工程師工作評價匯總1入職壹年了。在這段工作期間，我主要從事公司的基建管理工作。在這壹年裏，我深刻體會到了做壹名基礎設施管理員的艱辛和快樂，以及做壹名優秀管理員的痛苦和壓力。初入社會，我把自己的青春和激情都投入到基建的管理中，把汗水灑在每壹個不起眼的工作現場。轉身回望這壹年，有過多少艱辛和悲傷，有過多少無聊和孤獨；我壹直在猶豫和迷茫。現在回想起來，就像桐鄉的天空，風輕雲淡。就在這個時候，正如張小嫻所說，人生的轉折千難萬險，有壹天我驀然回首，飛過了千山。在工作中，得到了領導的孜孜不倦的指導和同事的幫助，得到了領導的親切關懷，我很感動，也很欣慰。這將是我壹生中最珍貴的財富和最溫暖的記憶。
以下是我實習的總結。總的來說，我收獲了很多，感受了很多。
1.保持心態，保持正確的立場，遵守規則和紀律，努力提高自己各方面的能力。
作為壹個新企業的新員工，我們只有理論知識，但是實際操作和理論有很大的偏差，特別是對於我們建築學專業來說，很多有價值的東西根本從書本上學不到，都是千千成千上萬的老員工摸索出來的。所以我壹直提醒自己要保持積極的心態，熱愛自己的工作，努力工作，不斷學習，提高自己各方面的能力。在工作中，我發現壹些老師傅，他們的文憑水平不高，但實際工作能力很強，分析現場問題往往壹針見血。他們豐富的經驗是壹筆寶貴的財富，是我學習的源泉；“無論大事小事，我們都會盡力而為。”無論事情的大小，每多做壹件事，就壹定會學到更多的知識，積累更多的經驗。“少量的水流入河流”。通過壹年的工作和學習，我的各方面能力都有了很大的提高。這也是我最欣慰的地方。
2.肯吃苦會提高工作能力。
我們都知道建築行業辛苦單調。既然選擇了這壹行，就要把“準備吃苦”的意識放在第壹位。建築暴露在風中和陽光下是壹種常見的做法。工作雖然辛苦，但只要妳努力，就能慢慢看到妳成長的過程。壹年後，當妳覺得自己懂得越來越多時，妳會收獲喜悅，以苦為樂，以苦為榮。
3.努力，努力就會有收獲。
“態度決定壹切”，積極向上的生活態度不僅能讓別人對妳刮目相看，更重要的是能讓他們不斷努力，積極面對工作中出現的問題，並加以研究、分析和解決。在工作中，我理解了“積少成多”的內涵。沒有長期的磨練和積累，很難成就壹番事業。從事基建管理工作，就是把自己當成壹個工作者，這是壹個積累、積累經驗、豐富人生的過程；也是壹個沈澱的過程，知識的沈澱，融合；也是壹個提升能力，增長才幹，走向成熟的過程。我非常珍惜我在工地的日子，我會繼續努力，我會牢牢把握自己，努力超越自己，從而獲得成功。
我能適應現在的工作，不斷進步，離不開領導的無私幫助和關懷。在此我心存感激。在工作中認識到自己的不足，需要進壹步加強自己的知識和施工現場管理能力，多學習，多溝通，多協調，為領導分憂，紮紮實實做好自己的工作，為公司節約項目投資成本，讓工程質量盡可能達到最優。
工程師工作評估摘要2 1。努力提高自己的理論水平和技術素質，刻苦學習專業技術業務，做好本職工作。
20xx年參加工作，從最基層的施工員做起，通過自己的努力，歷任質量安全科長、項目技術負責人、項目經理、分公司經理。我認真細致地對待每壹項任務，盡力做好自己的工作。同時不斷學習充實自己，努力提高自己的知識和技術素質，對工作中遇到的各種困難和問題都很努力，從不放棄。
