話說,錢不是萬能的,沒錢是萬萬不能的。當今社會處於拜金主義時代。很多年輕人為了壹點錢出軌,很多美女為了壹點首飾錢出軌,很多兄弟姐妹沒錢的時候可以互相幫助。壹旦他們富起來或者因為遺產反目成仇,往往會因為分配不均而大動幹戈,同流合汙。甚至有壹些富商為了壹點工資就否認,然後被打死。僅在xx市,每年就有多起幾百元或上千元被殺或被謀殺的事件。全國全世界更是數不勝數。錢是身外之物。生不帶來,死不帶去。錢是人的工具,人是錢的主人。為什麽人總想被金錢奴役?

困惑2。個人和集體。由於金錢和利益的誘惑,個人往往喜歡徇私舞弊,找壹個冠冕堂皇的理由,占集體的便宜,或者損害他人的利益,嫉妒流言蜚語。其實往往是唇亡齒寒,害人害己。但是,害人最終害己的事情是壹件接壹件的,層出不窮。

困惑3。個人,集體,國家,世界。或者因為金錢和權力,人們往往喜歡勾心鬥角,或者為了自己,或者為了壹個小團體或者為了各自的國家,四處奔走,互相爭鬥。人與人之間,集體與集體之間,國家與國家之間,經常有戰爭,越窮越窮。其實在以前,這是可以理解的。但是,在當今這個科學飛速發展的社會,壹個聯系日益頻繁的世界,壹切都可能充滿聯系。然而,仍有許多國家在無所畏懼地戰鬥和死亡。有壹種生生不息,奮鬥不息的精神。遲早要搬起石頭砸自己的腳,傷到自己!權力和金錢真的是好東西!好東西?

但在我們這個集體中,這種擔心和困惑幾乎是不存在的。因為我們有壹個有海洋頭腦和誠信的老板,他壹直在灌輸我們誠信做事,建立誠信的企業文化。要堅持誠信對待社會國家和他人,哪怕受傷吃虧,也在所不惜,奮力抗爭。將誠信進行到底,誠信比錢權更重要,自然錢權就成了工具。錢是工具,人自然是自由的主人。看淡了金錢,有了自由的人,就會有壹顆像海洋壹樣寬廣的心,內心自然會少壹些迷茫!

2019企業財務年度工作總結範文(二)財務部緊緊圍繞集團公司發展方向,在為全公司提供服務的同時,精心組織會計核算,規範各項財務基礎工作。從財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心,以資金為紐帶,不斷提升金融服務質量。20xx做了很多細致的工作:

壹、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織核算。

財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務部全體人員壹直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團公司財務制度等國家財經法規,認真履行財務部職責。從收費到出納對原始收支的操作;從地磅到基本統計數據的輸入和統計報告的編制;從審核原始憑證和會計憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各種稅費的計算到納稅申報繳納;從資金計劃的安排到各種資金的統壹分配和支付,每壹個財務人員都是勤勤懇懇,任勞任怨,兢兢業業,認真執行企業會計制度,實現了會計信息采集、處理和傳遞的及時性和準確性。

二是以ERP軟件實施為契機,規範財務基礎工作。

經過兩個月的ERP項目籌備和準備,財務部根據新企業會計制度的要求和集團公司的實際情況,開始對ERP項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理等模塊進行初始化。供應商、客戶、存貨、部門等基礎信息的設置基於實際業務流程,針對統計和銷售中發現的問題和不足進行改進和完善。比如設置“庫存調價單”,使油品銷售價格按照既定的流程規範運行;設置壹般采購訂單和特殊采購訂單,規範壹般采購業務和特殊采購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門清理所有實物資產的基礎上,將實物資產分為9類,並在此基礎上完成ERP系統庫存管理模塊的初始化。ERP系統於8月初正式投入運行,原統計軟件於10年初投入運行。目前,財務會計模塊已經升級到ERP系統,運行良好。

三、制定財務成本核算制度,嚴格控制成本。

財務部根據集團年初下達的企業經濟責任指標,分解相關經濟責任指標,制定成本核算方案,合理確認收入,統壹成本費用核算標準,開展醫院科室成本核算工作,進行科室績效考核。在財務執行過程中,嚴格控制費用支出。財務部每月匯總壹次收入、成本、費用的執行情況,每月中旬分析各責任單位的經營情況和指標完成情況,協助各責任單位負責人加強管理,提高經濟效益。

