根據企業所得稅法第八條規定，企業實際發生的與收入有關的合理費用，包括成本、費用、稅金、損失和其他費用，準予在計算應納稅所得額時扣除。《國家稅務總局關於工資薪金和職工福利費扣除問題的通知》(國〔2009〕3號)第三條規定，《企業所得稅法實施條例》第四十條規定的職工福利費包括以下內容:
1.尚未單獨實行辦社會職能的企業福利部門發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發店、醫務室、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施和維護費用，福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
2.員工醫療、生活、住房、交通等方面的補貼和非貨幣性福利。，包括企業支付給外地因公出差職工的醫療費用、未實行醫療統籌的企業職工的醫療費用、職工供養直系親屬的醫療補貼、取暖補貼、職工防暑降溫費、職工困難補助、救濟費、職工食堂補貼、職工交通補貼等。
3.按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假差旅費等。
根據上述規定，企業出租個人車輛，與個人簽訂租賃合同或協議，按照獨立交易的原則支付合理的租賃費用，允許憑合法有效憑據在稅前扣除。企業為職工報銷或支付的汽油費和汽油補貼，應納入職工福利費管理，按稅收規定扣除。個人承擔的相應車輛購置稅、折舊費、車輛保險費不得在稅前扣除。