20xx年，在xxx公司，我利用自己紮實的專業知識和較強的實踐能力，系統全面地梳理和規範了各種技術指導文件、施工技術資料的制作、驗證和管理辦法、施工質量控制管理制度、現場安全控制管理制度、人員生產責任制等壹系列施工現場做法和制度，使整個公司的施工現場管理制度更加健全和完善。為項目的管理和運行提供了先進、科學的管理方法和手段，使公司多項工程獲得了xxx市“文明標化工地”和xxx省“文明標化工地”、xxx市“邕江杯”和xxx省“錢江杯”，受到了各級領導的表揚和好評。
隨著公司管理體制改革的逐步深入，公司領導決定推行國際先進的質量、安全和職業安全健康管理體系認證。作為公司的管理者代表，我負責認證的全面組織和實施，從體系文件的編制、初始狀態評價、重大危險源和環境因素的識別、管理方案的制定，到最後召開評審組的評審和考核會議，最終順利通過質量、安全和職業安全健康管理體系認證。在整個過程中，我精心安排，科學組織。在建立企業質量管理體系、職業安全健康管理體系和環境管理體系的過程中，我親身學習了很多國際通行的管理知識。同時，作為三個體系的企業管理者代表，我始終為三個管理體系的持續改進而努力。
在為公司和項目部贏得各種榮譽的同時，我也壹直在不斷的學習和提高，專攻專業知識，攻克專業難題。我在xxx寫的關於合理低價中標的論文發表在土木工程施工專業雜誌上，我在xxx寫的《預應力混凝土梁板裂縫控制》、《中標與簽訂合同價款的探討》、《建設工程索賠的初步探討》三篇文章也發表在《建設》雜誌上。
二、積極推廣使用“四新”技術，提高管理的先進性和科學性。
在擔任工程項目技術負責人和項目經理的工作中，我深入研究，大膽創新，積極推廣應用建築行業的“四新”技術和“十新”技術。本著經濟、實用、先進、可靠的原則，堅持向科技要進度、要質量、要效益的理念，提高認識，抓住重點，廣泛采用高科技建築材料、施工技術和施工工藝。我們以“科學技術是第壹生產力”為出發點，組織強有力的項目部技術攻關領導小組，落實責任，抓住關鍵施工環節和技術，盡最大努力推廣新技術、新工藝的應用，與設計、監理、施工單位密切配合，結合我多年的施工經驗和工程實際情況，使“四新”技術在工程中的推廣應用取得了巨大成功。工程中應用的“四新”技術主要包括:
1和HRB400級鋼筋應用技術及大直徑鋼筋直螺紋機械連接技術。
現在很多工程都是高層建築，對結構性能要求很高，需要大量的鋼筋。例如，在康橋尚鋒公寓樓項目施工過程中，我針對地下室和主體結構鋼筋用量大的情況，建議用HRB400級鋼筋代替原來的HRB335級鋼筋，最終被建設單位和設計單位采納，大大減少了鋼筋用量，既降低了鋼筋密度，又便於混凝土的澆築和壓實。同時，粗直徑鋼筋采用螺紋機械連接技術連接，采用符合國家標準的套筒進行連接。既省電又省鋼，還能解決HRB400鋼筋焊接性差的問題，無需明火施工，施工方法簡單，接頭質量可靠，對主筋損傷最小。
2、新型建築防水材料及施工技術
為保證屋面防水工程質量，屋面防水施工采用三元乙丙防水卷材，局部采用防水塗料。這種合成高分子防水卷材具有強度高、延展性好、耐老化性好、隔熱防水效果好的特點，並采用了新的施工工藝，操作簡單、質量可靠、表面平整潔凈。防水塗料具有施工方法簡單、可操作性強的特點，特別是對於細部、狹窄部位、建築死角等防水卷材施工難度較大的地方。
3.深基坑工程監控技術
我擔任項目經理的xxx工程獲得了“邕江杯”優質工程。本工程地下室有二層，平均深度超過10米，最深處接近13米。基坑北側為環城北路，東側為育才路。車流量很大，基坑離兩條主幹道很近。為此，我們制定了壹個特別的監控計劃。通過測斜儀和全站儀對深層土體位移、圈梁水平位移、支護結構下沈、支護軸力和周邊環境進行監測、控制，通過計算機對監測數據進行處理，計算並繪制沈降曲線和土體變形曲線，及時準確地得出監測結果，從而指導土方開挖和支護結構的施工，保證整個施工過程的順利進行，並利用監測報警系統有效避免工程事故的發生，大大提高了施工效率。
