公司員工管理系統
為使員工忠於職守，促進旅遊區的繁榮發展，要求全體員工遵守各項制度，自覺維護屏山旅遊區的根本利益。
壹、員工雇傭制度:
根據實際業務需要，選擇最優秀的人才。具有初中或同等學歷或具備壹定相關專業知識，身體健康，五官端正，工作作風正派的青年，均可申請求職。
聘任程序:持本人身份證、學歷證書等相關證件(原件及復印件)填寫應聘登記表及簡歷，然後→面試(合格)→崗前培訓→試用工作及崗位試用(壹個月)→合格人選正式錄用並簽訂合同。
公司堅持所有員工雙向選擇的原則，來去自由。如果員工在綜合期內辭職，必須提前十天以書面形式提出辭職。審核通過後，辦理各部門手續，歸還工作服，憑手續辦理證明及收據原件到財務部領取押金及工資。
新員工在試用期內必須服從安排。不適合這份工作的人可以申請辭職。試用期內自動離職的，不發試用期工資。
二、考勤管理系統:
1，正常工作時間視部門需要而定。每月26日至25日為滿月出勤時間。
2.上班時換好工作服，整理好儀容，以報到時間為準。
3.請事假要提前壹天申請，特殊原因必須當班請假。只有得到經理的批準，妳才能離開妳的崗位。否則，妳將被視為曠工。
4.遲到:任何人不按公司規定的時間上班，無論什麽原因都會遲到。曠工:未經事先辦理請假手續而曠工，請假期滿未歸者，視為曠工，壹年內開除兩次。病假:請病假需要有病假條，醫院證明，病歷。遇到緊急情況可以立即打電話，非緊急情況提前請示。沒有醫院證明或病歷被視為曠工。
5.如果妳想在工作時間外出，妳必須得到領班或經理的同意。
第三，福利制度:
1.員工工資遵循按勞分配原則，同工同酬，多勞多得，月薪制。月薪是根據不同部門、不同崗位、不同崗位來定的。
2.員工的工資以現金形式按月支付。
3、根據需要，按不同工種給員工發放工作服和其他勞動保護用品。辭職或被公司除名的員工應將發放的工作服上交公司，未歸還者按服裝總成本從工資中扣除。
4.為了鼓勵發展集體精神，我們將不時舉辦各種文化和體育活動，以增強員工團隊的凝聚力。
5.為員工提供充足的學習時間，定期進行培訓，提高員工素質和專業水平。
四、安全系統:
1，員工必須服從領導，聽從指揮，遵守勞動紀律，不得違章作業。
2.所有員工必須註意防火、防盜、防暴和防止機械事故。如發現問題，及時采取措施防止事故發生，並向領導匯報。
3.認真檢查設備，消除不安全隱患，確保客戶生命和公司財產安全。
4、發現可疑或違法行為的人或事，要及時向領導匯報。
5.旅遊區不得有打架鬧事。如果發現這種不好的情況，馬上舉報，幫忙引導圍觀群眾。
6.在緊急情況下，全體員工必須服從指揮，互相配合，發揚勇敢無私的精神，全力保護公司財產和客戶的生命財產安全。
7、員工不準打架鬥毆，不準帶社會不良青年進入工作場所並與之交往，保護自身安全。
動詞 （verb的縮寫）財產責任制:
1，各部門負責人，負責機械設備、物品等的安全。，並對後勤部門負責。如發現丟失或損壞，應追究當事人責任或賠償。
2、如有設備需要維修，由各部門負責人及時向主管領導匯報，以免影響正常工作。
六、獎懲制度:
為提高服務質量，促進企業經濟效益和產業競爭力，建立壹支嚴格、負責、團結、敬業的高素質員工隊伍，公司堅持獎罰分明、獎優罰劣、思想教育為主、懲罰為輔的原則。
獎勵:1。對於挺身而出做好事保護公司財產和他人生命財產的員工，公司將給予現金獎勵。
2、努力完成本職工作和公司交給的任務，成績突出，對本職工作做出重大貢獻或在某壹崗位上取得技術革新者，公司將給予現金獎勵。
3.對於在服務中做出突出成績的，如撿到錢，為公司贏得巨大聲譽，多次受到客戶好評等，公司會給予現金獎勵。
4.如果及時采取措施防止事故發生，公司將給予現金獎勵。
處罰和紀律處分:
1.上班不穿工作服的，壹次罰款5元；
2.遲到:半小時內罰壹次5元，半小時外壹小時內罰10元，壹小時外兩小時內罰20元，以此類推；
3.上班時間搞私事，影響公司形象，儀容不整者，壹經發現處罰5元；
4.工作時間擅離崗位、聚在壹起聊天、服務差、被客戶投訴、工作時間抽煙、喝酒、賭博、與同事、客戶或他人爭吵或打架、頂撞領導、不執行命令、不服從管理、嚴重妨礙管理秩序者，將被罰款50元壹次；
5.嚴重違反各項制度，給公司利益或形象造成損失者，予以辭退，並扣除工資和押金。
七。衛生系統:
1.工作現場的設施、設備、辦公桌椅應由本室人員打掃，擺放整齊，保持清潔衛生。
2.及時清理環境衛生，保持景點和道路清潔。
3、保潔員要保持大廳、走廊、樓梯、衛生間、大門等衛生區域的環境衛生。
4、餐廳餐具應及時擦洗消毒，客房內各類物品擺放有序，工作人員著裝整潔，保持客房清潔衛生，床上用品應及時更換。
八、交接班制度:有準確的時間概念，每班必須提前15分鐘收工，整理儀容，做好交接班準備。
1.出納:整理賬目，清點所有現金，交給財務部指定的出納。
2.值班人員應清點本區域的設備和物品，並做好值班記錄。
3、清潔工交接班時必須保持衛生區域整潔，不留死角。
4.保安員下班前要認真檢查各種設施設備，消除不安全隱患，確保安全。