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壹種管理酒店員工方法

員工宿舍管理系統

(1)人事部為新入職員工安排房間和床位,憑人事部發放的住宿單入住員工宿舍。

(2)離職人員必須在離職後3天內搬離宿舍,由主管收回鑰匙並出具退房證明,再到人事部辦理手續。

⑶已入住的員工必須提前3天到人事部註銷,否則按入住員工繳納各種雜費(水電)。

(4)住宿人員未經人事部門同意,不得調換房間或床位。

(5)公司員工提供鑰匙,私自分發給非公司人員的,取消住宿資格並罰款。如果被盜,他們將被追究責任。

【6】在宿舍遇到非公司員工,有義務詢問壹下,防止小偷混入宿舍。

壹、全體員工要自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內外衛生,按照值日表輪流打掃衛生,維護宿舍衛生。

(8)禁止將垃圾和其他雜物扔進下水道、廁所和窗外。

(9)自覺愛護宿舍的壹切設施和結構布局,不擅自改動或拆除。如有損壞,照價賠償,追究責任。

⑽員工物品應擺放整齊,不得亂放,占用人行道,不得將物品放在空床上,以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍吸煙,違者將被罰款。

⑾愛護公物,節約能源,不在墻上亂塗亂畫,不浪費水電,註意白色汙染和環境保護。

⑿嚴禁將公司物品帶回宿舍使用。公司會隨時抽查員工的床鋪、行李箱等物品。如果公司的文章出現,就會被罰款。嚴重者會被無薪辭退。

(13)訪客應提前登記,抵押有效證件後方可進入員工宿舍。被約談員工上班後,訪客不得在宿舍逗留,違者視情節處以罰款。

14.外國人宿舍禁止住宿,禁止男女同居。外國人必須在下午0點後離開宿舍。男女員工禁止逃離房間,違者將被罰款。

⒂為保證員工正常休息,晚上0:00以後,白天14:00之前,宿舍內不允許有訪客。特殊情況下,經宿舍管理員同意,可在宿舍外接待訪客。

【14】為保證員工正常休息,禁止在夜間零點以後、白天14:00之前在宿舍內從事任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動和吸毒違法行為,違者移交公安機關處理。

⒄嚴禁以任何形式在宿舍聚眾賭博。違者無賭博工具和賭資者,罰款500元,情節嚴重者送公安機關處理。

⒅妳不允許私自使用別人的物品,以免引起誤會和不必要的糾紛。凡竊取他人財務者,壹律開除並移交公安機關。

⑨社會公德,宿舍無大錄音機,出門關門安靜,上下樓梯不大聲喧嘩。如果同樓有人投訴,將取消其住宿資格,嚴重者將被無薪辭退。

⒇保持高度的防火意識。不要私自拉電線和使用大功率電器。不要在宿舍做飯。不要使用電爐和電暖器。人走燈關,風扇停,註意節約用水,發現火災隱患及時通知管理人員。

火警電話:119匪警電話:110急救電話:120。

3.員工宿舍消防管理系統。

(1)宿舍出口禁止堆放雜物,確保通道暢通。

滅火器的位置大家都知道,禁止隨意移動。

⑶大家都知道公司的撤離流程,至少可以自救。

(4)禁止宿舍員工私自拉電線、插座,使用電飯煲、電炒鍋、電熱水等電器,造成短路、火災。

⑸宿舍人員嚴禁做飯和使用明火照明。

每個人都應該關燈。

壹次工程部定期維修保養宿舍的電源開關設備。

⑻宿舍管理員每3小時檢查壹次宿舍情況。