通過新技術、新材料的應用和推廣，保證了工程的施工質量，大大縮短了工期，節約了成本，取得了良好的經濟效益和社會效益。同時也促進了新技術、新材料在我公司其他項目中的應用，在科技創新和應用中起到了示範作用，推動了整個公司的科技發展步伐。未來，我們將繼續創新科技應用，加大新技術、新材料、新材料的應用。
三、積極推廣信息化管理手段，用高科技手段提高企業和項目的經濟效益。
在項目管理中，我成功地將微軟Office系列辦公軟件和AutoCAD系列軟件應用到日常施工管理中。在不斷的學習和實踐中，我嘗試推進項目管理資料的無紙化管理，用Word完成文字處理，打印各種記錄表格和文字資料。利用Excel存儲和分析工程信息，為工程決策提供量化依據。利用PowerPoint制作電子幻燈片進行培訓，利用現代多媒體形式生動講解建築技術知識和建築結構常識，徹底改變傳統的教育培訓方式，使高科技和現代技術手段真正服務於生產和質量管理。應用預算軟件“巧算”管理和控制項目的日常成本。利用AutoCAD計算機輔助設計繪圖軟件繪制日常圖紙和分解施工圖，使工程制圖變得極其容易。
在公司的日常管理中，完成了企業內計算機局域網的建設，使各個部門的計算機享受到了資源，除了數據，還有打印機、掃描儀、繪圖儀等硬件設備，節約了大量寶貴的資金，取得了良好的經濟效益。在公司財務管理上，引進先進的財務統計和管理軟件，實現科學的財務管理。下壹步，公司將實現計算機科學、通信網絡、數據庫和軟件工程的更深層次應用，如利用最新的音頻和數字會議系統實現視頻會議等連接手段。
第四，與時俱進，不斷學習，以適應社會發展的需要。
現代社會的發展日新月異，知識更新非常迅速。我們必須努力學習各種知識，不斷提高自己的水平和綜合素質，以適應社會發展的需要，不被社會發展所淘汰。因此，我利用壹切機會參加各種培訓和技術交流活動，使自己的專業技術水平和思維不斷提高。從事工程師工作期間，獲得壹級建造師、國家高級職業經理人資格。
以上是我20xx年的工作總結。總之，在過去的工作中，在領導的關心和同事的支持下，通過不斷的努力，我取得了壹些成績，我的專業知識和綜合素質也有了很大的提高。我個人評價水平達到了高級工程師的標準。但我清醒地認識到，在新的形勢下，我需要不斷加強理論學習，特別是新技術、新理論的學習，勤勤懇懇、再接再厲，在實際工作中不斷鍛煉自己，積累工作經驗，提高自己的專業能力和工作水平，為建築行業的發展做出自己新的更大的貢獻！
工程師評職稱總結:時光荏苒，光陰荏苒，轉眼間我已經從學校畢業三年了，在啟源工作也有三年了。在啟源工作的三年，我既收獲了踏實和喜悅，也收獲了因缺失而產生的遺憾和愧疚。啟源公司是壹家以生產變壓器設備為主的研發型企業。是目前國內變壓器設備制造企業和亞洲電氣設備制造企業。生產部的工作繁重而艱巨，因為它肩負著公司所有設備的組裝和現場安裝調試任務。在車間領導和師傅們的指導下，我更好地融入了這種緊張嚴謹的工作氛圍，圓滿完成了領導安排的各項工作，大大提高了自己的專業素質和工作能力，對工作也更有信心了。在過去的三年裏，我參與了更多的產品、設備、器材的現場安裝調試，從中受益匪淺。不僅學到了很多專業知識，也對動力設備有了更全面的了解和掌握，培養了自己作為壹名機械工程師應該具備的基本素質。同時努力學習，堅持自學，提高了理論水平。近年來的專業技術工作總結如下:
第壹，努力學習專業技術業務，做好本職工作。
自從我開始在啟源機電公司工作以來，我做得比較好。在日常工作中，憑借紮實的專業知識和理論基礎，在工作中如魚得水，從設備組裝到現場安裝調試，以及機械加工工藝、機械制圖、機械設備技術等各方面的工作都精通。工作中形成的技術文件和各種工作材料，結構嚴謹，術語規範，見解獨到，判斷老練。
啟元文化的核心價值觀是“善良、努力、學習、和諧”，給妳壹個做人做事的標尺。作為壹個技術服務人員，如何為公司創造效益，如何讓自己的人生完美，個人價值得到體現。善是前提和基礎，而做和學是過程和途徑，最終成為必然結果。考慮到別人的利益，我會設身處地的為別人創造價值。我能站在別人的角度，做好事，誠實，真誠。有了這個前提和心態，我壹定要真的努力，真的努力，為公司努力，為客戶努力，為自己努力，淡化自己的權力，強化自己的能力，少說多做，然後先做，再加上自己的技能和想法。適應社會的變化和公司的發展需要。學習，學習，再學習，是安啟源人永恒的奮鬥主題。為生活而學習，為發展而學習，為改變生活而學習。向書本學習，向他人學習，不斷反思自己，通過堅持不懈的學習，加強心智的培養和能力的提升。始終保持自己的核心競爭力。壹個人成敗的關鍵在於他會有什麽樣的人生態度，在沒有人知道的時候會做什麽。為了適應新形勢發展的需要，我們應該努力提高自己的理論素質和業務水平。每次回公司的筆記，也是自己安排學習。抓住每壹次學習機會，認真學習專業技術，領會“善於學習，和諧相處”的重要思想，學習敬業精神和專業知識，從理論和實踐上武裝自己，不斷提高自己的專業理論水平和服務意識。通過學習，時刻警醒自己，約束自己，提高思想境界。從而更好的服務用戶。我改變了自己的想法，深刻反思了自己的問題，促進了自己技能和心態的提升。出差機會更多，服務態度更好，工作熱情更高。抓難點就是如何長期保持這種心態，壹如既往。過了十天半月，“江山依舊沒變。”如何保持自己的良好作風，不是靠突擊就能做到的。我覺得用制度管理，給自己定規則，加強自我檢查更有效，能起到更明顯的作用。使機器時刻繃緊壹根弦，有力地促進了各項工作的有序進行，使個人精神面貌煥然壹新。在科技日新月異的今天，競爭越來越激烈。現代社會的發展日新月異，知識更新非常快。如果不及時補充新知識，不不斷學習交流，就不能滿足企業技術管理的需要，就會被淘汰。我個人意識到，只有不斷學習新知識，掌握新技能，不斷提高自己的專業水平和技能，才能滿足工作的需要，適應社會的發展。在工作過程中，我會不斷向有經驗的同事請教，學習自己從未真正掌握的技術或技能，並加以應用。我也會收集整理壹些制作過程中的信息，轉化成資料，以備後用。在業余時間，我看壹些專業書籍和網站，學習和掌握壹些先進的專業技術知識。也看壹些管理學或者其他的書或者網站，學習各種知識，提高自己的綜合能力。在今後的工作中，我會通過不斷的學習和實踐來提高自己的素質，使自己的進步與社會的發展同步，以適應工作的需要。
二、參加工作的經歷
以前聽說機械工作很累，工人很辛苦。來到公司後，我感受到了同事們的辛苦。在啟源，同事們用了四個特別的詞來形容，特別努力，特別勤奮，特別敬業，特別有耐心。同事全年三季出國旅遊，照顧不了父母妻兒。他們努力工作，從不抱怨。這種無私奉獻的精神是我必須學習的。在與工人的交流中，我學會了如何面對困難，如何做人，樹立了正確的人生觀和價值觀。無論是現場安裝調試還是公司內配備，對設備質量的要求越來越高，技術人員必須嚴格把關，尤其是低老壞問題的管理和強制性規定。