四。有序的資金調控,合理控制集團整體資金規模。

由於原料市場價格不穩定,銷售市場多變,在油品生產和銷售中需要占用大量資金。為此,財務部壹方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,做到資金安排公平透明,先急後緩;另壹方面,根據集團公司的經營方針和計劃,與財務部合理安排融資進度和額度,通過以資金為紐帶的綜合控制,促進整個集團生產經營的有序發展。

五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

為進壹步規範集團財務工作,提高會計信息質量,財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,制定了全面的財務管理制度,包括財務部的組織機構和崗位職責、財務會計制度、內部控制制度、ERP管理制度、預算管理制度等。通過財務人員的職責分工,對各公司報送時間的及時性、數據的準確性、報表格式的規範性、會計報表的完整性進行系統規定,從而逐步提高會計信息質量,為領導決策和管理者財務分析提供可靠有用的信息。平時,財務部通過召開定期或不定期的溝通會,解決前期工作中的問題,安排後期的主要工作,逐步規範各項財務行為,使財務工作的各個環節按照壹定的財務規則和程序得到有效的運行和控制。

六、開展了涉稅業務和執行企業會計制度、會計法等財經法規的自查活動。

為規範財務行為,配合年終和明年初決算的檢查和審計,財務部在集團公司20xx年年終財務決算中組織開展了壹系列財務自查活動,如年終決算前清理關聯企業往來賬款,檢查在建工程未處理項目,對已支付的財務利息費用及時跟蹤開具發票等。程聘請稅務師事務所對20xx年的會計處理進行預檢,對審計和自查發現的問題及時整改,降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力。

財務部組織了兩組財務人員培訓和經驗交流會,對整個財務系統進行了工作總結和預期工作計劃展望,並將財務人員分為會計、出納、統計、收費兩組,分組討論,及時解決實際工作中存在的問題。通過南豐會計師事務所關於內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員的稅務知識。邀請審計部、財務部、資產部、財務人員進行深入交流。加強了整個財務鏈條上各部門的協作,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作和團結。

八、提出全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式。

根據20xx年度經營目標和各項成本核算指標的實現情況,財務部提出全面預算管理方案。根據企業制定的經營目標和發展目標,將全面預算管理層層分解到企業的各個經濟責任單元,建立壹套科學完整的以壹系列預算、控制、協調、考核為內容的指標管理控制體系。以20xx年的數據和往年的經營數據為基礎,制定20xx年各單位的成本預算、銷售預算、人員預算、利潤目標預算等壹系列預算指標,希望通過“分權集中監督”,有效配置企業資源,提高管理效果,實現企業目標。

20xx年,為了實現集團的全面預算管理和整體發展目標,財務部的工作任重道遠。為此,我們需要繼續做好以下幾個方面的工作:

1,做好上半年和壹季度所得稅匯算清繳工作,合理降低各類稅收風險。

2.根據全面預算管理制度和預算管理指標,跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行情況和超預算費用的初步審核,準確及時地提供預算執行情況的月度匯總分析,提出實現集團和各單位預算指標的可行措施或建議。

2019公司財務年度工作總結範文(三)這壹年,在領導和同事的幫助和指導下,通過自己的努力,在職業素養、思想狀況、業務素質、工作能力等方面都有了進壹步的進步,取得了壹定的工作成績。現在我將總結我過去壹年的工作和學習:

第壹,加強學習,重視提高個人修養。

壹是通過雜誌、報刊、計算機網絡、電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習領會黨的xx代表大會和xx屆X次全會精神,努力踐行“xx”重要思想,不斷提高政治理論水平。加強政治思想道德修養。

第二,認真學習財經廉政規定,自覺按照國家財經政策和程序辦事。

三、努力學習業務知識,積極參加有關部門組織的各項業務技能培訓,嚴格按照xx同事提出的“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”的原則,始終以忍耐力、肯付出、默默無聞為自己的準則;始終把增強服務意識作為壹切工作的基礎;始終把工作做得嚴謹、細致、踏實、求實、踏實;第四,改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,重視融會貫通,理論聯系實際,用新知識、新觀點、新啟示鞏固和豐富綜合知識,讓知識與時俱進,使自己的綜合能力不斷提高。

二、嚴格履行職責,紮實工作。

壹年來,我以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,圓滿完成了各項任務。由於會計工作復雜瑣碎,其工作具有事務性和突發性的特點,所以根據具體情況對全年的工作進行總結。

第壹季度完成年度決算,處理好相關事宜,辦理事業年檢。認真總結往年的財務工作,並對2008年的財務工作提出假設。各種會計檔案分類裝訂歸檔。財務專用軟件進行了清算、殺毒和備份。完成新建固定資產的建賬、建卡和年檢工作。