經過三年的工作和學習，我覺得作為壹名技術人員，壹定要細心認真，做好每壹步工作，熟悉工藝流程、圖紙和規範，不斷學習工程相關和專業相關的知識，用知識武裝自己。這又是我工作中大起大落的壹年。每次公司給我機會，對我來說都是壹種信任，壹種考驗，壹種鍛煉。的確，生於憂患，死於安樂。在當今激烈的競爭中，它迫使妳學習，自立，挑戰自我，適應他人的高要求。只有在這根緊繃的弦上，我們才能感受到生活的充實、豐富和有意義。很快我就掌握了機械工作的方法。只有當人們真正理解思想的偉大作品時，環境才不會成為失敗的借口。
我從工作中學到了很多，這為我今後的工作增添了更多的動力。我喜歡我們公司的精神，“從零開始，追求完美”。這才是壹個人應該做的。只有從每壹件小事做起，才能積累更多的經驗，工作中的挫折和失敗在所難免。只要我們坦然面對，就會從中悟出很多道理。受不了挫折的人是做不好事情的，因為凡事不能隨心所欲，成功和失敗的背後都是有所悟的。我們的技術服務人員應該從各種疾病的過程中總結出更多的經驗，真正為用戶做好服務。同時，在工作的過程中，我們能感受到公司對我們的關心和期望，所以每個人都應該盡力做好自己的本職工作，為公司的發展做貢獻。
第三，思想體驗
XX年是我真正開始工作的第壹年。每個人對工作或事業的理解和感受都不壹樣，我也是，對我來說，我通常從兩個角度把握自己的思想脈絡。
首先是心態。套用壹句名言，“態度決定壹切”。有了正確的態度，我們就可以用正確的方法，找到正確的方向，得到正確的結果。具體來說，我對待工作的態度就是選擇自己喜歡的，然後為自己熱愛的事情做到最好。我壹直認為，工作不應該是壹項任務或負擔，而是壹種樂趣和享受，只有當妳對它感興趣並完全愛上它時，妳才能充分體會到這種快樂。我相信我會在努力探索和發現這個行當的過程中找到工作的樂趣，我可以毫無保留地為之竭盡全力。可以說，只有懂得享受工作，才能懂得成功，期間不能勉強。
其次是能力的問題，能力可以分為專業能力和基礎能力。我可以用壹個簡單的例子來說明對這個問題的理解:就駱駝而言，它的專業能力決定了它在沙漠環境中的生存能力，而它的基本能力，包括適應能力、毅力和天生的警惕性，決定了它能在沙漠環境中生存多久。具體到人，專業能力決定了妳是否適合某壹份工作，而基礎能力，包括自信心、合作能力、擔當能力、冒險精神、發展潛力等，將直接決定這份工作的生命力。壹個事業上成功的人，壹定是兩種能力能夠和諧發展運作的人。2005年，我以全新的精神狀態投入到工作中，努力學習，提高工作能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度。雖然在不到壹年的工作時間裏取得了壹些成績，但工作中也存在許多問題，主要有:
缺乏創新精神。
妳不能主動發展自己的能力，而是被動適應工作的需要。業務量基本能完成，但我不會主動領導工作，很被動。所以失去了壹些機會，工作也沒有上升到壹定的高度。
第二，工作不是很紮實。
有壹些問題，比如太自大，做事太懶。我不能專心工作和學習。雖然我知道很多知識，但我並不擅長。在公司培訓中不能主動說話，沒有完全放開自己。
這是我對壹年來工作的總結，不多說了。但我覺得用實際行動去做更有說服力。所以在以後的工作中，我會努力，繼續鞏固已有的成果，改進自己的不足，在以後的工作中更上壹層樓去爭取！
我在啟源學到的東西不僅現在有用，而且會讓我終身受益。再次感謝啟源。
總之，在這四年裏，無論是技術還是管理，我都取得了很大的進步。以後在這個基礎上，我會好好學習，再接再厲，讓自己的工作水平上壹層樓，為公司的發展做貢獻。