第二節根據財務制度和預算收支科目,新設年度賬戶,處理平時的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計臺帳,便於分項統計,並按時向主管部門報送月度財務統計報表;充分發揮會計監督職能。及時向相關單位和站領導提供相關信息和資料,以便正確決策。主動及時與財政局和計劃局保持聯系,提出資金使用申請計劃,實現資金的正常周轉。對外支付方面,要嚴格控制,嚴格執行和遵守國家財經制度,做到每月賬目清楚,事實相符,賬實相符。行政事業性收費年檢,為落實行政許可法,及時報送“收費項目、標準、依據、金額”等自查清算表,上半年報送醫保軟盤,按醫保規定繳納上半年保費。

第三節根據xx財務文件精神要求,用了近壹個月的時間對以來的賬目進行了比較自查,根據《中華人民共和國會計法》和《xx省會計管理條例》完善了財務程序,寫出了自查情況、經驗、內控建設和會計制度執行情況,進壹步規範了會計行為。為員工辦理增資。

第四季度提交勞動表、殘疾證、工資收款單,進行免於傷殘給付的審核認定。申報繳納合同制工人養老保險、失業保險、下半年醫療保險、住房公積金。按照規定記錄和報告財務支持人員的信息。辦理人事工資審核等。

第三,勤懇做好後勤服務。

作為壹名財務工作者,能夠認真履行崗位職責,堅守崗位,遵守工作制度和職業道德,願意接受安排的常規性和臨時性任務,如執法人員考試的報到、備考、撰寫反腐專項治理自查自糾報告、黨風反腐工作總結等書面材料。

在這壹系列的工作中,我非常清楚,作為壹名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,還要具備嚴謹、細致、耐心的工作作風。同時,我意識到,無論什麽崗位,哪怕是不起眼的工作,我都應該專心致誌地做到最好,哪怕是別人眼中枯燥的工作,我也要善於從中尋找樂趣,日新月異,從變化中尋找創新。

2019企業財務年度工作總結範文(四)20xx年,財務總監辦公室在公司經營團隊的領導下,加強預算管理,以開源節流為重點,降低公司經營成本和產品生產成本,提高產品質量,增加企業效益,深入生產經營壹線,認真發揮公司職能部門的監督管理作用,配合各生產單位做好壹些基礎管理工作。現將這壹年的工作報告如下:

第壹,做好部門的日常基礎管理。

1,有效地加強了本部門員工的思想政治學習,及時準確地傳達了公司的決議、決定、規定等。,並認真學習貫徹。使每個人都能自覺遵守公司的規章制度,處處以公司的大局為重,維護公司的利益和形象。

2、根據公司財務收支計劃,做好財務收支登記,認真編制公司財務收支報表。

3.加強公司的預算管理。定期和不定期檢查和考核公司財務預算(計劃)的執行情況,對執行中存在的問題及時提出整改意見,編制公司財務預算執行情況年度報告。

4.嚴格按照公司印章管理和使用規定,管好用好財務印章,確保公司資金的統壹調度和使用,有效保證了資金的安全運行,提高了資金使用效率。

5.配合財務部門做好公司的財務核算管理和稅務管理。

6、加強自身業務知識的學習,進壹步提高業務水平和工作效率及能力。他參加了會計師繼續教育培訓和企業所得稅培訓。

二、深入生產經營實際工作,配合生產單位做壹些工作。

1.根據公司安排,定期和不定期到公司各單位了解生產經營和財務運行情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎,以成本控制為核心,參與生產經營過程,及時與生產單位溝通相關信息。

2.積極配合和協助生產單位財務部門,進壹步建立健全內部控制制度,特別是生產成本費用的控制和考核,理順基礎財務管理和會計工作。

3.我們與公司其他管理部門壹起,對xxX公司20xx年的生產和財務經營狀況進行了認真的了解和分析,為xX公司降低經營風險,提高經濟效益做了壹些工作。

4.我們與公司其他管理部門壹起完成了矽酸鈣廠的資產租賃,完善了相關租賃手續,並於2009年全額收回了租賃費用和材料銷售款。

三、完成領導交辦的其他任務。

20xx年,CFO辦公室盡職盡責,基本完成了領導交辦的各項任務,成效顯著。但由於自身業務能力不夠強,對公司生產經營的具體情況不是很了解,還有很多需要改進和提高的地方。Xx打算在以下幾個方面做得更好:

1.為提高部門履職能力,我們將更加努力地加強政治思想和專業知識的學習,不斷提高自身的思想素質和業務素質,增強自我管理和自我約束能力,提高履職能力。

2.工作中,我們將繼續做好財務預算管理,以成本管理為核心,以基礎管理為重點,推動公司在增收節支方面取得更大成效,進壹步提高盈利能力和競爭力。

2019企業財務年度工作總結範文(五)我們都感受到了沈重的負擔和壓力,但我們沒有退縮。在領導的正確引導和各部門的大力支持下,我們逐漸成熟起來,有了責任感和敬業精神。為了進壹步發展和提高,我認為有必要對這半年來的工作做壹個簡單的回顧。

1.作為非營利部門,合理控制成本(費用),有效發揮企業內部監督職能,是我們上半年工作的重中之重。

年初,為了加強會計基礎工作的規範化,完善公司的管理機制,財務部制定了新的管理規則。貸款、費用報銷、審核等工作流程在細則中有詳細說明。通過對細則的學習和討論,將每個條款與業務實際逐壹聯系起來,發現問題和漏洞,反復消化,嚴格把關。出納環節強調壹定要堅持原則,不要麻木不仁,把壹些不合理的貸款和費用報銷拒之門外。在憑證審核過程中,我們按照細則中的規定,認真審核每壹張憑證,不把問題帶到下壹個環節。通過半年來的實踐,我們的工作取得了顯著的成績。數字最有說服力。在銷量與去年同期基本持平的情況下,三項費用(管理費用、銷售費用、財務費用)較去年同期下降了20.8%。通過實際工作,我們都深刻認識到增加成本控制的必要性,並盡快推出相應的制度。

第二,財務部每天接觸大量的數據和枯燥的報表,但每個人都以苦為樂,從不抱怨,工作出色。

為了提高員工的榮譽感,根據公司下發的薪酬考核制度,我們據此制定了內部員工薪酬考核方案,部門經理會根據崗位說明書對其平時表現進行綜合評判,並提交給會計主管作為參考。考核制度的實施有效地調動了大家的積極性,充分發揮了企業的激勵機制,合理利用了人力資源。

三是工作進展順利,各方面工作及時開展。

為了更好的與部門溝通,在完成自身工作的同時,我們發揚合作精神,積極配合總經理辦公室,順利完成了20xx年度工商年檢,為後續的企業貸款證年檢做了鋪墊。

為了配合物流中心錄入費用,我們及時準確地準備會計憑證,做好憑證傳遞和匯總工作。為了更好地計算市場部的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據,我們及時記錄每筆付款,準確記錄付款結算並定期與市場部員工的往來賬目核對,使市場部、財務部和物流中心的數據保持壹致。

第四,為了培養自己的綜合能力,取長補短。

我們定期舉行小組討論,學習企業會計制度。我們互相交流,熟悉各個崗位的工作流程,把問題擺到桌面上。員工傳達給部門經理,部門經理再傳達給主管,主管根據匯總的意見和建議采取相應的措施。另外,我們合理安排每個員工的野外工作,讓每個人都有接觸外界的機會,讓工作有內外,有放松。

上半年,我們克服了稅收工作中的許多困難。

通過積極參加國家和地方稅務局組織的稅務人員在職培訓,查閱大量財務資料,順利完成並通過了企業所得稅繳納和增值稅壹般納稅人年審工作。通過稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報的質量,掌握了統計局、財政局、稅務局各種報表的填報。

通過總結,我有幾點感受:

壹是培養團隊精神。

因為公司管理不是個人行為,壹個人的能力必然是有限的。如果大家擰成壹股繩,可以事半功倍。但這必須建立在每個員工都具有較高的業務素質、對工作的責任感和良好的道德品質的基礎上,否則團隊精神就會成為壹句空話。那麽如何積極發揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果妳的努力和成績得到了領導的認可,必然會影響到妳身邊的同事。大家都以妳為榜樣,妳的進步無形中帶動大家進步。相反,別人的成就也會成為妳不斷進取的動力,從而形成良性循環的連鎖反應。

二是學會與部門和領導溝通。

公司的組織分布就像壹張網,各個部門看似獨立,但實際上它們之間有著必然的聯系。以財務部為例。每個部門都要處理日常事務。與各部門保持聯系,聽取他們的意見和建議,發現問題及時糾正。這樣壹來可以有效發揮會計的監督職能,二來可以及時將信息反饋給領導,使工作變被動為主動。

三是要有壹顆永遠攀登高峰的進取之心。

隨著社會的不斷發展,會計的概念越來越抽象。不再局限於某壹學科,涉及金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等多個領域。這對我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。想要發展事業,就必須武裝頭腦,以適應優勝劣汰的市場競爭環境。

人生有幾次。在未來的日子裏,我們應該把思想轉化為行動,用我們的勤奮和智慧描繪未來的藍圖。